經(jīng)市編委同意,市公安局消防服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員21名,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件
(一)本市常住戶口。
(二)政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、自愿從事消防協(xié)管工作。
(三)年齡28周歲以下(1985年11月以后出生)的男性青年,退伍軍人或有法律專業(yè)的優(yōu)先。
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(五)身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病,體表無(wú)紋身;身高1.70米(含)以上。
(六)無(wú)違法犯罪記錄,未有被公安機(jī)關(guān)、保安公司末位調(diào)整或者解除勞動(dòng)合同記錄。
(七)在職警輔不得報(bào)名。
三、招聘安排
(一)報(bào)名:11月15日至12月10日(周六、日休息),市消防大隊(duì)辦公樓505室(聯(lián)系人:張利明-電話:52834103,張偉-電話:52834186),或市公安局警務(wù)輔助人員管理科(聯(lián)系人:張永良-電話:52736500轉(zhuǎn)60220)。
報(bào)名時(shí)隨帶:
1、《就業(yè)登記證》原件和復(fù)印件各1份;
2、本人戶口簿、身份證、退伍證原件和復(fù)印件各1份;
3、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件各1份;
4、個(gè)人近期免冠一寸彩色照片6張;
5、其他需證明身份的原件和復(fù)印件各1份;
6、在職人員需提供工作(人事)關(guān)系證明,未就業(yè)畢業(yè)生需提供就業(yè)報(bào)到證;
7、所有證件、證書(shū)、證明均驗(yàn)證原件并交復(fù)印件。
(二)筆試:筆試科目為《申論》;參加筆試必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證;《準(zhǔn)考證》由消防服務(wù)中心電話通知領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)應(yīng)隨帶身份證(代領(lǐng)的應(yīng)提供本人及代領(lǐng)人身份證)。參加筆試人員必須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中,超過(guò)規(guī)定時(shí)間到達(dá)作自動(dòng)放棄處理。筆試成績(jī)滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線、合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)體能測(cè)試:在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰2比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人選,參加體能測(cè)試必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證;體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由消防服務(wù)中心電話通知,參加人員必須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中測(cè)試,超過(guò)規(guī)定時(shí)間到達(dá)的作自動(dòng)放棄處理。體能測(cè)試設(shè)合格標(biāo)準(zhǔn),合格人員參加面試。
(四)面試:通過(guò)體能測(cè)試人員進(jìn)入面試;面試為結(jié)構(gòu)化面試,參加面試必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證;面試時(shí)間、地點(diǎn)由消防服務(wù)中心電話通知,參加面試人員必須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中,超過(guò)規(guī)定時(shí)間到達(dá)作自動(dòng)放棄處理。面試成績(jī)滿分為100分,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
(五)體檢:根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%)從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的取面試高分);參加體檢人員由消防服務(wù)中心電話通知,指定時(shí)間自行至市第二人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行空腹體檢,費(fèi)用自理(體檢費(fèi)300元),體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)政審:體檢合格人員電話通知至市公安局警務(wù)輔助人員管理科領(lǐng)取政審表,由戶籍地公安機(jī)關(guān)政審。
(七)錄用:因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)必須在60分以上。合格人員電話通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集中,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、工資褔?yán)龊蛵徫恍再|(zhì)
本崗位屬城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員,工作地點(diǎn)在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配,人均年收入不少于38000元(含五項(xiàng)保險(xiǎn)金、公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。
單位依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、五項(xiàng)保險(xiǎn)金、人身意外保險(xiǎn)和公積金等。(試用期三個(gè)月)。
本簡(jiǎn)章由市公安局警務(wù)輔助人員管理科負(fù)責(zé)解釋,本次招聘受市局紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
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