為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
株洲市土地征用處為市國土資源局下屬全額撥款的副處級事業(yè)單位。主要職責：負責市轄區(qū)內國家建設用地的征收征用及監(jiān)督管理;負責被征用集體土地上的房屋拆遷涉及有關工作;承辦征地補償安置方案的擬訂、審查及報批的有關工作;承擔征地拆遷安置房建設及失地農民社保有關協(xié)調工作。
株洲市地質環(huán)境監(jiān)測站為市國土資源局下屬全額撥款的正科級事業(yè)單位。主要職責：負責全市中型以上地質災害應急調查工作;會同氣象部門做好地質災害氣象風險預警工作;負責對全市地質災害治理項目進行監(jiān)督指導。負責對全市地質災害、地下水、地質遺跡和城市、礦產等地質環(huán)境狀況實施動態(tài)監(jiān)測;承擔地質環(huán)境評價的有關工作;負責對縣市區(qū)地質環(huán)境監(jiān)測的業(yè)務指導。
三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
3、年齡在35歲以下(即1981年1月1日以后出生)，年齡界定以本人二代身份證為準;全日制碩士研究生學歷。
4、現(xiàn)役軍人，全日制在讀的非2016年應屆畢業(yè)生，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網站、株洲市國土資源局門戶網、市人力資源和社會保障網向社會公開發(fā)布。
五、報名時間、地點、方式及要求
(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名。
(二)報名時間：8月8日至8月10日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)
(三)報名地點：株洲市國土資源局人事教育科619室(株洲市天元區(qū)長江北路369號)。
(四)報名需提供的資料及要求：
1、自行下載《株洲市國土資源局局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附表2)如實填寫;
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
3、學信網學歷查詢證明(學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印)，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);
4、3張近期同底1寸免冠照片(背面請注明姓名和身份證號碼);
5、機關事業(yè)單位在編人員報名，《株洲市國土資源局局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》須加蓋單位同意報考公章;
每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審查及考試
資格審查由市國土資源局人事教育科現(xiàn)場進行，所提供材料不符合要求的，取消考試資格。
(1)考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試內容：筆試采取閉卷的方式進行，主要為行政能力測驗及申論。
(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。
(4)筆試、面試時間及地點另行通知
(5)面試：筆試結束后，進行結構化面試，主要測試考生的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等，面試滿分100分。根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。
(6)成績合成：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
筆試、面試工作由招聘工作領導小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。
七、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
八、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市門戶網站、株洲市國土資源局門戶網、市人力資源和社會保障網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月)，試用期滿合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用。聘用人員須與株洲市國土資源局簽訂《最低服務年限協(xié)議書》，最低服務年限為5年。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市國土資源局人教科：0731-2868508328685043(咨詢)
市國土資源局監(jiān)察室：0731-28685037(監(jiān)督)
市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市國土資源局負責解釋。
附表1：《株洲市國土資源局2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃條件表》
附表2：《株洲市國土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》
株洲市國土資源局
2016年7月26日
附件：附件1：株洲市國土資源局2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2：株洲市國土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc