為進一步優(yōu)化市級機關事業(yè)單位干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，根據(jù)有關文件精神，經(jīng)研究，決定面向全市選調(diào)部分市級機關事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、計劃和職位
具體計劃和職位情況見附件。
二、對象和條件
(一)選調(diào)對象
選調(diào)對象為全市已進行公務員登記且在編在崗的公務員;參照公務員法管理單位中已進行參照登記且在編在崗的工作人員;全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。上述人員中，公務員、參照公務員法管理的機關人員、參照公務員法管理事業(yè)單位部分工作人員(原為公務員后因工作需要調(diào)入?yún)⒄展芾硎聵I(yè)單位的人員，通過全省公務員、參照管理人員公開招錄的人員，國家政策性安置的軍隊轉業(yè)干部)可以報名公務員、參照公務員法管理單位和全額撥款事業(yè)單位職位;參照公務員法管理事業(yè)單位其他工作人員可以報考參照公務員法管理事業(yè)單位職位、全額撥款事業(yè)單位職位;全額撥款事業(yè)單位工作人員只可以報名全額撥款事業(yè)單位職位。
(二)選調(diào)條件
1、報考人員應具備下列資格條件:
(1)遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;
(2)具有2年以上公務員、參照公務員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作經(jīng)歷(從單位批準參公后人員進行登記批準的時間起算參公工作經(jīng)歷，參加全省統(tǒng)一公務員考錄人員從批準錄用時間起算，公務員工作經(jīng)歷和參公工作經(jīng)歷可合并計算;事業(yè)單位工作經(jīng)歷從辦理事業(yè)單位工作人員入編手續(xù)算起);
計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年6月;
(3)年度考核均為稱職以上等次(試用期考核除外);
(4)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開選調(diào)職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生);
(5)大學本科以上文化程度;
(6)具有正常履行職責的身體條件;
(7)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2、有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
(1)試用期或約定服務期未滿的;
(2)參加公開遴選(公開選調(diào))到現(xiàn)單位工作未滿2年的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(4)受處分期間或者未滿影響期限的;
(5)存在較重或嚴重失信行為，未滿影響期限的;
(6)不符合任職回避有關規(guī)定的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報名與資格初審
報考人員每人限報1個職位。
報名方式：報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過宿遷市考試鑒定網(wǎng)進行。報名受理、資格初審由選調(diào)單位組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與選調(diào)單位聯(lián)系，聯(lián)系電話見《職位簡介表》。網(wǎng)上報名技術問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。報名、照片上傳時間：2017年6月2日8:30至6月8日16:00;資格初審時間: 6月2日8:30至6月8日18:00;繳費時間：6月2日9:00至6月9日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過選調(diào)單位資格初審。通過初審后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報考人員填報的個人信息必須真實有效，對填報虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。選調(diào)單位通過報名系統(tǒng)對報考人員基本信息進行資格初審。通過資格初審的人員，于6月20日登陸上述網(wǎng)站公開選調(diào)專題打印準考證。
本次選調(diào)科級崗位筆試開考比例為1:3，科級及以下合并崗位、其他崗位開考比例為1:5。報名結束后，達不到開考比例的職位，減少選調(diào)計劃，直至達到開考比例。減少選調(diào)計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考取消職位的人員，可于2017年6月10日12:00—16:00登錄宿遷市考試鑒定網(wǎng)改報其他職位。減少或取消選調(diào)計劃的職位在有關網(wǎng)站公布。
除考生個人報名外，在征得本人同意后，可以由組織推薦報名。
(二)筆試與職位業(yè)務水平加試
筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測試綜合素質和能力，不指定考試范圍，總分為100分，成績達到60分為合格。需進行職位業(yè)務水平加試的，由市公務員主管部門或選調(diào)單位組織實施，總分為100分。
筆試時間：2017年6月24日9:00—11:30;職位業(yè)務水平加試時間：6月24日14:00—16:30。筆試、職位業(yè)務水平加試地點在宿遷市考試鑒定中心。
(三)資格復審與面試
筆試閱卷結束后，在成績合格人員中按選調(diào)計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選(有職位業(yè)務水平加試的，按筆試成績、職位業(yè)務水平加試成績各占50%合成總成績)。
面試前，進入面試人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報考條件的材料原件、復印件及公務員(參照管理工作人員)登記表(事業(yè)單位新進人員審批表)復印件(市級機關報考人員加蓋所在單位黨組或黨委印章，縣區(qū)報考人員加蓋縣區(qū)組織人事部門印章)，市直機關單位黨組(黨委)或縣(區(qū))委組織部(市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部)同意報考證明和年度考核稱職證明，由選調(diào)單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補。
面試總分為100分，成績達到60分為合格。面試時間和地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%(有職位業(yè)務水平加試的職位，筆試成績、職位業(yè)務水平加試成績、面試成績分別占30%、30%、40%)合成總成績。筆試成績、面試成績、職位業(yè)務水平加試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績相同，按總成績保留三位小數(shù)由高到低排序;若仍相同，按面試成績由高到低排序。按選調(diào)計劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。
(四) 考察與體檢
考察工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，具體由選調(diào)單位組建考察組負責實施，選調(diào)單位要派出2名以上人員組成的考察組，按照職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決把好考察對象的政治關、道德關、能力關、廉潔關�？疾炜梢圆扇�別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部檔案、核實公務員或參照管理工作人員登記表、事業(yè)單位新進人員審批表、征求市信用主管部門意見、同考察對象面談等方式進行。考察組要如實寫出考察報告。選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按選調(diào)計劃1:1的比例確定體檢人選。
體檢工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由選調(diào)單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)
1、公示。體檢合格人員名單在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按干部管理權限和公務員、事業(yè)單位工作人員調(diào)動規(guī)定及程序，由選調(diào)單位報市公務員主管部門審核，辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，由選調(diào)單位研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
四、其他事項
本簡章由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋。
(一)監(jiān)督電話：0527—12380
(二)成績公告網(wǎng)址
宿遷黨建網(wǎng)(http:// www.sqdj.gov.cn)
宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jssq.hrss.gov.cn)
附件：職位簡介表.xls
中共宿遷市委組織部
宿遷市人力資源和社會保障局
2017年6月1日