2015年廣西社會科學院招聘工作人員公告

　　 廣西社會科學院創(chuàng)建于1977年，屬自治區(qū)政府直屬的正廳級事業(yè)單位，是廣西唯一一所區(qū)直綜合性社會科學研究機構�，F(xiàn)有內(nèi)設機構17個，其中行政后勤機構5個，即辦公室、科研處、人事處、黨群處、后勤管理處;科研機構10個，即哲學研究所、區(qū)域發(fā)展研究所、工業(yè)經(jīng)濟研究所、數(shù)量經(jīng)濟研究所、農(nóng)村發(fā)展研究所、東南亞研究所、民族研究所、社會學研究所、文化研究所、臺灣研究中心;科研輔助機構2個，即信息中心和院刊編輯部;二層機構1個，即當代廣西研究所。擁有廣西促進中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設人才小高地、廣西馬克思主義理論研究和建設工程研究基地，加掛廣西北部灣發(fā)展研究院牌子。現(xiàn)有在職員工136人(含二層機構當代廣西研究所8人)，其中有國家突出貢獻中青年專家4人，享受國務院特貼專家19人，自治區(qū)優(yōu)秀專家10人，入選廣西“十百千”人才工程第二層次人選7人。設有自治區(qū)“八桂學者”崗位一個，自治區(qū)特聘專家崗位一個。圖書館藏書15多萬冊。迄今為止，先后承擔國家、省部級科研課題共200多項，榮獲省部級以上科研成果獎300多項。出版有《學術論壇》(全國核心期刊、中文CSSCI來源期刊)、《東南亞縱橫》等學術期刊以及《中國—東盟年鑒》和廣西經(jīng)濟社會發(fā)展系列藍皮書。因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)有關部門批準，現(xiàn)向社會公開招聘專業(yè)技術崗位人員8名和行政管理人員3名�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，無任何違法違紀記錄。

　　(二)思想政治素質(zhì)好，有奉獻精神和進取心，熱愛科研事業(yè)，身心健康。

　　(三)具有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力;工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。

　　(四)崗位要求的學歷必須是國民教育系列全日制學歷。

　　(五)學士、碩士年齡要求在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);博士年齡在45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2015年10月29日-11月30日(不受理現(xiàn)場報名)。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。登錄廣西社會科學院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)下載并填寫《廣西社會科學院招聘人員報名登記表》，連同身份證、畢業(yè)證、學位證(未取得畢業(yè)證和學位證的2016年應屆畢業(yè)生，須有學校蓋章的報名推薦表)掃描件一同發(fā)至招聘單位電子郵箱：skyrsc5868415@163.com。郵件標題為：招聘崗位+姓名。

　　3.報名要求：

　　(1)每位報考者只可報考一個符合條件的崗位，報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　(2)報名提交的報考申請材料必須真實、準確、完整，提供虛假報考申請材料或故意隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

　　(二)資格審查

　　1.由廣西社會科學院人事處負責對應聘人員進行資格審查，經(jīng)審查合格者按崗位進入筆試、面試。

　　2.進入筆試、面試人員名單將在報名截止日期后一個星期內(nèi)在廣西社會科學院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)公布。

　　3.面試前，將根據(jù)情況對進入面試人員進行身份及參試確認。

　　4.同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，我院按有關規(guī)定有權決定是否取消該招聘崗位，同時提前告知報名人員。

　　(三)筆試與面試

　　1. 筆試

　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)廣西社會科學院同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。應聘信息中心專業(yè)技術崗位的所有考生需要參加筆試。筆試工作在廣西社會科學院全程監(jiān)督下，采取閉卷的形式進行，筆試時間和地點在廣西社會科學院網(wǎng)站上另行通知。

　　筆試結束后7個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西社會科學院網(wǎng)站上公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，確定的面試人員名單在公布當日通知。

　　筆試按百分制計算。筆試成績計入總成績，并作為進入面試的依據(jù)。

　　2.面試

　　由廣西社會科學院按有關文件規(guī)定組成面試考評組，對筆試排名前3名的人員和要求碩士以上學歷崗位的所有通過資格審查的應聘人員進行面試。面試的時間和地點在廣西社會科學院網(wǎng)站上另行通知。

　　面試采用結構化面試方式。每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位面試成績(按100分計算)及排名。當天面試結束后，在廣西社會科學院網(wǎng)站公布當天全部面試人員成績及排名。經(jīng)核準降低開考比例或因考生缺考達不到開考比例的，面試總成績應達70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.總成績計算

　　信息中心專業(yè)技術崗位按照筆試、面試成績權重比例4:6計分，即以綜合成績作為最后成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。其他崗位按面試成績作為最終成績。

　　各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點最后兩位數(shù)字。

　　(四)考核

　　1.根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考核人選。(總成績相等時，除用人單位有特殊規(guī)定外，依次以職稱、學歷高者優(yōu)先)

　　2.由我院組成專家組對進入考核環(huán)節(jié)的人員進行面試考核，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

　　3.經(jīng)研究，按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。

　　(五)體檢

　　由我院組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費用由擬聘人員自理。體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢發(fā)現(xiàn)身體不合格者，取消聘用資格。

　　若考察、資格復查、體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按應聘該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相等時，依次以職稱、學歷高者優(yōu)先。

　　(六)公示及聘用

　　公開招聘結果將在我院網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)院領導班子集體研究同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，自治區(qū)機構編制委員會辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理聘用、工資等相關手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，根據(jù)有關規(guī)定，需由我院的法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，待遇按自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2016年應屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的，取消聘用資格。

 　　四、其他

　　本公告由廣西社會科學院人事處負責解釋，招聘工作由廣西社會科學院專門成立的招聘工作紀律監(jiān)督組負責監(jiān)督。招聘工作的有關事宜及通知，請注意瀏覽廣西社會科學院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)。

　　招聘工作咨詢電話：0771-5868415(廣西社會科學院人事處)

　　聯(lián)系人：李曉媛 劉莉

　　招聘工作監(jiān)督電話：0771-5860642(廣西社會科學院招聘工作紀律監(jiān)督工作組)

　　聯(lián)系人：覃衛(wèi)軍

　　附件：

　　廣西社會科學院公開招聘報名表.doc