為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，重慶市北碚區(qū)水利局現(xiàn)因工作需要，經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位非在編工作人員8名。
三、招聘范圍及對(duì)象
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;
(二)身體健康，符合聘用崗位所需的資格條件;
(三)年齡在35周歲及以下，具有與招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)資格證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
(四)符合報(bào)考崗位所需的其他條件。
四、招聘條件及崗位要求
(一)水文站運(yùn)行管理人員4名
崗位要求：男性，水文與水資源專(zhuān)業(yè)、陸地水文專(zhuān)業(yè)，具有全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，能熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。
崗位描述：從事基層水文站運(yùn)行管理工作，需長(zhǎng)期駐水文測(cè)站(歇馬水文站、復(fù)興水文站)，主要從事水文監(jiān)測(cè)、值測(cè)、巡查以及水文資料整理等工作，條件較艱苦。
(二)水質(zhì)監(jiān)測(cè)運(yùn)行管理人員4名
崗位要求：性別不限，化學(xué)、分析化學(xué)、工業(yè)分析、檢驗(yàn)檢疫、環(huán)境監(jiān)測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，能熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力。
崗位描述：從事水質(zhì)監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理工作，主要從事實(shí)驗(yàn)室水質(zhì)檢測(cè)分析工作，且需到野外采樣工作，條件較艱苦。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
招聘信息通過(guò)重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(www.bblss.gov.cn)和重慶市人才交流服務(wù)中心(www.cqrc.net)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
凡符合招聘崗位條件者，本著自愿原則，下載并如實(shí)填寫(xiě)《重慶市北碚區(qū)水利局招聘非在編人員報(bào)名申請(qǐng)表》(附件)，以電子郵件形式發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱573853589@qq.com(在郵件中，主題命名為水文-姓名或水質(zhì)-姓名，報(bào)名申請(qǐng)表一律以附件形式提交，不得修改報(bào)名表格式)。
請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。如因報(bào)名登記內(nèi)容失實(shí)或報(bào)名登記內(nèi)容與所報(bào)考崗位條件不符所造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)名時(shí)間：即日起到5月31日止。
(二)資格初審
北碚區(qū)水利局接到電子郵件報(bào)名后，工作人員將及時(shí)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，電話(huà)通知應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。
接受資格審查時(shí)應(yīng)提交如下材料：
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份。
(2)報(bào)名申請(qǐng)表紙質(zhì)件1份(需本人簽字確認(rèn))。
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供加蓋院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份)。
(4)其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。如：學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。
本人如不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查可委托進(jìn)行資格審查，但應(yīng)出具委托人的委托書(shū)及雙方身份證復(fù)印件(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字)。
(四)考試
考試分為筆試和現(xiàn)場(chǎng)操作，總分100分，上午考筆試、下午考操作，考試具體時(shí)間另行通知。
(五)面試、考察
面試具體時(shí)間另行通知。
面試總分為100分。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，采取成組面試的形式進(jìn)行。面試根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試名單，若未達(dá)到面試比例，通過(guò)資格復(fù)審人員(即進(jìn)入考試人員)全部進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析判斷能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。若面試不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按應(yīng)聘該崗位人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試合格者，需提供三甲及以上醫(yī)院出具的體檢合格報(bào)告。體檢合格者，由區(qū)水利局成立考察小組對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、原工作單位(應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校)工作學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。若考察不合格或經(jīng)查實(shí)提供虛假信息者，一律不予錄用，其缺額按應(yīng)聘該崗位人員(進(jìn)入面試且合格者)個(gè)人總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)總成績(jī)計(jì)算方式
個(gè)人總成績(jī)=考試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%
六、聘用
(一)通過(guò)考試、面試、考察等考核程序，按照應(yīng)聘人員個(gè)人總成績(jī)由高到低依次排序確定最終聘用人員，聘用為非在編工作人員將按照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(二)非在編人員初次聘用合同期為3年(含試用期6個(gè)月)。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)不合格的人員，取消聘用。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘非在編人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘的相關(guān)規(guī)定，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格;在考察期間或聘用期間一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格或解除聘用關(guān)系。