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2024年天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院招聘方案

時(shí)間:2024-04-03 15:06:37 點(diǎn)擊:

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案于2024年4月1日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄、天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。具體招聘崗位見(jiàn)附件《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2024年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)校自設(shè)專(zhuān)業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)未在目錄內(nèi),由醫(yī)院人事科會(huì)同用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遗卸ㄆ鋵?zhuān)業(yè)相關(guān)性,應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),其中以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū);

5.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分、開(kāi)除處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi)的;

5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的;

7.聘用后即出現(xiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的;

8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2024年4月3日9:00至2024年4月16日16:00,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名方式及相關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)名須知,報(bào)名須知將于報(bào)名開(kāi)始前2天在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

招聘單位:天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院

聯(lián)系人:殷悅

聯(lián)系部門(mén):人事科

報(bào)名郵箱:ydykzhaopin@163.com

(二)資格初審

醫(yī)院人事科會(huì)同用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將在報(bào)到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學(xué)位證。屆時(shí),如擬聘人員不能提供相應(yīng)證件,取消其應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過(guò)資格初審的,恕不另行告知。

如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3,醫(yī)院將按規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

(三)筆試

筆試考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試主要考核招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和基本技能,筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排將在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

筆試成績(jī)將于成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與招聘崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)之比達(dá)不到1:3時(shí),按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜至少在資格復(fù)審開(kāi)始前5天在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的,取消其應(yīng)聘資格。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)面試

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要采取答辯等形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排至少在面試開(kāi)始前5天在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留2位小數(shù)?偝煽(jī)將于本批次招聘全部崗位面試成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布?偝煽(jī)由高到低排序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公開(kāi)招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能按時(shí)參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待總成績(jī)發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。

在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

(七)考察

通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人事科會(huì)同用人部門(mén)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察,未經(jīng)我單位同意應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

按照相關(guān)文件要求考察由準(zhǔn)入查詢(xún)、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢(xún)和工作考察四部分組成。

準(zhǔn)入查詢(xún)、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢(xún)主要對(duì)應(yīng)聘人員的準(zhǔn)入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、失信情況等進(jìn)行查詢(xún)、調(diào)查。按照文件要求如查詢(xún)、調(diào)查結(jié)果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的,考察結(jié)果不合格,不予聘用。

工作業(yè)績(jī)考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日?疾炱陂g被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。工作業(yè)績(jī)考察結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。

在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

(八)公示與聘用

醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄、天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示意見(jiàn)受理郵箱為ydykzhaopin@163.com。

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))辦理備案手續(xù)后聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示期滿(mǎn)符合聘用的,醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員,擬聘人員自接到通知之日起3個(gè)月內(nèi)來(lái)醫(yī)院辦理入職手續(xù),如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到,擬聘人員本人需提前1個(gè)月遞交書(shū)面延期申請(qǐng)及佐證材料,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,報(bào)到期限可延長(zhǎng)1個(gè)月,延長(zhǎng)期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

四、違規(guī)行為處理

本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等相關(guān)文件要求,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,不予聘用或者解除聘用合同。

五、附則

因不可抗力因素,導(dǎo)致醫(yī)院對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄、天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuec.com)“人才招聘-公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

本方案由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:022-86428834

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30至11:30、下午2:30至4:30

監(jiān)督電話:022-86428899

附件:天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2024年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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