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2016年河南省許昌市襄城縣事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2016-07-03 21:16:53 點(diǎn)擊:

2016年許昌市襄城縣事業(yè)單位招聘公告

   為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員33名(財(cái)政全供事業(yè)編制)。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、招聘對(duì)象及范圍

  河南省范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

  1、具有河南省戶籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷要求;

  5、具有崗位要求的身體條件;

  6、年齡在35周歲及以下(1981年6月30日以后出生);年齡在30周歲及以下(1986年6月30日以后出生);年齡在25周歲及以下(1991年6月30日以后出生)。具體年齡要求見《襄城縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》;

  7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

  3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本縣事業(yè)單位公開招聘;

  4、其他不符合招聘資格條件要求的。

  三、報(bào)名

  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2016年 7月6日9:00至7月 12日18:00。

  1、提交報(bào)名申請(qǐng)

  報(bào)考者可于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄襄城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiangxian.gov.cn/)點(diǎn)擊“襄城縣2016年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交《誠信承諾書》、《報(bào)名申請(qǐng)》并上傳本人電子照片(要求:1.單色背景,正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

  2、查詢資格審查結(jié)果

  公開招聘資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)成功后1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,并提出審查意見。

  報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后上網(wǎng)查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

  3、查詢報(bào)名序號(hào)

  報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管。

  4、報(bào)名確認(rèn)

  通過報(bào)考資格審查的人員,于2016年7月14日17:00之前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元,兩科共60元)。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

  5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于2016年7月28日上午9:00以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

  6、其他事項(xiàng)

  各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,達(dá)不到3∶1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓308房間(中心路東段)重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考,可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所需提供的證明材料于7月14日16:00前提交到襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓308房間核實(shí)確認(rèn)。

  四、加分政策

  根據(jù)國家和我省市有關(guān)規(guī)定,我縣從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(享受安置政策的除外)、從我縣入伍和入學(xué)前戶籍在襄城縣的退役大學(xué)生士兵,筆試成績總分加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者,于7月14日17:00前將身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證書的原件和復(fù)印件(“三支一扶”大學(xué)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書,退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)提交到襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓308房間(中心路東段),逾期將不再受理。

  本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  五、考試

  1、筆試

  (1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測試》兩科,滿分分別為100分。

10:10至11:50測試《職業(yè)能力測試》。

  (3)筆試成績計(jì)算方法。

  筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%

  2、面試資格確認(rèn)

  根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位2∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、單位同意報(bào)考證明(在職人員需開具)、《筆試準(zhǔn)考證》等原件及復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國家教育部或省留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會(huì)保障局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  面試資格確認(rèn)時(shí),對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3、面試

  【面試資料】2016年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先聘用。

  六、體檢和考察

  在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢出現(xiàn)不合格的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

  對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  七、公示和辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

  辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供就業(yè)報(bào)到證(未就業(yè)人員),否則取消其聘用資格。

  新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

  新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。

  本次招聘的人員三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  襄城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiangxian.gov.cn/)

  為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

  本次公開招聘工作由襄城縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督。

  咨詢電話:0374-8390923

  中共襄城縣委組織部

  襄城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  襄城縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年6月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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