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2016年四川省雅安市蘆山縣事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2016-06-05 22:15:35 點(diǎn)擊:

2016年雅安市蘆山縣事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)將我縣2016年事業(yè)單位考試招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)6名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《蘆山縣2016年事業(yè)單位考試招聘崗位和條件一覽表》。

  二、招聘條件、對象及報(bào)考條件

  (一)基本條件

  具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備職位要求的專業(yè)水平和工作能力。

  (二)招聘對象。

  2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  (三)招聘范圍。

  面向全國。

  (四)報(bào)考條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;

  4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

  5.人員年齡要求在18—35周歲(1980年6月1日至1998年6月7日期間出生,具體見崗位年齡要求)。

  6.符合招聘崗位要求的其他條件。

  (五)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

  2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

  3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

  三、報(bào)考

  本次公開招聘全部采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名工作由我局組織。

  資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  (一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。

  報(bào)名時(shí)間:2016年6月1日8:30至6月7日17:30(周末照常上班)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶《報(bào)名資格審查表》(附件1)、《花名冊》(附件2)紙質(zhì)檔一份及電子檔,本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等崗位要求的證件原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張,到蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理股報(bào)名并參加資格審查。具體地址:蘆山縣蘆陽鎮(zhèn)迎賓大道蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局四樓409辦公室。

  本次招聘專業(yè)條件審核標(biāo)準(zhǔn)以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn),其中,涉及專業(yè)類別的,以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“下載中心”欄,供報(bào)考者參考。

  1.選擇崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

  2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》、《花名冊》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所填信息與實(shí)際情況不相符的,我局可直接取消其進(jìn)入下一招聘程序的資格。

  3.資格審查。我局工作人員根據(jù)報(bào)考者所提供報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。資格審查通過者,現(xiàn)場繳費(fèi)后發(fā)放準(zhǔn)考證;資格審查未通過者,取消其進(jìn)入下一招聘程序資格。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明;考生如系2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供所在院校出具的能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的證明。

  4.筆試?yán)U費(fèi)。

  經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者,須現(xiàn)場繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為50元)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位繳費(fèi)。未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  通過資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證?荚嚠(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)職位調(diào)整。

  筆試開考比例為3︰1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對未達(dá)到開考比例的崗位,由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報(bào)名時(shí)“是否服從調(diào)配”項(xiàng)的選擇情況,對被取消崗位招聘計(jì)劃中服從調(diào)配的考生,直接進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的有關(guān)情況將于2016年6月8日在雅安人事考試網(wǎng)上公布;對被取消崗位招聘計(jì)劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費(fèi)處理。

 

  四、考試

  考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測試)。考試總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的50%,面試(含專業(yè)技能測試)成績占總成績的50%。

  考試成績按以下辦法計(jì)算:

  筆試成績=《綜合知識》×50%;

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績(含專業(yè)技能測試)×50%。

  (一)筆試。

  筆試由我局組織實(shí)施。

  1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

 

  《綜合知識》涵蓋職業(yè)能力傾向、文化知識、時(shí)事和蘆山縣情等內(nèi)容。筆試科目不指定參考資料。

  2.筆試時(shí)間。2016年6月18日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考的考生,視為自動(dòng)放棄。

  筆試成績于2016年6月21日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。此次筆試接受考生查分申請?忌捎2016年6月23日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到我局申請查分,逾期不再受理。如有查分情況,查分結(jié)果于2016年6月24日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

  (二)面試。

  面試由我局組織實(shí)施。

 

  1.領(lǐng)取面試通知書。我局按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進(jìn)入面試)。對進(jìn)入面試人員,發(fā)放面試通知書,并按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。在領(lǐng)取面試通知書時(shí)出現(xiàn)的缺額,在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。本階段遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話有誤或不暢通所致無法通知遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  2.面試。面試方式由我局根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定,面試滿分為100分?忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。

  五、體檢和考核

  面試結(jié)束后,負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同,則采取考核辦法確定。考核方式由我局會(huì)同各招聘主管部門研究確定),并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

  面試結(jié)束后,由我局會(huì)同招聘主管部門研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。體檢不合格的,按成績高低依次遞補(bǔ)。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

  考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在7月31日前,對2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。

  因體檢或考核不合格,或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由我局按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,則采取考核辦法確定?己朔绞接晌揖謺(huì)同招聘主管部門研究確定)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

  六、公示

  我局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將公示材料報(bào)市人社局,通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

  七、聘用

  公示無異議的,由縣人社部門辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案。

  受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),辦理聘用審批(備案)手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。

  受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

  本公告未盡事宜,由蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0835-6521513;0835-6521476

  監(jiān)督電話:中共蘆山縣紀(jì)委、蘆山縣監(jiān)察局:0835-6523024

  咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間及現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:

  上午:8:30-12:00;下午:14:30-18:00

  附件1:蘆山縣2016年事業(yè)單位考試招聘報(bào)名資格審查表.xls

  附件2:蘆山縣2016年事業(yè)單位考試招聘報(bào)名人員花名冊.xls

  附件3:蘆山縣2016年事業(yè)單位考試招聘崗位和條件一覽表

  蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年5月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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