一、招聘單位
中國(guó)計(jì)量學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位25人，為專業(yè)技術(shù)崗位�？紤]到工作期間入住學(xué)生公寓、保持同類崗位人員性別結(jié)構(gòu)平衡以及未來(lái)培養(yǎng)需要，分別按（一）、（二）崗位組織招聘；其中輔導(dǎo)員（一）崗位女性不宜報(bào)考，輔導(dǎo)員（二）崗位男性不宜報(bào)考。
�。ㄒ唬┱衅笚l件：
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求：
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崗位 |
性別 |
年齡 |
人數(shù) |
專業(yè) |
其他條件 |
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輔導(dǎo)員（一） |
男 |
30周歲以下 （1982年11月26日以后出生） |
18 |
不限 |
中共黨員（含預(yù)備黨員），有學(xué)生工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任主要學(xué)生干部。 |
|
輔導(dǎo)員（二） |
女 |
7 |
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明：
研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，并要求同時(shí)具備全日制本科學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)（2014年7月31日前）；
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年12月8日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到郵箱xsc@cjlu.edu.cn，附報(bào)名表（一）（樣式見(jiàn)附件）。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)中國(guó)計(jì)量學(xué)院網(wǎng)站公布初審結(jié)果。
崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
�。ǘ┛荚�
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試分?jǐn)?shù)均為100分，總分=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
1、筆試。初定于12月中上旬在中國(guó)計(jì)量學(xué)院校內(nèi)舉行。具體安排以中國(guó)計(jì)量學(xué)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識(shí)，滿分100分。
筆試后，筆試成績(jī)高于60分者，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單（若筆試成績(jī)高于60分者人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)的5倍，則全部進(jìn)入面試）。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、研究生期間成績(jī)單原件（加蓋學(xué)校公章）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試由單獨(dú)面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論組成，單獨(dú)面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論滿分均為50分，面試總分=單獨(dú)面試*70%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論*30%。
面試總分合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
�。ㄎ澹┢渌�
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、中國(guó)計(jì)量學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.cjlu.edu.cn，人才招聘/招聘信息）；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在中國(guó)計(jì)量學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、中國(guó)計(jì)量學(xué)院（人事處）：0571-86836036；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲�(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向中國(guó)計(jì)量學(xué)院直接咨詢。
咨詢電話：0571-86836013
附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar
中國(guó)計(jì)量學(xué)院
2013年11月26日
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