伊春市委辦公室電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

伊春市委辦公室電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心（以下簡稱：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心）隸屬中共伊春市委辦公室，公益一類，市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要從事全市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)保障及相關(guān)工作。為充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員力量，保障我市黨委系統(tǒng)信息化工作穩(wěn)步推進(jìn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員３名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心技術(shù)人員３名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛工作崗位；

（二）中共黨員或共青團(tuán)員；

（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）學(xué)歷：全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

（五）專業(yè)：信息與通信工程、電子信息工程、信息安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；

（六）年齡：35周歲（1981年1月1日以后出生）以下；

（七）具有2年（含２年）以上網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)或信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

（八）被聘任人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；

（九）符合政策加分人員，可享受相關(guān)加分政策。

（十）下列人員不能應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；

2.不符合原國家人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號(hào)部長令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

4.其他不符合報(bào)考資格的條件的（直系親屬或間接親屬三代之內(nèi)不可有海外關(guān)系，或有對社會(huì)有過不良錯(cuò)誤的親屬，如打架斗毆，入過監(jiān)獄的親屬等）。

四、招聘辦法

本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、政審、體檢、試用及聘用等程序進(jìn)行。

（一）招聘公告時(shí)間

2016年9月19日至2016年10月7日

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日至2016年10月12日，上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場直接報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)申報(bào)資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：伊春市委辦公室人事科（伊春市伊春區(qū)透籠大街7號(hào)市委大樓1樓102室）。

咨詢聯(lián)系人：胡宏偉3879799、18645810966

報(bào)名聯(lián)系人：趙福良3879855、13846633518

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需本人攜帶第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨團(tuán)員組織關(guān)系證明、項(xiàng)目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件和復(fù)印件各1份；在職在編人員需持單位同意報(bào)考證明；近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張（2張貼在報(bào)名表上，3張貼在身份證復(fù)印件背面）；填報(bào)《2016年伊春市委辦公室公開招聘報(bào)名表》2份（注：考生報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還）；

報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

5.資格審查：對報(bào)名者提交的證件伊春市委辦公室進(jìn)行現(xiàn)場初審，報(bào)名結(jié)束后由伊春市人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)名者的資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為參加考試人員。

6.注意事項(xiàng)：

（1）考生用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的比例，則相應(yīng)調(diào)整該招聘計(jì)劃。

（3）享受加分政策的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不予受理。

（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試前由伊春市委辦公室向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�考試時(shí)需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場（其他證件無效），考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

（四）考試方法

1.筆試

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

（1）內(nèi)容和范圍：考試《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分各為100分�！毒C合知識(shí)》包括公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作，《專業(yè)知識(shí)》包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)硬件、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)等方面專業(yè)知識(shí)。

（2）筆試總成績=綜合知識(shí)成績×40%+專業(yè)知識(shí)成績×60%+政策性加分（采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序以招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在伊春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分。由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時(shí)間另行通知。

（五）確定人選及公示

考試總成績滿分為100分，考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢。考試總成績在伊春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

（六）政審和體檢

經(jīng)公示無異議者，由伊春市委辦公室組成考察小組對擬聘人員進(jìn)行政審。

政審無異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢、政審與資格審查不合格的，以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和政審合格后確定為擬聘用人員。

（七）公示及聘用

根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，由市人社局進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動(dòng)解除聘用合同。

（八）相關(guān)事宜

因個(gè)人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)一次）。

（九）考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理方法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）規(guī)定，由招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

附件：2016年市委辦網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表

伊春市委辦公室

伊春市人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月19日