廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場招聘工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場系自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局直屬的差額撥款事業(yè)單位,位于廣西來賓市興賓區(qū)高安鄉(xiāng)黔江路2號,現(xiàn)有在職職工57人,退休職工80人。全場總面積118000畝,主要負責優(yōu)良草食動物、優(yōu)良種畜的引種、繁育、保護、推廣和示范等工作。
一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
(一)招聘范圍:區(qū)內外
(二)招聘的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德;
3.工作責任心強,服從安排,團結同志,虛心好學;
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.其他不符合報名資格條件的。
(三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件
序號 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘人員基本條件 | |||
學歷學位 |
專業(yè) |
職稱 |
其他 | |||
1 |
豬場技術員 |
4 |
大專 |
畜牧獸醫(yī) |
|
35歲以下(1981年1月1日及以后出生) |
2 |
畜牧獸醫(yī)科技術員 |
1 |
大專 |
水產養(yǎng)殖學 |
|
35歲以下(1981年1月1日及以后出生) |
3 |
生產開發(fā)科技術員 |
1 |
大專 |
農學 |
|
35歲以下(1981年1月1日及以后出生) |
說明:以上崗位均須進行筆試和面試。
二、招聘方式:筆試、面試和考核相結合,公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序和時間安排
(一)發(fā)布招聘信息
依據本實施方案制定公開招聘工作人員公告,并在自治區(qū)人力資源和社會保障部門門戶網站、廣西人才網、廣西水產畜牧獸醫(yī)局官網及本場宣傳欄內公布,公布時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:發(fā)布招聘信息之日起,網上報名7個工作日(2016年4月12日-4月20日),現(xiàn)場報名2個工作日(2016年4月19日-4月20日)。具體時間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00。
2.報名地點:廣西來賓市興賓區(qū)高安鄉(xiāng)黔江路2號廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場辦公室(聯(lián)系人:李敏,電話:0772-6028128,18677278727傳真:0772-6028128,電子郵箱:gxqjsfmc@163.com)。
3.報名要求:應聘者每人限報一個崗位,F(xiàn)場報名需提交身份證、學歷學位證及專業(yè)技術資格證等有效證件原件審查,網上報名須在網上報名截止時間后二天內提交,同時交復印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張,在編在職人員須出具單位同意報考的證明。填寫《廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場公開招聘工作人員報名登記表》一份。
4.資格審查:招聘單位對應聘人員進行資格審查,并把審查結果告訴應聘人員,合格者憑身份證領取《準考證》。
招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不低于1:3;筆試或面試人數(shù)達不到1:3又確實需進人的,需報請主管部門同意并經人社廳核準同意后,方能開考。
(三)考試
1.筆試
考試時間:資格審查通過后進行(具體時間和地點另行通知)。
筆試采取閉卷考試進行,筆試分值滿分為100分,筆試時限為120分鐘。
筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德,職業(yè)規(guī)范,政治、經濟、法律、時事基本知識以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
筆試成績現(xiàn)場宣布,并在招聘單位工作區(qū)域內張榜公布。筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。人選姓名、成績和崗位排名在廣西水產畜牧獸醫(yī)局官網及招聘單位宣傳欄內公布。
2.面試
面試時間:筆試結束后進行(具體時間和地點另行通知)。
面試采取結構化面試方式進行,面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機關指派的人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得低于三分之一。面試時限為12分鐘。
面試主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布,并在廣西水產畜牧獸醫(yī)局官網及本單位工作區(qū)域內公布。
考試總成績按面試成績計分,筆試成績不計入總成績?荚嚳偝煽冊趶V西水產畜牧獸醫(yī)局官網及招聘單位工作區(qū)域內張榜公布。根據總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進入考核人選;經核準降低開考比例或因考生缺考未達開考比例的,考生面試分數(shù)需達70分以上方可進入考核。
(四)考核
1、招聘單位成立公開招聘工作人員考核小組,由招聘單位領導、人事干部組成。
2、考核小組對進入考核程序的應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考核,并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
3、根據考試、考核結果,招聘單位黨政領導班子集體研究,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。
(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢:由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補。
2.公示:在招聘公告發(fā)布的范圍內對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日。
3.聘用:經公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按照干部人事管理權限報有關部門審批后,辦理入編、聘用等手續(xù)。根據國家法律、法規(guī)和政策的有關規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題的,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
4.待遇:受聘人員為編內聘用,工資福利按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
嚴格公開招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反試行辦法和實施細則規(guī)定的其他情形的。
對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經查實,須解除聘用合同,予以清退。
五、其他
(一)其他事項,按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)、《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)本方案由招聘單位商自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局人事處負責解釋。
附件:廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場公開招聘工作人員報名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場
2016年3月31日