根據(jù)中、省、市有關(guān)大學生村官工作文件精神,經(jīng)研究決定,面向全縣服務(wù)期滿在職大學生村官為鎮(zhèn)事業(yè)崗位擇優(yōu)招錄工作人員32名,其中2009級17名、2010級15名。
一、招錄條件
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,思想解放,勇于創(chuàng)新;
(二)熱愛農(nóng)村工作,熟悉村情民情;具有較強的市場經(jīng)濟意識和服務(wù)群眾意識,在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟上做出一定貢獻;
(三)維護班子團結(jié),有大局觀念;充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢,認真履行崗位職責,參謀助手作用發(fā)揮好;所在村計生、綜治、信訪等工作未被一票否決;
(四)自覺踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法,恪守道德規(guī)范和行為準則;
(五)堅持在農(nóng)村一線工作,年度考核為良好以上等次。
二、招錄程序
這次招錄工作,分報名資審、面試、考察、公示、錄用五個步驟進行。
第一階段:報名資審(2014年1月6日至7日)。符合條件的大學生村官持身份證、鎮(zhèn)黨委介紹信和報名登記表,在彬縣大學生村官招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣委組織部)報名。聯(lián)
系電話:029—34927855。
第二階段:面試(2014年1月11日)。采取現(xiàn)場答辯形式進行,每名考生現(xiàn)場回答3道題目,時間為8分鐘,考官根據(jù)考生回答問題情況進行現(xiàn)場打分,現(xiàn)場宣布成績。面試設(shè)考官7
名,設(shè)監(jiān)督員2名,同時邀請“兩代表一委員”和農(nóng)村黨支部書記代表共4名同志列席旁聽。面試成績滿分為100分,按70%比例計入招錄總成績。
第三階段:考察(2014年1月13日至14日)?h招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組,采取個人述職、民主測評、個別談話、現(xiàn)場查看、查閱資料等方式進行?疾斐
績滿分為100分,按照30%比例計入招錄總成績。
第四階段:公示(2014年1月17日至23日)?疾旖Y(jié)束后,對評為縣級以上先進個人的(必須是縣委、縣政府,市委、市政府及以上機構(gòu)發(fā)文授獎),按照“就高不就低”原則,在
綜合成績中予以加分,加分標準為:縣級加1分、市級加2分、省級加3分、國家級加5分,不累計重復(fù)加分?h招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生成績進行公布。公布內(nèi)容包括:姓名
、性別、職務(wù)、面試成績、考察成績、加分、總成績。然后根據(jù)考生總成績,對擬錄用人員名單進行公示,公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,一經(jīng)查實,取消錄用資格,空缺名
額按考生總成績由高到低遞補。
第五階段:錄用(2014年1月下旬)。公示期滿后,由縣人社局辦理錄用手續(xù)。
三、錄用人員管理和待遇
(一)所有錄用人員原則上安排到原服務(wù)村(社區(qū))所在鎮(zhèn)事業(yè)崗位(單位)工作。
(二)錄用人員服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期間不得調(diào)離工作單位。
(三)錄用人員試用期為一年。
(四)工資待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附:彬縣面向大學村官招錄鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員報名表.rar
彬縣面向服務(wù)期滿大學生村官招錄鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年12月27日
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