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天津市交通教育培訓(xùn)中心2015年公開招聘工作人員工作方案

時間:2015-07-30 17:01:00 點(diǎn)擊:

天津市交通教育培訓(xùn)中心公開招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市交通教育培訓(xùn)中心

(二)招聘單位地址:天津市河?xùn)|區(qū)七緯路65號增2號

(三)招聘單位性質(zhì):經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位

(四)主要職能:開展職工職業(yè)教育教學(xué)研究、開發(fā)及相關(guān)學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和咨詢服務(wù)等。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱:專業(yè)技術(shù)人員

招聘崗位職責(zé):交通運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)資格培訓(xùn)。

(二)招聘數(shù)量:7人(見附件1:招聘計劃表)

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.遵守紀(jì)律、品行端正,熱愛黨的教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,適應(yīng)崗位要求的身體條件,體檢合格,無重大疾病或傳染;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生,具有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);

5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,口齒清晰,五官端正。

6.本市戶口,年齡在40歲以內(nèi)。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年7月30日至8月7日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、方式、地點(diǎn)

報名時間:2015年8月17日至8月21日

報名方式:現(xiàn)場進(jìn)行報名

報名地點(diǎn):天津市交通教育培訓(xùn)中心

報名所需材料:報考人員報名需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、崗位相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片5張,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,資格審查通過后填寫《天津市交通教育培訓(xùn)中心公開招聘報名表》進(jìn)行報名、繳費(fèi)。

報考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試或考核

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試,包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科。面試為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)課試講。

所有報考人員均可參加筆試考試,筆試結(jié)束后,按照報考人員的筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。

總成績將按照筆試、面試各占50%的方法計算,筆試成

績、面試成績、總成績將在天津市交通教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布。網(wǎng)址:http://tjjtjypxzx.org.cn

(筆試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知)

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

(二)考察

考察在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下由天津市交通教育培訓(xùn)中心進(jìn)行組織實(shí)施?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等,并對被考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熳龅綇V泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人

員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)履行體檢、考察程序。

八、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校等情況,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的依次遞補(bǔ)履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

九、招聘人員待遇

(一)新聘用人員按照國家和本市《事業(yè)單位人事管理條例》及《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理,享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

(二)新聘用人員試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》及《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用,不合格者,解除聘用關(guān)系。

十、咨詢電話、舉報或投訴電話

022-24304708

附:天津市交通教育培訓(xùn)中心公開招聘教員崗位計劃表

天津市交通教育培訓(xùn)中心事業(yè)單位公開招聘報名表

天津市交通教育培訓(xùn)中心

2015年7月14日

天津市交通教育培訓(xùn)中心公開招聘教員崗位計劃表.zip

天津市交通教育培訓(xùn)中心事業(yè)單位公開招聘報名表.zip

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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