內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員公告

為了滿足自治區(qū)黨委政府直屬事業(yè)單位（含部門所屬事業(yè)單位，下同）補(bǔ)充工作人員需要，決定開展區(qū)直事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員工作。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員總體實(shí)施方案〉的通知》要求，現(xiàn)就公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員984人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（這兩類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員。

高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘范圍

（一）具有內(nèi)蒙古戶籍的人員和全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

（二）不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

1．就讀內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校，畢業(yè)后戶籍仍保留在學(xué)校集體戶的；

2．戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的全日制普通高校畢業(yè)生；

3．具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

4．在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

以上條件中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年12月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有大專以上文化程度（招聘工勤人員，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬，具體以《崗位表為準(zhǔn)》）；

5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1998年4月18日前、1980年4月18日后出生）；博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲；（具體以《崗位表》為準(zhǔn)）

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7．具有符合崗位要求的工作能力；

8．具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制�？啤⒈究�、研究生（不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。

2．報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日9:00—4月22日17:00。

應(yīng)聘者須用本人身份證（或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可�的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位可不予審查通過。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過后也將無(wú)法修改）。

4.應(yīng)聘者自行選擇筆試地點(diǎn)和試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)和試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。

5.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為：2016年4月18日至4月24日18:00。招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。審查未通過的，應(yīng)及時(shí)在審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。

《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

2.應(yīng)聘者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間為：2016年4月18日至4月25日17∶00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2015年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心或就近的盟市人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（表明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于交費(fèi)截止日前傳真至內(nèi)蒙古人事考試中心（傳真號(hào)0471-6280858），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

（三）筆試開考比例

筆試開考比例（報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4∶1；對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。對(duì)于被取消開考的崗位，應(yīng)聘這些崗位的人員交費(fèi)成功的，其所交費(fèi)用由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

（四）報(bào)名成功的人員須于2016年5月16日至5月20日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

（五）本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試

（一）筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，分別按照綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類，含6種崗位）五個(gè)類別提供試卷�？荚嚧缶V詳見報(bào)名網(wǎng)站。

（二）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（三）筆試時(shí)間：2016年5月21日（星期六），具體安排為：

上午8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

上午10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市、包頭市和通遼市。具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（或護(hù)照、臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證并攜帶鋼筆、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

（特別提示：考生于8：00開始入場(chǎng)，兩科目筆試試卷為合訂本，考試時(shí)間分別計(jì)算。兩科目考試之間不休息，上午10：00，監(jiān)考人員回收《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答題卡，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試結(jié)束；《綜合應(yīng)用能力》考試?yán)^續(xù)進(jìn)行至12：00考試時(shí)間結(jié)束。）

（四）筆試成績(jī)計(jì)算

考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)＝（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5）×50%＋（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5）×50%

對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)后的筆試成績(jī)上加2.5分。

（五）筆試結(jié)束后，主管機(jī)關(guān)根據(jù)考試情況，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。考生筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

（一）從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。

對(duì)于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

（二）資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（三）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣�》，按照�?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（四）應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣�》（各一式二份）、身份證（或護(hù)照）、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(yè)（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

（五）在參加資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

七、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）面試由招聘單位組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求等由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站上公布或在面試通知書上注明。面試滿分為100分。

應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘其他崗位的人員面試可用蒙古語(yǔ)作答（須在資格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明），也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

（二）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績(jī)（不能計(jì)算平均成績(jī)的，須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）應(yīng)聘者考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

應(yīng)聘者面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

（一）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，應(yīng)組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（二）體檢。體檢由招聘單位組織，在主管機(jī)關(guān)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

（三）考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

九、公示與聘用

（一）招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公式期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公式期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

（三）2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格。

（四）應(yīng)聘者在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

（五）應(yīng)聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。

（六）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，其他人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（四）本公告由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)及報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-6281828、6601158、6601168

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4818499（黨群系統(tǒng)）

0471-6944911（政府系統(tǒng)）

附：黨群系統(tǒng)招聘崗位表（點(diǎn)擊下載）

政府系統(tǒng)招聘崗位表（點(diǎn)擊下載）

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2016年4月14日

2016年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位崗位表.rar

2016年政府系統(tǒng)事業(yè)單位崗位表.rar