因工作需要,達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會面向社會開定向招聘殘疾人政府雇員5名,專職從事殘疾人專門協(xié)會工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。招聘公告在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)上公布,接受社會監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守政府工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,自愿履行政府雇員責(zé)任和義務(wù)的。
(二)持有達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會頒發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2016年9月30日前核發(fā),殘疾類別為肢體、聽力、言語;殘疾等級為三、四級);持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(2016年9月30日前核發(fā),殘疾等級為5-8級)。
(三)具備本市戶籍(不含高校學(xué)生集體戶口)。
(四)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
(五)年齡在30周歲以下(1986年9月30日之后出生,研究生以上學(xué)歷的可放寬到35周歲)。
(六)具有良好的品行。
(七)具有自理日常生活,正常履行崗位職責(zé),獨(dú)立開展工作的身體條件。
(八)有較強(qiáng)的文字駕馭能力和語言表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練使用OFFICE系列辦公軟件及INTERNET應(yīng)用,具有符合崗位要求的工作能力。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘殘疾人政府雇員5名,工作內(nèi)容將根據(jù)工作的實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。
四、雇傭方式及期限
殘疾人政府雇員實(shí)行雇傭制,不擔(dān)任行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,享受和履行《政府雇員雇傭合同》約定的權(quán)力和義務(wù)。雇傭期限一般為3年,經(jīng)考核合格可優(yōu)先繼續(xù)雇傭。
五、雇傭待遇
(一)薪酬:試用期間,殘疾人政府雇員崗位按每月2500元。試用期滿考核合格正式聘用后,聘用薪酬待遇參照達(dá)州市同等行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合雇員崗位、學(xué)歷(專業(yè)技術(shù)職稱資格)、工作經(jīng)歷及綜合能力等綜合因素進(jìn)行具體協(xié)商確定。
(二)社會保險(xiǎn)和福利待遇:殘疾人政府雇員的社會保險(xiǎn)和福利待遇按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘者在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)(http://www.scdzjy.gov.cn/)下載報(bào)名表。填寫報(bào)名表(附本人近期免冠電子照片),發(fā)電子郵件(806313947@qq.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或持報(bào)名表及相關(guān)資料到達(dá)州市殘疾人康復(fù)中心(地址:通川區(qū)荷葉街100號,鳳凰頭老縣政府院內(nèi))報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2016年10月11日-2016年10月18日17:00結(jié)束。
3.報(bào)名須知:報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等。
應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會定向招聘殘疾人政府雇員報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的,取消報(bào)考者的報(bào)名、考核成績或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格審查及技能測試
1.所有報(bào)名人員必須在10月19日9:30前攜帶相關(guān)資料(①本人近期2寸免冠照片3張;②本人居民身份證原件及復(fù)印件三份;③《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》原件及復(fù)印件三份;④本人學(xué)歷(學(xué)位)證明及復(fù)印件三份;⑤本人專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件三份;⑥主要工作業(yè)績、研究成果、著述等證明本人相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力和資歷的資料等)到達(dá)州市康復(fù)中心(地址:通川區(qū)荷葉街100號)進(jìn)行資格審查。逾時(shí)不到者,視為自動放棄。
2.資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能測試。
3.技能測試按成績從高到低確定面試人員,并在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)公布。
4.國家有關(guān)法律、政策限制流動人員,報(bào)名須事先征得原單位書面同意。
(三)面試
1.所有參加面試的人員必須在2016年10月23日上午8:30前到達(dá)州市康復(fù)中心(地址:通川區(qū)荷葉街100號)參加面試。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、專業(yè)知識和分析解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。
3.技能測試、結(jié)構(gòu)化面試均按1:3的開考比例進(jìn)行,如達(dá)不到開考比例則減少招聘崗位。
(四)錄取確定
錄取按計(jì)算機(jī)操作技能測試成績(30%)+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(70%)確定綜合成績,從高到低確定擬錄人員,并在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績,取前5名參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。
(六)考察
達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(七)錄用公示
對擬聘用人員在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)公示5天。出現(xiàn)不合格者,其缺額按序依次遞補(bǔ)。
(八)簽訂合同
1.根據(jù)公示結(jié)果,達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會發(fā)出雇傭通知書,與擬雇傭人員就薪金待遇、社會保障等問題進(jìn)行具體協(xié)商,按照《中華人民共和國勞動合同法》和《達(dá)州市政府雇員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,簽訂政府雇員雇傭合同。
2.聘用人員實(shí)行試用制度,試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用。
3.擬聘用人員與原單位需依法解除勞動關(guān)系的,由本人負(fù)責(zé)解決;收到擬錄用通知書30天內(nèi)無法解除的,視為放棄。
(九)應(yīng)聘費(fèi)用
應(yīng)聘人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。
聯(lián)系單位:達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會
咨詢電話:(0818)2107754
電子郵箱:806313947@qq.com
七、本公告解釋權(quán)歸達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會所有。
達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會
2016年10月9日
附件:達(dá)州市殘疾人聯(lián)合會定向招聘殘疾人政府雇員報(bào)名表.doc