根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，我區(qū)面向全省公開招聘31名財政全額撥款事業(yè)編制工作人員。為做好公開招聘工作，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位、范圍及待遇
本次共有2個事業(yè)單位提供招聘崗位31個，具體招聘崗位和要求詳見《2016年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘事業(yè)編安監(jiān)工作人員崗位一覽表》(附件1)，聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
3、區(qū)直屬事業(yè)單位招聘具有海南省戶籍人員(或海南省生源);各鎮(zhèn)、街道辦事處事業(yè)單位招聘具有�？谑袘艏藛T(或�？谑猩�)
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件(具體見職位表);
6、年齡35周歲以下(年齡計算截止時間2016年2月29日);
7、崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;
(二)下列人員不得報考
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
2、正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門立案調(diào)查的;
3、違反計劃生育政策的;
4、服務(wù)年限不滿(含試用期)的公務(wù)員(含參公管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開招聘人員工作按照公布招聘信息、組織報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、考察及體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公布招聘信息
招聘信息分別在《海南日報》、《�？谌請蟆芳懊捞m區(qū)政府網(wǎng)站(http:// www.meilan.gov.cn)發(fā)布公告。公告時間：2016年2月15 -24日。
(二)組織報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個招聘崗位。
2、時間及地點：
時間：2016年2月25至27日。(上午8：30至12：00 ，下午2：30至5：30)
地點：�？谑忻捞m區(qū)振興路8號美蘭區(qū)政府辦公大樓515室(市區(qū)乘8、28、29、33路公交車至美舍橋站下)。聯(lián)系電話：0898-65309272。
3、報名材料：①《�？谑忻捞m區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》 (見附件2);②本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書，及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(以上材料需提供原件和復(fù)印件一份，驗原件留復(fù)印件);③近期正面免冠彩色1寸照片3張(一張貼在報名表上);④屬在編人員的，需提交所在地組織人事部門同意報考證明。⑤留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
4、報名注意事項：報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料，取消報名或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。報考人員應(yīng)及時登錄美蘭區(qū)政府網(wǎng)站(http:// www.meilan.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
報考人員身份證必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;
(二)資格審查
由招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件在對報考人員的報名申請進(jìn)行資格審查，資格審查后，每個崗位招聘計劃數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3的比例，達(dá)不到該比例的，將取消該崗位的招聘或遞減該崗位招聘人數(shù)，并以公告的形式向社會公布。遞減或取消這一職位后，原報考者，可在規(guī)定的時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他職位。資格初審合格人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績60%和面試成績40%的比例計入綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
1、筆試
(1)筆試方式：采取閉卷形式。
(2)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共知識，公共知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。
(3)筆試時間和地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項：報考人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。
(5)成績公布：筆試成績通過美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。
2、面試
筆試成績公布后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，按高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。筆試成績、面試人員名單及面試時間將在面試前2天向考生手機發(fā)送信息通知及在美蘭區(qū)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。 面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消其錄用資格。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計算綜合成績，并從高分到低分排序。若同一崗位綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先。面試成績和綜合成績在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(四)考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際工作能力等情況進(jìn)行考核，同時對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查，并形成書面考察材料。
(五)體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查(逾期不申請者，視為自動放棄)，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、考察及體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。擬聘人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘單位將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。公示期間反映有問題并經(jīng)查實的，取消其聘用資格，從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)聘用
公示期滿，無影響聘用問題的擬聘人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。其中報考美蘭區(qū)各鎮(zhèn)(街)安監(jiān)站所的人員，按照招聘職位考試綜合成績從高分到低分的順序由擬聘人員自行選擇工作單位，工作單位一經(jīng)選擇不得無故變更。擬聘人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報到上班者，視為自動放棄受聘資格�？杖钡恼衅该~，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。擬聘人員試用期三個月(屬初次就業(yè)的工作人員試用期12個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用合同。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀(jì)律規(guī)定。
招聘工作受區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、其他
本實施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：美蘭區(qū)公開招聘事業(yè)編安監(jiān)工作人員崗位一覽表.rar