常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年第二輪暨2016年公開招聘教師公告
發(fā)布日期： 2015-12-31
蘇人社事招公告核[2015]151號
為更好地選拔優(yōu)秀教師人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；碩士研究生崗位的年齡在35周歲以下；博士研究生崗位的人員或副高及以上職稱的，年齡在40周歲以下；本次招聘計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為：2015年12月31日。
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年12月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，國外學(xué)歷人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民，應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
崗位表A為短期招聘崗位表。2016年1月1日9：00至2016年1月15日16：00接受報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，啟動考核程序，考核工作結(jié)束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源與社會保障廳公布招聘結(jié)果。
崗位表B為長期招聘崗位表。2016年1月1日9：00起接受報(bào)名，自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定當(dāng)期招聘人數(shù)，啟動考核程序（考核啟動后暫停接受報(bào)名），崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2016年6月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
（二）報(bào)名方式
1、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2、報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
1、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。
�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、博士研究生、副教授及以上條件的崗位，不設(shè)開考比例。其他招聘崗位的開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、蹜�(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試辦法
�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審。復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。①身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利；④崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等）。
�。ǘ┛荚嚪椒ǎ孩僭囍v；②面試。
1、在開考前五個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
2、通過報(bào)名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、儀態(tài)舉止、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
3、面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的水平和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。
4、采用百分制計(jì)算進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的最終總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的、應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能畢業(yè)并提交學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-86332213 0519-86332210
聯(lián)系人：陳老師 王老師
六、招聘工作監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86332028
聯(lián)系人：蔣老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：1、常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年（第二輪）公開招聘教師崗位表 (A)
2、常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位表(B)
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年12月30日
1、常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年（第二輪）公開招聘教師崗位表 (A).rar
2、常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位表(B).rar