根據(jù)《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究并報(bào)州人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分州直事業(yè)單位工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件，且于2016年7月31日前已取得了崗位要求學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的人員。試用期未滿，最低服務(wù)年限未滿的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員不得報(bào)考。試用期滿，最低服務(wù)年限滿的機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員、國(guó)有企業(yè)人員經(jīng)用人單位和主管部門同意可以報(bào)考。
(二)招聘范圍：所有崗位面向全州招聘。考生需具備2013年10月9日之前至今的阿壩州內(nèi)戶籍(本州生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣、市的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn))。
(三)報(bào)考條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵守憲法和法律，品德和行為良好,具有為人民服務(wù)的精神和正常履行職責(zé)的身體條件;年齡在18—35周歲(1981年10月17日—1998年10月21日期間出生)，報(bào)考崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)，獲得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的可放寬到45周歲以下(1971年10月17日以后出生);具備崗位要求的文化、知識(shí)、技能和資格等條件(詳見(jiàn)《阿壩州2016年公開(kāi)招聘州直事業(yè)單位工勤人員崗位需求信息表》)。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的;
2.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.按照《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘單位性質(zhì)及招聘名額
此次招聘工作人員的事業(yè)單位均是納入機(jī)構(gòu)編制部門管理的，新招聘人員均納入編制管理。
此次州直事業(yè)單位招聘110名工勤人員。具體崗位詳見(jiàn)《阿壩州2016年公開(kāi)招聘州直事業(yè)單位工勤人員崗位需求信息表》。
四、報(bào)名、資格審查及面試
招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的組織和指導(dǎo)。
資格審查由州人力資源社會(huì)保障部門、用人單位主管部門和用人單位共同組織實(shí)施。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及公示、審批、派遣等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(一)報(bào)名網(wǎng)站：
報(bào)名網(wǎng)站入口(http://bm.e21cn.com)。請(qǐng)有意報(bào)名的考生提前注冊(cè)，并保管好用戶名和密碼，以確保順利報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日—10月21日24:00時(shí)。
(三)報(bào)名程序：
1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本“公告”,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《阿壩州2016年公開(kāi)招聘州直事業(yè)單位工勤人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。所學(xué)專業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書(shū)上登記的專業(yè)如實(shí)填寫。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審未通過(guò)的方可重新選擇崗位報(bào)名。不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。
3.上傳照片�？忌诰W(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》時(shí)，必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼正面證件電子照片(JPG格式、20KB以下)，并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后的二個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量審查。
4.資格初審。州人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同主管部門和用人單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn),對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格初審合格的考生，須于2016年10月17日—10月23日24:00時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.e21cn.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(五)崗位調(diào)整
所有崗位筆試開(kāi)考比例不得低于1：3。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例需要調(diào)整的，由州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，需退費(fèi)的由考生之家網(wǎng)站向報(bào)考人員退費(fèi)。崗位調(diào)整情況將及時(shí)在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。不涉及崗位調(diào)整的，繳費(fèi)后不予退費(fèi)。
(六)打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2016年11月7日—11月12日登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.e21cn.com)打印本人準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算方式為：
總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×25%+《職業(yè)道德》筆試成績(jī)×25%+政策性加分+面試成績(jī)(專業(yè)技能測(cè)試或者實(shí)際操作)×50%。
(一)筆試科目及時(shí)間
報(bào)考考生筆試科目為《綜合知識(shí)》、《職業(yè)道德》2科。
筆試各科卷面滿分均為100分。
《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍包括：時(shí)事政治、國(guó)情、省情、州情及職業(yè)能力測(cè)試等。
《職業(yè)道德》筆試的考試范圍包括：相關(guān)法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德等。
筆試時(shí)間為2016年11月12日(星期六)，各科具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。
筆試成績(jī)于2016年11月28日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://www.abrsj.gov.cn)公布。
(二)資格復(fù)審及面試
面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)(含政策性加分)，從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查�？忌P試任何科目分?jǐn)?shù)低于該科所有考生平均分?jǐn)?shù)一半的，不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。2016年12月2日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。
面試滿分為100分。面試采取公共科目結(jié)構(gòu)化方式或?qū)I(yè)技能測(cè)試、實(shí)際操作的方式進(jìn)行。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次招聘面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。
州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)面試工作的組織指導(dǎo)，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審及面試時(shí)間和具體事項(xiàng)將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、《報(bào)考信息表》、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份;歸國(guó)留學(xué)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明;在職人員須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的證明;報(bào)考崗位有資格、經(jīng)歷(驗(yàn))要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的資格證書(shū)、經(jīng)歷(驗(yàn))證明原件及復(fù)印件1份;辭職、辭聘人員須提供組織人事部門于報(bào)名前同意辭職、辭聘的證明書(shū)。
資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書(shū)。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績(jī)(含政策性加分),從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由報(bào)考單位和主管部門根據(jù)《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元(由用人單位和主管部門收取)。憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。
六、加分政策
(一)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，最高不超過(guò)6分(需提供服務(wù)所在地縣市團(tuán)委或人力資源社會(huì)保障局、教育局出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)原件并交1份復(fù)印件)。
(二)2007年以來(lái)，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職，并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同，選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部且在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)，年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的(不含年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次的)另加3分，最高不超過(guò)6分〔需提供服務(wù)所在地縣、市委組織部和人力資源社會(huì)保障局出具在村(社區(qū))任職的證明<村官加分證明樣式,點(diǎn)擊下載>、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。其它服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為大學(xué)生村(社區(qū))干部的，可按服務(wù)期分段加分，最高不超過(guò)6分。
(三)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
以上(一)、(二)、(三)項(xiàng)加分不累計(jì)，同時(shí)符合的，只取其中最高一項(xiàng)作為加分。
已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，不再享受加分。
加分由應(yīng)聘人員在2016年11月7日—11日將加分證明材料及準(zhǔn)考證、身份證復(fù)印件交州人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負(fù)。
七、優(yōu)先聘用
除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績(jī)相同人員，則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，學(xué)歷，基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員，筆試成績(jī)，普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。
八、體檢及考核
根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核的人員。體檢和考核由州人力資源社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。因體檢、考核不合格或在規(guī)定的派遣期間自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后,可依次遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書(shū)面向州紀(jì)委派駐州人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室(電話：0837-2825770)反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問(wèn)題的不予受理。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、最低服務(wù)年限
報(bào)考州直事業(yè)單位工勤崗位的，須在州內(nèi)工作滿5年方可交流。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0837-2825770
十二、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次招聘事項(xiàng)，均在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.abrsj.gov.cn)上公告公示。因報(bào)考者不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、公示派遣的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(三)報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。
(四)本公告未盡事宜，請(qǐng)向阿壩州人力資源和社會(huì)保障局咨詢。
咨詢電話：0837-12333
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阿壩州人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月9日