根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(珠人社〔2012〕207號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，現(xiàn)公開招聘49名事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受相應(yīng)的薪酬待遇。
二、招聘范圍、對象及資格條件
1、基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、招聘對象
招考對象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。2016年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日(即2016年4月26日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3、具體職位條件詳見附表。
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
5、年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月30日。
三、招聘程序及方法
個(gè)人報(bào)名—筆試—資格審核—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下：
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和郵寄報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
(1)報(bào)名時(shí)間
現(xiàn)場報(bào)名：2016年4月26日至4月28日，8:30—12:00，14:30—17:30。
郵寄報(bào)名：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2016年4月28日17：30時(shí)(以郵件送達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn)，請?jiān)卩]件封面注明報(bào)考單位和崗位代碼)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)、郵寄地址和聯(lián)系電話：本次招聘的報(bào)名工作由各用人單位負(fù)責(zé)，具體報(bào)名地點(diǎn)、郵寄地址和咨詢電話見附表。
(3)每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，在報(bào)名工作結(jié)束后，將進(jìn)行重復(fù)報(bào)名甄別，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)同一考生報(bào)考了兩個(gè)或以上職位的，將嚴(yán)肅處理。
3、報(bào)名材料：
(1)珠海市金灣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表原件一份(見附件，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理);
(2)個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照1張(自行貼在報(bào)名表上);
(3)身份證復(fù)印件1份;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件);
(5)工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件(勞動合同或社保清單，以及其他佐證材料，沒有要求工作經(jīng)歷的崗位不用提供);
(6)職位要求的其他證書、證明等復(fù)印件。
(7)電子版的個(gè)人信息采集表(必須如實(shí)填寫，如填寫有誤后果自負(fù)，請根據(jù)報(bào)考的職位發(fā)送至附件3中對應(yīng)的電子郵箱，請勿重復(fù)發(fā)送。采集表和郵件名稱請采用以下格式：報(bào)考崗位代碼+姓名+身份證后6位)。
以上各類證書、證明等報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件，報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。
4、參加考試人員憑身份證原件參加筆試。
5、筆試開考比例。每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:5時(shí)開考，否則將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。
(二)考試和資格審核。
考試包括筆試和面試,主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
1、筆試(滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)請留意筆試公告。
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。
2、資格審核
面試前對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，資格審核由各招考單位及其主管部門負(fù)責(zé)，面試人員須提供以下資料：
(1)居民身份證以及各類證書、證明等報(bào)名材料的原件;
(2)未違反計(jì)劃生育政策的證明原件及復(fù)印件;
(3)留學(xué)回國人員報(bào)考的，還須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料并提交復(fù)印件;
(4)國有單位正式員工提供工作單位同意報(bào)考的書面證明。
資格審核時(shí)間另行公布，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的或資格審核不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)面試對象。
3、面試(滿分100分，合格線60分)。
面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。
面試方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
4、總成績
考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)體檢、考察、公示和聘用。
1、體檢
根據(jù)總成績合格者從高分到低分的順序，按照職位與招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。
2、考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行�？疾旌细竦�，確定為擬聘人員。
3、公示
在區(qū)政府網(wǎng)站上對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
4、聘用
公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后，辦理人事調(diào)動、聘用等手續(xù)，有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、試用期
應(yīng)屆畢業(yè)生的見習(xí)期按國家、省、市有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年見習(xí)期，社會人員的試用期為6個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：
1、報(bào)考材料弄虛作假的;
2、經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;
3、體檢或考察不合格的;
4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
5、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6、見習(xí)期或試用期表現(xiàn)不合格的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。
(三)其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;招聘工作由區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督或投訴電話：0756—7263833(區(qū)紀(jì)委)、0756—7263996(區(qū)人社局)�！ �
珠海市金灣區(qū)人力資源和社會保障局
2016年4月15日