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2013年江蘇省蘇州市常熟市文聯(lián)招聘合同制工人簡章

時間:2013-10-17 20:59:09 點擊:

2013年蘇州市常熟市文聯(lián)招聘合同制工人簡章

  市文聯(lián)在2013年11月招聘管理市文藝交流中心(市黃公望書畫創(chuàng)作研究院)1名合同制工人,凡符合下列條件者均可報名,經(jīng)面試合格者予以錄用。

  一、條件

  1、性別:男,戶籍:常熟,年齡40周歲以下。

  2、學歷:大專,復員軍人從優(yōu)。

  3、技能:能熟練操作計算機、熟練駕駛汽車(有汽車駕駛證),有維修水電的能力。

  4、政治面貌清白,有強列的事業(yè)心和責任感,工作勤懇踏實。

  二、工作職責

  1、勝任市文藝交流中心的日常事務管理工作,服從組織安排,完成市文聯(lián)領(lǐng)導交辦的各項工作。

  2、管理好單位內(nèi)的展品、物資,做好展覽作品的收、發(fā)、退和登記工作,做到不出差錯。

  3、熱情接待來客,做到耐心、細致、周到。展覽和培訓期間要積極、主動配合布展、拆展工作,確保隨叫隨到。

  4、做好本單位的安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生工作,有外出任務要確保行車安全。

  5、做好文聯(lián)相關(guān)工作任務。

  6、負責“虞山藝品城”網(wǎng)絡(luò)維護管理工作。

  三、流程

  在招聘程序中,用人部門的管理者和人力部門的招聘人員將共同參與。

  1、用人部門工作:

 、挪輸M職位描述和任職資格。

 、茖β毼缓蜻x人進行面試,并對其專業(yè)技術(shù)、思想品德進行判斷。

 、亲罱K做出錄用決策。

  2、人力資源部門工作:

 、艣Q定獲取候選人的渠道和方法。

 、婆c潛在的候選人聯(lián)絡(luò)。

 、鞘占啔v和應聘材料。

  ⑷主持實施評價程序,為用人部門錄用提供建議。

 、膳c候選人確定工資,幫助被錄用人員辦理體檢、檔案轉(zhuǎn)移、勞動協(xié)議簽訂等各項手續(xù),向未被錄用人員感謝并委婉拒絕。

  3、報名:常熟人才市場底樓大廳21號窗口公開招聘報名。

  4、面試:由用人單位和人力資源部門對應聘人員進行面試打分。

  5、評議確定:根據(jù)面試成績進行綜合評價,逐優(yōu)錄用。

  四、基本待遇:

  試用期3個月,月工資2500元;試用期滿,符合要求的正式聘用,月工資3000元。正式聘用后由單位按規(guī)定辦理相關(guān)“五金”。

  五、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0512-52805363

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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