山東省醫(yī)療器械產品質量檢驗中心2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省醫(yī)療器械產品質量檢驗中心是山東省食品藥品監(jiān)督管理局所屬的差額撥款的處級事業(yè)單位，是山東省唯一的醫(yī)療器械檢驗機構，承擔山東省醫(yī)療器械和藥品包裝的檢驗檢測任務，并配合省局承擔醫(yī)療器械產品質量的技術監(jiān)督和標準化工作。本中心同時又是國家級醫(yī)療器械和藥品包裝材料檢驗中心（名稱為國家食品藥品監(jiān)督管理局濟南醫(yī)療器械質量監(jiān)督檢驗中心、國家食品藥品監(jiān)督管理局濟南醫(yī)藥包裝質量檢檢驗中心），是由國家食品藥品監(jiān)督管理局、中國國家實驗室認可委員會批準和認可的醫(yī)療器械、醫(yī)藥包裝質量監(jiān)督檢驗機構。中心主要承擔全國醫(yī)用輸液、輸血、注射器具、醫(yī)用高分子材料、生物材料、衛(wèi)生材料、生化試劑、醫(yī)用機電類、理療類等產品的監(jiān)督抽查檢驗、產品注冊（包括進口注冊）檢驗、質量認證檢驗、仲裁檢驗、科研成果鑒定和委托檢驗業(yè)務及藥品包裝材料及容器的注冊與監(jiān)督抽查等的檢驗業(yè)務。中心擁有檢測所需的各種大型及精密檢測儀器設備、實驗室及清潔級動物房，以及相關國際標準、國家標準、行業(yè)標準及技術資料。中心是與國際標準化組織ISO/TC76相對應的全國醫(yī)用輸液器具標準化技術委員會秘書
處掛靠單位、與ISO/TC194相對應的全國醫(yī)療器械生物學評價標準化技術委員會秘書處掛靠單位，是醫(yī)療器械生物學評價、醫(yī)用高分子產品、衛(wèi)生材料、醫(yī)藥包裝產品標準化技術歸口單位，承擔歸口產品的標準化與技術監(jiān)督管理工作。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，中心擬面向社會公開招聘中級及以上專業(yè)技術崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛醫(yī)療器械檢驗事業(yè);
3．身體健康；
4．具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
5．應聘人員年齡應在45周歲以下（1970年11月11日以后出生）；
6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)、工作經歷等詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫(yī)療器械產品質量檢驗中心網（http://www.sdjczx.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1．報名
報名方式:采取現場報名方式，符合條件的應聘人員在規(guī)定時間內，可攜帶報名材料直接到山東省醫(yī)療器械產品質量檢驗中心報名。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7日內。
報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（3）其它證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的材料原件及復印件；（4）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單和畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復印件；（5）有本人簽名的《山東省醫(yī)療器械產品質量檢驗中心公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。
2．資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1．筆試
筆試內容根據專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應聘人員的公共基礎知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
2．面試
面試采取面談交流、結構化面試及專業(yè)測試（含實際操作）的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業(yè)水平能力。面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準在省級醫(yī)院進行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：張主任
聯系電話：0531-82682927
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東省醫(yī)療器械產品質量檢驗中心公開招聘工作人員報名登記表與誠信承諾書
山東省醫(yī)療器械產品質量檢驗中心
2016年11月11日