為解決明光市科學技術協(xié)會公共服務崗位工作人員的不足，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1.符合公益性崗位安置的基本條件，被市公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)援助對象。

　　2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違規(guī)行為。

　　3.文秘或相關專業(yè)，大學本科以上文化。

　　4.身體健康，年齡30周歲以下(1985年8月以后出生)。

　　三、崗位職責

　　辦公室文秘工作。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名時間、地點

　　1.報名時間：公告之日起至2015年8月25日下午18:00 截止(工作日上班時間)。

　　2.報名地點：明光市科學技術協(xié)會辦公室(政務中心大樓15樓 1514室，電話：8022570 13955091619，聯(lián)系人：王部長)。

　　3.報名時需攜帶本人身份證、學歷證書、明光市就業(yè)失業(yè)登記證及以上證件復印件、3張2寸近期同底照片。

　　(二)資格審查

　　1.報名工作結束后，由市科學技術協(xié)會會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。

　　2.開考比例：報名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)的比例不得低于3:1，報名結束后，如果報名人數(shù)達不到比例的，由科協(xié)會同人社部門按相關規(guī)定確定。

　　(三)面試

　　1.面試工作的組織。面試工作由市科學技術協(xié)會嚴格按照有關要求實施。

　　2.面試時間地點另行通知。

　　3.面試的內(nèi)容和程序。面試采取結構化面試的形式進行。主要面試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、儀表等。面試分值為100分。

　　(四)考察

　　根據(jù)考生考試成績由高分到低分順序，按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定被考察人員。

　　考察工作由市科學技術協(xié)會組織實施。

　　考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。考察結束后，因考生考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按考生考試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。

　　(五)公示和聘用

　　考察工作結束后，經(jīng)市科學技術協(xié)會研究確定擬聘人員，并在明光市人力資源和社會保障局、明光市科協(xié)網(wǎng)站公示3天，經(jīng)公示無異議后由科學技術協(xié)會主席辦公會議研究決定聘用，分配到相關崗位工作，并辦理聘用手續(xù)。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

　　五、聘用人員管理和相關待遇

　　聘用人員與明光市科學技術協(xié)會簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》執(zhí)行，月工資1600元(包括公益性補助)，辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險。

　　六、紀律要求

　　1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。

　　2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格。

　　3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。

　　明光市科學技術協(xié)會

　　2015年8月18日