根據(jù)鄒城市事業(yè)單位年度公開(kāi)招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人社字〔2022〕110號(hào))要求,現(xiàn)將鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);
(3)遵守憲法和法律;
(4)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(5)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(6)具有招聘崗位所需的其他條件;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報(bào)名前(2023年2月21日)取得,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,可最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
符合《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2022〕5號(hào))文件要求的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘符合條件的退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位(退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策,由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0537—5250164)。
現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿6年的村(社區(qū))黨組織書記,具有高中、中專及以上文化程度,年齡在45周歲(1977年2月21日以后出生)以下,經(jīng)所在鎮(zhèn)(街)黨(工)委推薦,可報(bào)考鄒城市面向村(社區(qū))黨組織書記的定向崗位。
畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,鄒城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案制管理的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2023年2月21日。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年2月21日9:00—2月25日16:00
查詢時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:鄒城市人民政府網(wǎng)站
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2023年2月25日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00
招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)使用。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月27日16:00
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2023年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行1次。報(bào)名人員繳費(fèi)成功后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施(退役大學(xué)生士兵定向崗位的初審和面試前的資格審查由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé))。招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由濟(jì)寧市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參加省同步筆試。
筆試時(shí)間:2023年3月18日9:00—11:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《2023年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,同一崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)比例為1:1的,面試成績(jī)低于本場(chǎng)實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的,不得進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公布。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?疾旃ぷ髟谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
本次招聘約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1,應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件2,同意報(bào)考證明信見(jiàn)附件3。
七、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1:2023年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類)崗位匯總表.xls
附件2:2023年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類)應(yīng)聘須知.doc
中共鄒城市委組織部鄒城市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月16日