為滿足我縣基層事業(yè)單位工作需要，充實基層事業(yè)單位工作人員隊伍。依據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)、《關于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號)等有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究，決定從我縣目前在崗大學生村干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F將有關事宜通知如下：
一、組織領導
本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，在洛寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指導下，由縣委組織部牽頭，縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、招聘計劃
面向洛寧在崗大學生村干部招聘36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員(詳見附件1)。
三、招聘范圍、對象和條件
1、擁有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、具備崗位所需的文化水平和業(yè)務知識;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、政治可靠，思想進步，有較強的責任心和事業(yè)心;
5、43周歲以下，年齡計算截止至2016年8月31日，43周歲以下指1973年9月1日(含)以后出生;
6、具備擬錄用職位要求的其他資格條件。
7、有下列情形之一者不得報考。
(1)曾受到過刑事處罰的;
(2)涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的;
(3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(4)其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
四、招聘程序
招聘工作分為報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用六個步驟進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2016年9月 19日至9月20 日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。
2、報名地點：洛寧縣公共就業(yè)和人才服務中心(鳳翼西路洛寧縣汽車站斜對面)一樓服務大廳。
3、報名辦法：本次招聘采取現場報名方式進行。報名時提交《洛寧縣2016年從大學生村干部中定向招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2)一式2份，并提交以下材料(相關證件原件及復印件一份)：
(1)本人有效身份證;
(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;
(3)畢業(yè)證及國家學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)截止時間2016年8月31日連續(xù)任職且近三年度考核稱職以上的在崗大學生村干部證明(附件3);
4、報名人數與招聘職位計劃的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員現場寫出書面申請后經同意可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。
5、經資格審查后按規(guī)定繳納報名考務費每人30元;
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
6、領取準考證時間：2016年9月 22 日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)。憑身份證和繳款收據到報名地點領取筆試準考證。
(二)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
1、筆試內容
筆試科目為公共基礎知識和申論，一張卷子，滿分為100分。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、筆試時間、地點以準考證為準�？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶筆試準考證和有效身份證。
(三)面試
1、面試人員的確定
根據本次聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試人員，比例內末位成績相同者均進入面試。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試環(huán)節(jié)。
2、面試方式、時間及地點。
(1)面試方式采取結構化面試：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
面試時間不超過10分鐘，面試滿分為100分。
(2)面試時間、地點及相關事宜另行通知。
參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證。
3、總成績的計算：
總成績=筆試成績+面試成績;
總成績的計算結果四舍五入保留二位小數。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛寧縣人才網和洛寧縣黨建網和進行公示�？偝煽儾⒘袝r，依次按面試成績高低、第一學歷層次確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
(四)體檢
根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進行。
體檢逾期不到者按自動放棄處理。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。
(五)考察
對于體檢合格人員，根據招聘計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2016〕100號)的有關規(guī)定和辦法進行。同時，進行資格復查。
因體檢、考察不合格或其他原因造成擬招聘人數空缺的，可從參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)公示和聘用
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。
新聘用人員在接到聘用通知7日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為1年，納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
報考專業(yè)技術崗位的人員,專業(yè)技術職務任職資格、專業(yè)技術資格的取得和聘用，按國家相關政策執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由洛寧縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
本通知中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
詳情請登錄洛寧人才網(http://www. luoninghr.cn /)、洛寧黨建網(http://www.lylndjw.gov.cn/) “最新公告”，并自行下載打印相關表格。
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員各步驟的相關信息、通知等均通過上述兩個網站進行發(fā)布，請注意查詢。
咨詢電話：0379-66232455 0379-66268620
中 共 洛 寧 縣 委 組 織 部
洛寧縣人力資源和社會保障局
2016年9月12日
2016年洛寧縣定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表.rar