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2013年河南省駐馬店市上蔡縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

時(shí)間:2013-11-16 22:35:59 點(diǎn)擊:

2013年駐馬店上蔡縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

  為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和駐政辦〔2011〕112號(hào)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員282名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和原則

  以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,尊重知識(shí),尊重人才,按需設(shè)崗,嚴(yán)格程序,公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),以激發(fā)活力,優(yōu)化結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  二、招聘基本資格條件

  (一)具有以下資格條件人員可以應(yīng)聘:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì);

  4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;

  5、報(bào)考縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年齡要求:碩士研究生及以上學(xué)歷或取得中級(jí)職稱者35周歲以下(1978年9月30日以后出生),其他學(xué)歷30周歲以下(1983年9月30日以后出生);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年齡要求:35周歲以下(1978年9月30日以后出生);

  6、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位限駐馬店市戶籍(外地遷移戶口時(shí)間必須在2013年9月30日以前),縣直單位崗位不限戶籍。

  (二)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘:

  1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的;

  3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案正在審查的;

  4、違背計(jì)劃生育政策的;

  5、在我縣行政事業(yè)單位已就業(yè)人員;

  6、在我縣近三年內(nèi)公開(kāi)招聘事業(yè)單位新進(jìn)人員工作中因弄虛作假被取消聘用資格的;

  7、法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他情形。

  三、招聘計(jì)劃與報(bào)名資格條件

  招聘計(jì)劃見(jiàn)附表。報(bào)名資格條件如下:

  1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu):縣醫(yī)院的麻醉、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理和中醫(yī)院的中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)(五官方向)、麻醉、康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位要求為統(tǒng)招本科學(xué)歷或統(tǒng)招專科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)(護(hù))師資格;中醫(yī)院的護(hù)理專業(yè)要求為國(guó)家承認(rèn)的護(hù)理專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷且取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;其他衛(wèi)生類崗位要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu):護(hù)理崗位要求統(tǒng)招護(hù)理專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷且取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;其他衛(wèi)生類崗位要求統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  四、優(yōu)惠和照顧政策

  1、報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位,報(bào)名人數(shù)在招聘崗位名額限制以內(nèi),根據(jù)原人社部6號(hào)令和駐政辦〔2011〕112號(hào)文件規(guī)定,具有下列條件之一的,免于筆試,直接考察選聘:①全日制醫(yī)藥衛(wèi)生類研究生及以上學(xué)歷的;②取得醫(yī)藥衛(wèi)生類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的。

  2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位,報(bào)名人數(shù)在招聘崗位名額限制以內(nèi),根據(jù)駐政辦〔2011〕112號(hào)文件規(guī)定,具有下列條件之一的,免于筆試,直接考察選聘:①取得師級(jí)及以上衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)職稱的;②取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)藥衛(wèi)生類本科及以上學(xué)歷的;③醫(yī)藥衛(wèi)生類具備報(bào)考資格條件且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃和大學(xué)生村官計(jì)劃的人員。

  3、加分政策:根據(jù)豫辦〔2008〕16號(hào)、豫人社〔2010〕126號(hào)、駐組通〔2009〕26號(hào)文件規(guī)定,具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷且至今一直在崗,年度考核合格的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生及志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃大學(xué)生,筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:本次報(bào)名分兩步進(jìn)行,2013年11月15日至11月19日,符合直接考察選聘條件的人員報(bào)名;2013年11月20日至11月24日,符合考試報(bào)名條件的人員報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(縣新汽車站對(duì)面)。

  3、報(bào)名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)采集人像信息。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證以及所取得的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)(上述證件須同時(shí)提交復(fù)印件各1份),近期正面免冠同底版1寸彩色照片4張。大專及以上學(xué)歷的須提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。

  報(bào)名時(shí)須統(tǒng)一填寫(xiě)《上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份。本次招聘實(shí)行定向招聘,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位應(yīng)聘,并填寫(xiě)《應(yīng)聘保證書(shū)》一份。報(bào)名結(jié)束后由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣監(jiān)察局、縣公安局共同組織審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件,確定報(bào)名資格。

  4、視崗位報(bào)名情況,按以下方式處理:⑴直接考察選聘人員多于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量,該崗位所有報(bào)考人員全部參加筆試。⑵崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位數(shù)在1:1以內(nèi)的直接考察選聘;超過(guò)1:1的,該崗位所有報(bào)考人員全部參加筆試。

  5、參加筆試人員,2013年11月26 日,由本人到原報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行信息校對(duì);2013年11月28日,持本人有效二代身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  6、本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符的取消其聘用資格;提供虛假材料的,一律取消其聘用資格,三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的國(guó)家公務(wù)員招錄和事業(yè)單位新進(jìn)人員、公益性崗位公開(kāi)招聘。

  (二)筆試

  筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試試題委托專門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校命制,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為150分。

  1、筆試內(nèi)容:西醫(yī)類(含護(hù)理)為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)、生化、微生物、診斷學(xué)基礎(chǔ)等;中醫(yī)類(含中西醫(yī)結(jié)合)為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、方劑、中醫(yī)診斷、中醫(yī)內(nèi)科等。筆試成績(jī)滿分為150分。

  2、筆試時(shí)間:2013年11月30日上午9:00--11:00。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3、享受加分政策的,須在報(bào)名資格審查時(shí)提交相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)或大學(xué)生村干部證明(市縣兩級(jí)組織部門(mén)同時(shí)出具)等,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一審核并公示。未按時(shí)提交加分證件的,不享受加分照顧。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)等,取消本次考試及聘用資格。

  4、所報(bào)崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;如專業(yè)技術(shù)職稱相同,第一學(xué)歷高者優(yōu)先;如第一學(xué)歷相同,第二學(xué)歷高者優(yōu)先;如三者仍相同,一并進(jìn)行體檢和考察考核。

  (三)體檢

  筆試成績(jī)公示7個(gè)工作日后,按照各專業(yè)技術(shù)崗位的招聘數(shù)量,從高分到低分依次確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

  (四)考察考核

  體檢合格人員確定為考察考核對(duì)象。具體考察考核工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定的考察考核工作方案組織實(shí)施。

  (五)聘用審批

  對(duì)考察考核合格者,確定為擬聘用人員,分別由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示,公示期7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題,由紀(jì)檢(監(jiān)察)聯(lián)合人社、衛(wèi)生等部門(mén)認(rèn)真核實(shí)處理。一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺名額,一律不再遞補(bǔ)。

  公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的,由用人單位逐人填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,連同擬聘用人員考察報(bào)告、考核表、人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等,報(bào)有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員檔案均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),不合格的解除聘用。

  新聘人員在所聘用崗位服務(wù)不滿三年,不得調(diào)動(dòng)工作,否則予以解聘。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)全社會(huì)普遍關(guān)注又十分嚴(yán)肅的工作,且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立2013年上蔡縣政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單附后)。公開(kāi)招聘工作要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下進(jìn)行。有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作,密切配合,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保此項(xiàng)工作順利完成。

  本方案由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:2013年上蔡縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

 

 

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