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2016年安徽省六安市委黨史研究室招聘聘用人員公告

時間:2016-12-23 15:03:12 點擊:

2016年六安市委黨史研究室招聘聘用人員公告

  因工作需要,根據六安市委辦、市政府辦《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)〔2013〕12號),市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號),市人社局《關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關工作的通知》(六人社秘〔2016〕11號)規(guī)定,經研究決定,六安市委黨史研究室公開招聘員額內管理聘用工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

  (二)堅持嚴把政策,規(guī)范操作。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  管理輔助崗位1名;工勤崗位1名。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)大學本科及以上學歷,文科類專業(yè);

  (四)有從事歷史、文博工作經驗者優(yōu)先;

  (五)年齡在35周歲以下(1981年12月1日以后出生);

  (六)身心健康,能適應崗位要求;

  (七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

  有下列情形的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

  四、現(xiàn)場報名

  報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

  (一)報名時間: 2016年12月20日—27日。

  (二)報名地點:市行政中心3號樓216室。

  (三)報名者需攜帶的材料:

  報名人員須提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、資格證書及相關材料原件及其復印件。

  (四)報名要求

  1.報名時,報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《市委黨史研究室公開招聘聘用工作人員報名資格審查表》,近期一寸正面免冠同底照片4張。

  2.考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。

  3.每位報考者限報1個崗位。

  五、資格審查

  報名結束后,由招聘單位對報名人員進行資格審查。準考證在2016年12月30日考試地點現(xiàn)場領取。

  應聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3,確實達不到規(guī)定比例,因工作急需,需經市人社局批準后可降低至1:2比例開考。

  六、考試

  考試分采用筆試和面試形式。由市委黨史研究室統(tǒng)一組織實施。

  筆試主要測試應試者的文字寫作水平。滿分為100分。筆試時間為2016年12月30日 上午9:00——11:00 。筆試地點市行政中心3號樓215室。筆試成績在市人社局、“六安黨史”網站公布。

  按筆試成績高低順序,按照1:3比例確定參加面試人員,最后1名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

  參加面試人員、面試時間、地點,在市人社局、“六安黨史”網站公布?忌话匆(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。

  面試為結構化面試,主要考察應試人員的口頭表達及實際應用能力等,滿分為100分。

  筆試和面試成績按6:4比例合成總成績。按合成總成績高低,以1:1比例確定體檢和考察人員。如出現(xiàn)合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序。面試成績、合成成績在市人社局、“六安黨史”網站公布。

  七、體檢

  按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定,體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定,由市委黨史研究室統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

  參加體檢人員名單、體檢時間在市人社局、“六安黨史”網站公布?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,只能遞補1次。

  八、考察

  考察工作由市委黨史研究室組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照面試成績從高分到低分依次遞補,只能遞補1次。

  九、公示

  體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在市人社局、“六安黨史”網站公示不少于7天。

  十、聘用與管理

  按照六安市直機關事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關規(guī)定,市委黨史研究室須與受聘人員簽訂勞動合同,按照市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號)和市人社局、市財政局《關于進一步完善市直機關事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號)核定薪酬待遇。

  十一、有關事宜

  1.本《公告》由市委黨史研究室負責解釋。

  2.聯(lián)系電話:

  0564-3379150! 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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