根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2016年第二次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告如下：
一、招聘名額、職位及范圍
本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員5名，具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《2016年名山區(qū)雅安市名山區(qū)第二次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。
二、資格條件
(一)招聘對象
符合崗位報考條件的2016年應、往屆高校畢業(yè)生。其中，2016年高校應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(二)報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;
5.年齡在35周歲以下(1980年6月20日以后出生);
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;
2、受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;
3、在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
4、公務員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。
三、招聘程序
1.報名時間：2016年6月20日—2016年6月22日;
2.報名方式及資格初審：
本次考核招聘采取網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)上報名需上傳：填寫規(guī)范的《報名登記表》、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證書等復印件，上傳至：496650629@qq.com.
資格初審由交通運輸局負責，通過之后，另行通知資格復審時間、地點。
3. 資格復審：由區(qū)人社局會同區(qū)交通運輸局負責。
(1)資格復審需攜帶材料：《報名登記表》2份、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證書等原件及復印件各一份;
(2)考生如系2016年高校應屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的能按期取得相應學歷、學位的證明;
(3)考生如系機關、事業(yè)單位在編工作人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;
(4)資格復審合格者發(fā)給《面試通知書》，《面試通知書》載明面試時間、地點。
4.面試：面試采取結構化方式進行。面試未達3:1比例時，由區(qū)交通局會同區(qū)人社局劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。
(二)體檢
面試結束后，區(qū)人社部門會同主管部門及招聘單位根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選并及時通知體檢時間和地點。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
(三)考察
體檢結束后，由主管部門會同招聘單位對應聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。
四、公示
根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。
五、聘用
公示無異議的，由主管部門統(tǒng)一報區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，并報雅安市人力資源和社會保障局備案。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
六、政策待遇
(一)編制
本次考核招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同，在名山服務期至少5年。
(二)工資
按照國家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。
七、其他事項
(一)本次考核招聘工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門及其招聘單位共同組織實施;負責對報名人員進行資格審查、面試、體檢、考察、聘用等工作。
(二)本次考核招聘工作全過程接受紀委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。
(三)電話：
雅安市名山區(qū)交通運輸局高老師：3222453
雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局：13438687897
監(jiān)督電話,雅安市名山區(qū)紀委監(jiān)察局：0835-3235113
本公告由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)交通運輸局負責解釋。
雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局
雅安市名山區(qū)交通運輸局
2016年6月1日