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2016年河南省洛陽(yáng)市伊川縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招公告

時(shí)間:2016-08-12 22:34:54 點(diǎn)擊:

2016年洛陽(yáng)市伊川縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招公告

   為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì),根據(jù)《河南省人才和知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011-2020年)>的通知》(豫人才〔2011〕6號(hào))、《河南省人民政府關(guān)于推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(實(shí)行)》(豫政〔2014〕67號(hào))、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))精神和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見的通知》,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向社會(huì)為部分基層衛(wèi)生單位招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生32名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由人社局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行,進(jìn)一步提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì),更好的保障人民群眾的身心健康。

  三、招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃

  具體招聘專業(yè)及計(jì)劃詳見《2016年伊川縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表》(附件1)。

 

  四、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

  (一)應(yīng)具備的條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛基層衛(wèi)生事業(yè);

  3、身體健康,符合崗位要求的身體條件;

  4、具有醫(yī)學(xué)院校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,不受擇業(yè)期限制;

  5、年齡在18周歲以上至35周歲以下,即1981年6月30日至1998年6月30日期間出生;

  6、符合崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一者不得報(bào)考

  1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

  4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

  其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

  五、招聘辦法和程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相一致。

  2、報(bào)名資格審查:報(bào)考人員從伊川政府網(wǎng)自行下載并用黑色水性筆填寫《2016年伊川縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名登記表》一式2份(見附件2),并提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式2份,復(fù)印件分開依次附其中一份報(bào)名表后)經(jīng)資格審查合格后,繳納報(bào)名費(fèi)30元,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照相和指紋采集。

  3、報(bào)名時(shí)間:2016年8月17日--2016年8月18日,每天上午9:00--11:30,下午15:00--18:00。

  4、報(bào)名地點(diǎn):伊川縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心(地址:伊川縣豫港大道與酒城北路交叉口)。

  5、報(bào)名須遞交材料:

  (1)有效身份證原件及復(fù)印件;

  (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供:我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

  (3)就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

  5、報(bào)名人員憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2016年8月21日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  6、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  7、本次招聘每人限報(bào)一個(gè)職位。各職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,報(bào)考該職位人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。緊缺職位(縣級(jí)醫(yī)院 研究生),可不受此比例約束,直接進(jìn)入面試。

  (二)筆試

  1、筆試由伊川縣人社局和衛(wèi)生局組織實(shí)施,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分,筆試科目統(tǒng)一為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

  2、筆試時(shí)間:2016年8月22日上午9:00--11:00,具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

  3、筆試成績(jī)=卷面成績(jī)。對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試。

  (三)面試

  1、面試人員的確定:根據(jù)筆試成績(jī),按招聘職位計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時(shí),報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者,均進(jìn)入面試。研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生直接參加面試。

 

  2、面試辦法:面試采取專業(yè)面試方式。主要包括:綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面。面試采取答辯形式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘,要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試成績(jī)滿分為100分。

  3、面試成績(jī)的計(jì)算:考生面試結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分(采取體操評(píng)分辦法:在每位評(píng)委打分的基礎(chǔ)上,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分),計(jì)算出成績(jī)(4舍5入,保留2位小數(shù)),當(dāng)場(chǎng)公布。

  4、參加面試的考生現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于75分,低于75分者不得進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

  5、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  (四)總成績(jī)的計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

  考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),均在伊川政府網(wǎng)“公示公告”欄予以公布,請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

  總成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

  (五)體檢

  根據(jù)考生總成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

  體檢相關(guān)事宜將通過(guò)伊川政府網(wǎng)“公示公告”欄進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

  (六)考察

  對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法,對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  考察和復(fù)查合格者,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后,由縣衛(wèi)生局對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局共同蓋章后上報(bào)省人社廳、省編辦、省衛(wèi)計(jì)委備案。備案人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員試用期滿考核合格后納入本單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘過(guò)程中,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、放棄聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

  七、保障措施

  (一)由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。

  (二)對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試,直接通過(guò)考核招聘的方式進(jìn)行。

  (三)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。

  (四)對(duì)于納入編制和崗位管理人員及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策,由所在的單位發(fā)放績(jī)效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  (五)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

  (六)特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

  本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。

  其他未盡事宜,由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0379-68369662(伊川縣衛(wèi)生局)

2016年伊川縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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