2015年江西青年職業(yè)學院招聘高層次人才公告
江西青年職業(yè)學院是經(jīng)江西省人民政府批準、國家教育部備案，集文、工、藝術、經(jīng)濟等學科為一體的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是江西省唯一從事青年干部培養(yǎng)和青少年工作理論研究的高等職業(yè)院校。學院現(xiàn)開辦了青少年工作與管理、社區(qū)管理與服務、文秘、人力資源管理、城市軌道交通運營管理、酒店管理、旅游管理、會展策劃與管理、空中乘務、焊接技術及自動化、模具設計與制造、計算機應用技術、計算機網(wǎng)絡技術、軟件技術、環(huán)境藝術設計、產(chǎn)品造型與設計、電子商務、市場營銷、物流管理、會計電算化等20多個專業(yè)。根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件：
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招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
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電子商務專業(yè)教師 |
1 |
經(jīng)濟學類專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)（研究方向為電子商務）、管理科學與工程專業(yè)（研究方向為電子商務），以上專業(yè)第一學歷均須為全日制電子商務專業(yè)本科畢業(yè)；全日制碩士及以上學歷學位；35歲以下（1980年1月1日后出生） |
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軌道交通運營管理專業(yè)教師 |
2 |
交通運輸規(guī)劃與管理、交通運輸工程（鐵路運輸或城市軌道交通運輸方向，本科專業(yè)為交通運輸類專業(yè)）；全日制碩士及以上學歷學位；35歲以下（1980年1月1日后出生） |
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社區(qū)管理與服務專業(yè)教師 |
1 |
物業(yè)管理或建筑、電氣類專業(yè)；全日制碩士及以上學歷學位；35歲以下（1980年1月1日后出生） |
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學前教育專業(yè)教師 |
1 |
學前教育專業(yè)；全日制碩士及以上學歷學位；35歲以下（1980年1月1日后出生） |
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青少年工作與管理專業(yè)醫(yī)學類課程教師 |
1 |
內(nèi)科學、兒科學、老年醫(yī)學、神經(jīng)病學、精神病與精神衛(wèi)生學、護理學、康復醫(yī)學與理療學、運動醫(yī)學、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學等醫(yī)學類專業(yè)；碩士及以上學歷學位；35歲以下（1980年1月1日后出生） |
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社會工作專業(yè)教師 |
1 |
社會工作專業(yè)；全日制碩士及以上學歷學位；35歲以下（1980年1月1日后出生），要求有初級及以上社會工作師證書 |
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焊接技術專業(yè)教師 |
1 |
材料學、材料加工工程專業(yè)（全日制本科專業(yè)須為焊接技術與工程等焊接類專業(yè)）；全日制碩士及以上學歷學位；35歲以下（1980年1月1日后出生） |
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現(xiàn)代教育信息技術中心技術員 |
1 |
計算機及軟件類專業(yè)；全日制碩士及以上學歷學位；30歲以下（1985年1月1日后出生） |
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共青團學理論研究人員 |
1 |
思想政治教育、中共黨史黨建、心理學、社會學、歷史、馬克思主義原理、哲學、教育學等專業(yè)；全日制碩士及以上學歷學位；28歲以下（1987年1月1日后出生），如有教學、研究及共青團工作經(jīng)歷，可以放寬至35歲以下（1980年1月1日后出生） |
二、報名辦法：
1、符合條件并有意向報名的，請先將個人簡歷、身份證掃描件、畢業(yè)證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）掃描件及有關獎勵資歷證書掃描件發(fā)送電子郵件至498354511@qq.com。資格初審通過者須自帶身份證、畢業(yè)證原件和復印件及相關資質(zhì)證明材料交到學院組織人事處報名，時間另行通知。
2、報名時間：即日起至2015年4月19日止。
3、來人報名地點：南昌市昌北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)志敏大道1458號江西青年職業(yè)學院組織人事處。
4、咨詢電話：079183894947，13870991636，單位網(wǎng)址：www.jxqy.com.cn
三、考核辦法
1、教師崗位考核分為試講、筆試、答辯，比例為試講成績占50%，筆試、答辯成績合計占50%（按筆試與答辯成績的4:6計入），其中試講成績低于70分者不予錄用。
2、研究崗位考核采用筆試、答辯形式，按照筆試成績以1：5比例進入面試答辯，總成績計分比例為筆試成績占40%，答辯占60%；
3、技術崗位采用技能操作、答辯形式考核，技能操作成績占60%、答辯成績占40%，其中技能操作成績低于70分者不予錄用。
4、考核時間具體時間另行通知。
四、體檢、考察、公示
1、根據(jù)考核的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費用自理。
2、體檢在學院指定的醫(yī)院進行，體檢標準為《關于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”（試行）的通知》（贛教發(fā)【2010】09號）文件要求。
3、單位對體檢合格者進行考察，因體檢不合格的，按總成績從高分到低分等額遞補。
4、對經(jīng)考核、體檢、考察后擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
五、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察、公示和試用期后考核合格者，辦理聘用手續(xù)，有關待遇按國家和學院相關政策執(zhí)行。