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河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員方案

時間:2016-06-24 15:11:55 點擊:

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院

2016年公開招聘工作人員方案

 

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)文件精神,我院現(xiàn)面向社會招聘教師57名,其中博士研究生20名,碩士研究生37名。結(jié)合學院實際,特制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院坐落在風景秀麗、文化底蘊豐厚的中原歷史名城、河南省省會——鄭州市。學院是由河南省政府批準、國家教育部備案、直屬于河南省教育廳的一所高等職業(yè)院校,占地843畝,建筑面積45萬平方米,F(xiàn)設有財經(jīng)金融、會計、經(jīng)濟貿(mào)易、工商管理、外語旅游、電子工程、信息管理、技術(shù)科學、工藝美術(shù)等9個教學系,社科、體育2個教學部和1個繼續(xù)教育學院,另設有河南省示范性軟件職業(yè)技術(shù)學院1個,與加拿大北方應用理工學院聯(lián)合舉辦中外合作辦學項目2個,在校生21000余人。

學院開設財經(jīng)商貿(mào)大類、電子信息大類、文化藝術(shù)大類、交通運輸大類、土木建筑與水利大類、旅游大類、教育與體育大類、公共管理與服務大類、新聞傳播大類等共52個專業(yè)(專業(yè)目錄),其中計算機應用專業(yè)、藝術(shù)設計專業(yè)為中央財政支持的實訓基地;會計電算化、計算機應用技術(shù)、裝潢藝術(shù)設計、電子商務、應用電子技術(shù)5個河南省專業(yè)綜合改革試點專業(yè);會計電算化、計算機應用技術(shù)、電子商務、裝潢藝術(shù)設計、物流管理、財務管理等6個專業(yè)為河南省特色專業(yè)建設點;電子應用技術(shù)實訓基地、物流管理實訓基地為省級示范性實訓基地;電子商務專業(yè)為河南省中職師資培訓基地;《管理學原理》、《實用英語》、《圖形圖像應用技術(shù)》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《會計綜合實訓》、《實用酒店英語》等6門課程為河南省精品資源共享課程;國際貿(mào)易教學團隊、會計電算化教學團隊、電子商務教學團隊、計算應用教學團隊、商務英語教學團隊等6個教學團隊為省級教學團隊。學院堅持“質(zhì)量優(yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略,按照“依托重點、辦出特色、突出優(yōu)勢、打造名牌”的建設要求,努力打造服務河南區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的財經(jīng)商貿(mào)專業(yè)群、航空經(jīng)濟專業(yè)群等,圍繞河南省高等院校教學質(zhì)量工程建設項目,突出專業(yè)內(nèi)涵建設,始終走在全省高職院校前列。

學院辦學條件優(yōu)越,擁有功能齊全的綜合教學樓、多媒體樓、實驗樓、圖書館、學術(shù)報告廳、階梯教室等;建有計算機校園網(wǎng)、多媒體教學網(wǎng)、電子閱覽室和計算機中心等現(xiàn)代化設施等;建有財務會計實訓中心、財稅金融實訓中心、現(xiàn)代商務實訓中心、物流管理實訓中心、電工電子技術(shù)實訓中心、計算機應用技術(shù)實訓中心、藝術(shù)設計實訓中心、航空實訓中心、旅游實訓中心、新聞與文秘實訓中心、工程造價實訓中心、數(shù)字語音實訓中心、學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合實訓中心等13個全真虛擬實訓中心;功能完備、設計先進的圖書館,現(xiàn)有藏書102萬冊,開通中國期刊全文數(shù)據(jù)庫、維普中文科技期刊鏡像站、中國專利數(shù)據(jù)庫等多個電子資源站點,為廣大師生提供了良好的學習環(huán)境。

近年來,學院先后被評為全國職業(yè)教育先進集體、全國模范職工之家、全國商業(yè)培訓先進單位、河南省示范學校、河南省文明單位、省五一勞動獎狀、河南省最具影響力的十佳職業(yè)學院等榮譽稱號80余項。近年以來,學院先后被批準為國家級語言文字規(guī)范化示范校、河南省首批示范性高職院校立項建設單位、河南首批品牌化示范院校建設單位、河南省示范性數(shù)字化校園建設單位、河南省示范性軟件職業(yè)技術(shù)學院試點單位和河南省大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校。全國政協(xié)副主席王文元、省人大副主任張世英、鐘力生、袁祖亮、蔣篤運、省政協(xié)副主席曹策問、省教育廳領(lǐng)導等先后到校視察,對學院的辦學理念、規(guī)范管理給予高度評價。學院改革事跡先后被上級主管部門和《新華社內(nèi)參》、《中國教育報》、《光明日報》、《河南日報》、《河南電視臺》、《鄭州日報》、《鄭州電視臺》、《鄭州教育臺》、《河南商報》、《大河報》、《河南教育》等30多家新聞單位轉(zhuǎn)發(fā)、推介。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

學院招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導下由院黨委組織實施。學院成立招聘工作領(lǐng)導小組,由院黨委書記任組長,院長和紀委書記任副組長,組織人事、教務、紀檢和相關(guān)系部負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,由組織人事處處長任辦公室主任。組織人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學院發(fā)展需要,招聘20名博士、37名碩士研究生(詳見附件)。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、2014、2015、2016年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,本科、研究生階段專業(yè)相同或相近,有特殊要求的崗位除外;

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件2)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5、其他不符合學院有關(guān)要求的人員。

 

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院(http://www.hnjmxy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2016年6月23日至2016年7月1日。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=35,進入“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2016年6月27日至 2016 年7月1日,每人限報我院1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關(guān)注我院網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責任自負),按學院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料(2016年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我院組織人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的,請直接與學院組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話:18638588380。

(三)考試

考試包括筆試和面試。在省人社廳、省教育廳指導下,由我院具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試,直接進入面試。我院將在學院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1、筆試。滿分100分,碩士研究生應參加學院組織的筆試,筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

2、面試。滿分100分,包括試講、實際操作、答辯等。面試成績=試講成績×80%+答辯成績×20%(其中理工類、藝術(shù)類需加試實際操作考核,面試成績=試講成績×50%+實際操作成績×40%+答辯成績×10%)。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作、答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學院網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。所有應聘考生總成績低于80分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格?疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)

       0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

 

附:河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員一覽表 

序號

專業(yè)

招聘學歷及人數(shù)

博士研究生

碩士研究生

1

會計

1

4

2

審計

1

2

3

金融學

1

2

4

管理學

 

2

5

國際貿(mào)易

1

2

6

物流管理

1

1

7

工程造價

1

1

8

土木工程

 

1

9

財務管理

1

2

10

電子商務

1

2

11

市場營銷

1

2

12

連鎖經(jīng)營管理

 

1

13

物業(yè)管理

 

1 

14

會展策劃與管理

 

1 

15

跨境電子商務

 

1

16

英語

1 

1

17

旅游

1

 

18

嵌入式技術(shù)

1

 

19

軟件技術(shù)

1

1

20

動畫

 

1

21

藝術(shù)設計

 

1

22

建筑裝飾工程設計

1

 

23

建筑室內(nèi)設計

1

 

24

計算機應用技術(shù)(數(shù)據(jù)庫與信息安全方向)

1

1

25

計算機應用技術(shù)(計算機圖形學與人機交互技術(shù))

1

 

26

區(qū)域經(jīng)濟

 

1

27

體育(球類)

 

1

28

心理學

1

 

29

高教研究

1

 

30

音樂

 

1

31

文秘(速錄方向)

1

1

32

文秘

 

3

合計

57

20

    37

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