根據(jù)中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省事業(yè)單位考核招聘工作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合河南省體育局直屬訓(xùn)練單位2015年度優(yōu)秀運動員招聘工作計劃,在運動員編制和崗位空缺范圍內(nèi),主要面向省運動隊集訓(xùn)隊考核招聘優(yōu)秀運動員,工作方案如下。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《河南省建設(shè)體育強省規(guī)劃綱要(2013-2020年)》的目標(biāo)任務(wù),著眼于我省競技體育長遠(yuǎn)發(fā)展和優(yōu)秀運動隊隊伍建設(shè),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考核招聘的方式,招聘優(yōu)秀競技體育人才充實運動員隊伍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
考核招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下,在省體育局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由省體育局直屬各訓(xùn)練單位組織實施。省體育局各直屬訓(xùn)練單位成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本單位的考核招聘工作。
三、招聘計劃與基本條件
省體育局系統(tǒng)各訓(xùn)練單位2015年度共計劃考核招聘優(yōu)秀運動員118人。
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)初中以上學(xué)歷;
(五)達到一級運動員以上等級水平;
(六)年齡一般不超過20周歲(14周歲以下報名者,需監(jiān)護人書面同意),個別項目、成績特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;
(七)具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;
(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(九)具備崗位所要求的專業(yè)及專項成績要求。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
(一)受到過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(二)在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;
(三)嚴(yán)重違反運動隊相關(guān)管理規(guī)定及紀(jì)律的人員。
四、招聘專業(yè)項目與具體報名資格條件
招聘專業(yè)項目與具體報名資格條件見附件一。
五、招聘程序
(一)公布招聘方案
招聘工作方案在省人社廳網(wǎng)站和省體育局網(wǎng)站同時公布。發(fā)布時間:2015年12月23日至12月31日
(二)組織報名
1、報名時間:2015年12月25日至12月31日,工作日上午8:00—12:00,下午14:00—17:30。
2、報名地點:各招聘單位人事部門
3、報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、成績證書原件和復(fù)印件。
4、如實填寫《河南省體育局直屬訓(xùn)練單位優(yōu)秀運動員招聘報名表》1份(報名現(xiàn)場領(lǐng)表),每人限報1個崗位。
5、單位地址與聯(lián)系電話見附件二。
(三)資格審查
省體育局及各直屬訓(xùn)練單位根據(jù)申報專業(yè)項目崗位要求對報名人員進行資格審查。對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿考核招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消應(yīng)聘資格。
(四)考核
省體育局各直屬訓(xùn)練單位成立考核測試專家組,根據(jù)所招聘的專業(yè)項目特點,確定考核內(nèi)容和計分標(biāo)準(zhǔn),包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、專項素質(zhì)測試、專項身體素質(zhì)測試、身體機能測試等內(nèi)容?己藭r間和地點另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)考核成績由高到低按崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢與考察人選。體檢、考察不合格者,不再遞補。
(六)審核確定擬聘用人選并公示
體檢和考察合格者,首先在各訓(xùn)練單位進行公示,公示無異議后報省體育局,省體育局黨組研究確定擬聘用人員,并在省人社廳網(wǎng)站、省體育局網(wǎng)站進行公示。公示期不少于7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,按人事管理權(quán)限報上級審核,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行河南省考核招聘工作相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督。省體育局紀(jì)檢、人事、競體等部門對考核招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反考核招聘紀(jì)律的人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,保證考核招聘工作的公開、公平、公正。
監(jiān)督電話:0371—63861295(省體育局紀(jì)檢監(jiān)察室)
0371—63862532(省體育局人事處)
0371—69690289(省人社廳事業(yè)處)
2015年12月23日