為加強國土資源管理工作，更好地為�？谑械慕�(jīng)濟發(fā)展服務，�？谑袊临Y源局下屬事業(yè)單位�？谑型恋亟灰字行拿嫦蛉珖_招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編人員3名，石山火山群國家地質(zhì)公園管理處面向全國公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編人員5名。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，促進事業(yè)單位健康發(fā)展。
二、招聘崗位和人數(shù)
海口市土地交易中心專業(yè)技術(shù)崗位3名，石山火山群國家地質(zhì)公園管理處專業(yè)技術(shù)崗位5名，具體見附表1。
三、招聘資格條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛國土資源管理事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德。
(二)具有中國國籍，年齡在35周歲以下(1981年3月1日后出生)。
(三)大學本科及以上學歷。
(四)具備正常履行崗位職責的身體條件。
(五)如有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.有其他違法違紀行為正在接受審查的;
4.有其他違法違紀行為且受到處理的;
5.違反計劃生育政策的;
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息分別在海口市國土資源局、市人社局網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布期限為10個工作日。
(二)組織報名
1.報名時間：2016年5月31日—6月3日
2.報名地點：海南省�？谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室海口市國土資源局組織人事處
3.報名材料：報名人員需填寫《�？谑袊临Y源局下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(詳見附表)，并提供以下報名材料：報名登記表一份、身份證、戶口簿、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，提供學校能按期取得的證明)、榮譽證書或論文、近期正面免冠彩色一寸照片3張、現(xiàn)工作單位同意報考和流動的證明(限在職報考人員提供)等。以上證照類材料需提供原件及復印件一份，驗原件留復印件。
市外報名人員將復印件材料郵寄至海南省�？谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊临Y源局組織人事處(以報名截止時間前寄出為準)，聯(lián)系電話：68725350 68720509，聯(lián)系人：李女士、譚女士。應聘人員通過郵寄報名的，通過資格初審的考生，考試前須提供報名材料原件審核(原件審核后退還)，逾期不予確認取消報名資格，報名材料不退還。
每位應聘者限報一個崗位，應聘者所提交的材料必須真實、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責對報名應聘人員進行資格審查，按誰審查誰簽名誰負責的原則，資格審查貫穿整個招聘工作。
公開報名后每個崗位招聘計劃數(shù)與競聘該崗位人數(shù)(初審符合條件)的比例原則上不低于1：3，達不到該比例的，則取消招聘計劃或報市人社部門批準后方可進入考試環(huán)節(jié)。
通過資格審查的應聘人員名單在市國土資源局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。需至少提前一天，帶上居民身份證、戶口簿、學歷學位證、現(xiàn)工作單位同意報考和流動證明及其他招聘條件所需材料等原件，到海南省海口市長濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊临Y源局組織人事處領(lǐng)取準考證。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試方法：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎知識、崗位所需相關(guān)專業(yè)知識。
(3)筆試時間和地點：以準考證確定為準。
(4)注意事項：競聘人員憑準考證和本人居民身份證原件進入考場考試。
(5)成績公布：筆試成績通過市國土資源局網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單在市國土資源局網(wǎng)站公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員，取消其錄用資格。
(1)面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。
(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(3)面試時間：以通知為準。
(4)面試地點：海口市國貿(mào)二橫路國土大廈三樓會議室。
(5)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證原件進入考場。
(6)成績公布：面試成績通過市國土資源局網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據(jù)面試人員綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對考察對象報名資格進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，誰考察誰簽名誰負責的原則，形成書面考察材料。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定進入體檢人選，體檢由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費由招聘用人單位承擔。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~，由招聘領(lǐng)導小組按考試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
考察及體檢人員名單和結(jié)果在市國土資源局網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果
根據(jù)考生的考試、考察及體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘人選，并報主管局黨組審核。擬聘人員名單在�？谑袊临Y源局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘人員按有關(guān)程序報市人社局核準，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員試用期三個月(初次就業(yè)畢業(yè)生試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、聘用待遇
聘用人員享受事業(yè)單位工資福利。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
七、聯(lián)系方式
地址：海南省�？谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊临Y源局組織人事處
郵編：570135
電話：68725350 、68720509
聯(lián)系人：李女士、譚女士
監(jiān)督咨詢電話：0898-68720548
公開招聘工作領(lǐng)導小組
2016年5月17日
�？谑袊临Y源局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
�？谑袊临Y源局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar