根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關于核定自治縣人民醫(yī)院等縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數和后勤服務人員控制數的通知》(融編發(fā)[2016]12號)文件精神，我縣定于2017年面向社會公開招聘縣級公立醫(yī)院控制數人員，共計劃招聘150人。聘用控制數人員按用編人員管理，實行定崗定編不固定人員，崗位管理，合同用人。為確保這次考試聘用工作順利完成，充分結合衛(wèi)生行業(yè)特點，特制定本簡章。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲：

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有報考崗位一致的資格條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)其他。

　　1、應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　2、報考者只能報考一個崗位。

　　3、具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(l)現(xiàn)役軍人：

　　(2)在讀的非2017年普通高校應屆畢業(yè)生;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(4)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　(5)被辭退或辭聘末滿5年的公努員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員：

　　(6)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招聘所涉及的工作經歷、工作年限等有關時間段的計算，均以2017年12月31日截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1981年1 2月31日(含本日)至1 999年1 2月30日(含本日)之間出生，其他依此類推。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、

　　兼職等不能作為工作經歷。

　　本次招聘所涉及的學歷學位，均須有對應關系，如崗位要求會計學專業(yè);學歷要求：本科以上;學位要求：學士以上，其他要求：全日制本科，那么報考人員的學士學位也必須是因全日制學習了會計學，并獲得了會計學對應的全日制管理學學士學位才符合條件，如果報考人員會計學專業(yè)未獲全日制學位，另外修讀其他專業(yè)而獲得學位的，不符合報考條件。根據《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術資格推薦評審認定暫

　　行辦法》(桂職辦(2000) 49號)的規(guī)定，使用外地取得的職稱聘用到柳州市的，須符合廣西專業(yè)技術資格重新確認條件，不符合條件的不能報名。[page]

　　二、招聘崗位及資格條件

　　崗位和資格條件見附件二。

　　三、報名及資格審核

　　報名時間：2017年5月15日至5月19日。

　　報名地點：融水苗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局人事宣敦股。

　　報名材料：按報考崗位條件所要求的提供，包括原件和復印件一份(如身份證、畢業(yè)證、資格證、工作經歷證明等)，小2寸標準證件照相片1張，填寫《報名表》(見附件一)。對于在職的報考人員，還需要開具所在單位同意報考證明。

　　報名資格審核：由自治縣衛(wèi)生和計劃生育局審核考生資格，通過資格審核的考生，不能夠再報考其他崗位，報名結果報自治縣人社部門備案。

　　招聘崗位人數與應聘崗位的人數比例不得低于1：3。對招聘職位達不到1：3開考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘單位向自治縣衛(wèi)計局申請，報人社部門審批，同意后方能開考。

　　四、考試

　　(一)筆試。

　　l、筆試內容是相應崗位類別的基礎知識，按招聘崗位類別分為臨床類、中醫(yī)類、醫(yī)技類、護理類、藥學類和會計類。醫(yī)學類考試范圍是相應醫(yī)學類基礎知識(即“三基”)，會計崗位筆試內容為財會基礎知識，筆試總分為100分。

　　對于資格條件要求中級以上職稱的崗位，不需要筆試，具體有融水苗族自治縣人民醫(yī)院的臨床醫(yī)師一、醫(yī)學影像師一、臨床檢驗師一、藥師一、護理崗位一和中醫(yī)醫(yī)院的臨床崗位六、病理師崗位，共7個崗位不須參加筆試(詳見附件)。不需要筆試的崗位，直接進入面試，當招聘崗位計劃招聘人數與報考人數比例超過1：5時，需要增加考試，考試內容是相應崗位類別的基礎知識，與筆試同時進行。

　　2、筆試時間和地點：另行通知。

　　(二)面試

　　面試方式：采取專業(yè)結構化面試。

　　面試時間、地點：(另行通知)

　　面試由自治縣衛(wèi)計局和人社局共同負責組織實施。需要筆試的崗位，根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數l：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。不需要筆試的崗位，直接進入面試，當崗位計劃招聘人數與報考人數比例超過1：5時，增加考試，按崗位計劃招聘人數與報考人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。對于達不到開考比例的，面試成績要求達到70分以上(含70分)，方可進入下一程序。

　　面試結束后，面試成績于面試當天公布。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

　　面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。[page]

　　五、考核

　　(一)根據應聘同一崗位，按照綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)(簡稱綜合成績)排名，以崗位計劃招聘人數1：1的比例確定考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選;比例內末位考生出現(xiàn)綜合成績、面試成績都相同時，需要增加而試，再按增加面試成績從高到低確定考核人選。

　　(二)考核內容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。

　　(三)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，

　　報主管部門同意，可依次從綜合成績成績由高分至低分依次遞補。

　　六、體檢

　　(一)從面試合格人選按綜合成績由高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1：1的比例組織。

　　(二)體檢標準參照錄用國冢公務員標準執(zhí)行。

　　(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　七、人員聘用

　　根據筆試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在自治縣衛(wèi)生和計劃生育局公示，公示期為7個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。

　　對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　八、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;

　　6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

　　九、其他

　　本招聘簡章由融水苗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局解釋。

　　招聘咨詢電話：0772-5122601

　　監(jiān)督電話： 0772-5129968

　　附件：報名表.doc

　　附件：2017年度融水縣公開招聘事業(yè)單位控制數人員崗位表.doc

　　融水苗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局

　　2017年4月27日