根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安協(xié)警50名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、高中以上學(xué)歷、退伍軍人或符合條件的大中專畢業(yè)生(特殊人才)優(yōu)先;
3、30周歲以下(1983年1月4日以后出生);
4、男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上,身體健康,五官端正,體型勻稱,口齒清楚,無(wú)殘疾、色盲、色弱、重聽(tīng)、口吃、紋身,雙眼矯正視力在1.0以上,符合應(yīng)急處突特勤的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
二、招聘數(shù)量
招聘協(xié)警男性46名,女性4名,共50名。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
采取公開(kāi)招聘方式,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2014年1月4日—1月10日
報(bào)名地點(diǎn):臨港公安分局政工監(jiān)督室(臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)坪上鎮(zhèn)駐地原管委會(huì)辦公院內(nèi));
聯(lián)系電話:8102515 8102507
(二)現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)與資格審查
現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員資格審查需攜帶的材料:
符合條件的人員,持本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍士兵需提交退伍證明材料書(shū)(以上原件和復(fù)印件各一份),到臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lylgcyq.gov.cn)下載并如實(shí)填寫(xiě)《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘協(xié)警報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(以上材料一份,一寸照片3張)。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(一)筆試
筆試主要測(cè)試考生法律常識(shí)以及公安專業(yè)基本知識(shí)。筆試成績(jī)將統(tǒng)一公布。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1:2的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
(二)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試工作的其他具體事宜,另行通知。
(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī),有高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、考核、政審范圍人員。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作放棄。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的其他具體事宜,另行通知。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員名單。在臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lylgcyq.gov.cn)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考核體檢的視為自動(dòng)放棄資格,體檢不合格或放棄資格的將按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、政審
體檢合格人員,按1:1進(jìn)行政審,政審不合格的,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、錄用及錄用后待遇
試用期一個(gè)月,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同(基本工資每人1600元/月,生活補(bǔ)助每人300元/月,績(jī)效工資每人300元/月,繳納社會(huì)保險(xiǎn)),合同期限為一年,合同期滿后,經(jīng)考核合格者優(yōu)先續(xù)聘,不合格者予以解聘。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé),虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí),即取消其考試錄用資格。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件:1.《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招考協(xié)警報(bào)名登記表》.rar
臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
臨沂市公安局臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
二〇一三年十二月二十九日
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