為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才【2007】184號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃共招聘事業(yè)單位工作人員18名。(詳見附件)
二、信息發(fā)布平臺
(一)舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)
(二)浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)
其中，舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考核等相關(guān)信息的唯一平臺。
三、招聘的范圍、對象和條件
報考人員除應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
(一)本次公開招聘范圍為：舟山市戶籍的社會人員(以2016年4月14日前戶口所在地為準);舟山市生源的高校畢業(yè)生;在舟全日制普通高校市外生源2016年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。具有碩士研究生以上學歷的人員戶籍不限。
(二)符合招聘崗位所需的其他條件。
1、下列人員不得報考：機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)生(包括在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位證書報考);曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個月，受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員;在人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定四類情形之一的人員，不宜報考本次事業(yè)單位公開招聘;應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
2、部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：2016年4月14日前在各類企業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作，或曾在軍隊團以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的經(jīng)歷。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
3、面向大學生“村官”招聘事業(yè)單位工作人員的對象為：參加定海區(qū)、普陀區(qū)、普陀山—朱家尖管委會、新城管委會大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務崗位的人員;參加定海區(qū)、普陀區(qū)、普陀山—朱家尖管委會、新城管委會大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2016年4月14日。
4、報考有法律職業(yè)資格證書要求崗位的，需取得A、B類法律職業(yè)資格證書。參加2015年國家司法考試成績達到合格分數(shù)線的人員，也可以報考。
四、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開網(wǎng)上報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。招聘工作接受社會監(jiān)督，舉報電話：區(qū)監(jiān)察局：0580-3013700，區(qū)人力社保局：0580-3012510。
(一)注冊及報名
時間：2016年4月14日9：00-4月20日16：00。
網(wǎng)址：浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)。
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇職位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。咨詢電話：0580-3012510，3059260
(二)資格初審
時間：2016年4月14日-4月21日。
報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。
(三)網(wǎng)上繳費
時間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00。
資格初審通過的報考人員可在報名網(wǎng)站辦理網(wǎng)上繳費，未按規(guī)定時間辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。
同一崗位繳費確認人數(shù)不得低于招聘計劃數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，人事主管部門將取消或相應核減招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
(四)下載并打印準考證。
已繳費人員在2016年5月11日-5月13日上網(wǎng)浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)，下載并打印準考證。
(五)組織考試
考試分為筆試和面試，總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
1、筆試時間為2016年5月14日，共2個科目。本次筆試分為綜合管理類(A類)與自然科學專技類(B類)(詳見各招聘崗位所對應筆試試卷類別)，具體考試時間如下：
(1)綜合管理類(A類)
上午9:00—11:30 《綜合應用能力(A類)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
(2)自然科學專技類(B類)
上午9:00—11:30 《綜合應用能力(B類)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
兩類《職業(yè)能力傾向測驗》科目相同，《綜合應用能力》科目分為A類與B類。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題，滿分為100分;《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員可在舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)查詢筆試成績。
2、面試。筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象，如達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
(六)資格復審
2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試的人員，須在面試資格復審前取得相應的畢業(yè)證書。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
1、留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
2、大學生“村官”還應提供服務地縣(區(qū))級組織部門出具的服務年限、考核稱職及以上和是否在服務崗位的證明;
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
(七)體檢與考核
體檢與考核對象根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
(八)公示、聘用
考生在考試、體檢、考核工作結(jié)束后，按照總成績從高分到低分確定為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.ptrlsb.gov.cn)上公示7天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內(nèi)到普陀區(qū)人力資源和社會保障局辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，取消其聘用資格。
(九)其他事項
1、報考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證號碼注冊報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。
2、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3、2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前取得招聘崗位規(guī)定的學歷證書，否則取消其聘用資格。
4、受聘人員與單位簽訂聘用合同后，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
5、聘用人員按規(guī)定實行試用期(見習期)制，試用期(見習期)內(nèi)確實難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。
6、本次招聘過程中，各環(huán)節(jié)一律不實行遞補。
7、招聘公告發(fā)布后7日內(nèi)，報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局反映，以便及時酌情糾正。
8、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)【2011】79號)執(zhí)行。
9、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、2016年普陀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃.rar
舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局
二0一六年三月三十一日