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2014年浙江標(biāo)準(zhǔn)化研究院、物品編碼中心招聘人員公告

時(shí)間:2014-1-2 13:31:41 點(diǎn)擊:

2014年浙江標(biāo)準(zhǔn)化研究院、物品編碼中心招聘人員公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、浙江省物品編碼中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、浙江省物品編碼中心均為浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),兩單位合署辦公,地點(diǎn)為杭州市區(qū)。

  浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院:公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)省標(biāo)準(zhǔn)化方面的政策及技術(shù)研究、推廣應(yīng)用和WTO/TBT信息的通報(bào)與咨詢、預(yù)警信息發(fā)布、國(guó)外技術(shù)性貿(mào)易措施通報(bào)的評(píng)議研究和技術(shù)服務(wù)等工作。

  浙江省物品編碼中心:公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為自收自支。主要負(fù)責(zé)商品條碼、物品編碼、自動(dòng)識(shí)別、防偽技術(shù)的研究、開發(fā)、咨詢、培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)工作。

  二、招聘崗位及條件

  浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、浙江省物品編碼中心本次公開招聘5個(gè)崗位各1人。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、浙江省物品編碼中心招聘崗位表》,附件1)

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1、專業(yè)。一般參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定,按適崗優(yōu)先、適度從寬的原則把握,并接受憑下一層次學(xué)歷證書載明的專業(yè)、相近專業(yè)者報(bào)名。

  2、工作經(jīng)歷。由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同并結(jié)合社保繳納記錄進(jìn)行認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到2014年1月。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1、現(xiàn)場(chǎng)或郵寄方式報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年1月6日—1月8日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)期間,到杭州市環(huán)城北路305號(hào)耀江發(fā)展中心到七樓702室報(bào)名。通過郵寄方式報(bào)名的,應(yīng)聘人員可于公告之日起至2014年1月8日期間,將報(bào)名材料郵寄至浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院(地址同上,郵政編碼:310006),信封注明“應(yīng)聘”字樣,時(shí)間以投遞郵戳為準(zhǔn)。報(bào)名材料包括報(bào)名表(樣式見附件2,貼近期證件格式彩照并另備1張)及本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、證明本人工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料復(fù)印件1套,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,招聘單位審核原件并保留復(fù)印件(報(bào)名者自備)。

  2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電話或電子郵件方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果,并在網(wǎng)上公布資格審查結(jié)果。

  技術(shù)服務(wù)崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人,否則取消招聘計(jì)劃。其他崗位按符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織招聘。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分, 分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

  1、筆試。暫定1月中旬舉行,具體以準(zhǔn)考證或網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

  筆試內(nèi)容為行業(yè)相關(guān)的綜合性知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)?荚嚂r(shí)間為2小時(shí)。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的,全部入圍。

  2、資格復(fù)審。通過郵寄方式報(bào)名的入圍面試人員,按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。具體另行通知。

  3、面試。面試采用答辯形式,根據(jù)應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位認(rèn)知、工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、職業(yè)規(guī)劃等方面陳述和答辯,對(duì)其科研能力、工作實(shí)績(jī)、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度進(jìn)行綜合評(píng)估。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位從高分到低分(若成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后在指定網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjancc.com“通知公告”欄目);

  2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目);

  3、浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,可在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(人事處):0571- 85028266;

  2、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話:0571-85786966、85786500。

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浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、浙江省物品編碼中心招聘崗位表.rar

浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(二).rar

  浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院

  浙江省物品編碼中心

  2103年12月31日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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