上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)是上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)直屬的全額撥款事業(yè)單位，成立于2005年11月，主要負(fù)責(zé)全面推進(jìn)上海研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與管理。中心在市科委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)《上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》，將整合多方資源、加強(qiáng)統(tǒng)一管理、強(qiáng)化制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，推進(jìn)中介服務(wù)為主要工作目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)平臺(tái) “共享，共用，協(xié)作，服務(wù)”。

　　由于工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘資源調(diào)查(專(zhuān)技九級(jí))1名，政策研究(專(zhuān)技十級(jí))1名、出納(專(zhuān)技十一級(jí))1名，招聘崗位共計(jì)3個(gè)，人員共計(jì)3名。

　　二、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及具體要求

　　1、崗位：資源調(diào)查(專(zhuān)技九級(jí))1名

　　●崗位職責(zé)

　　(1)掌握科技資源調(diào)查相關(guān)國(guó)家政策、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及工作系統(tǒng);

　　(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技部統(tǒng)一部署，建立工作機(jī)制和工作渠道，協(xié)調(diào)組織完成全市大規(guī)�？萍假Y源調(diào)查的培訓(xùn)動(dòng)員及數(shù)據(jù)更新填報(bào);

　　(3)負(fù)責(zé)開(kāi)展資源調(diào)查數(shù)據(jù)的審核工作，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)利用，為各級(jí)科技管理部門(mén)提供政策建議和決策參考。

　　●崗位要求

　　(1)政治思想素質(zhì)好，品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(2)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)教育背景;

　　(3)八年以上科技研發(fā)及管理相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備五年以上科技統(tǒng)計(jì)組織工作經(jīng)驗(yàn);

　　(4)熟悉科技統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及國(guó)家相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立組織開(kāi)展大規(guī)模的科技統(tǒng)計(jì)活動(dòng)以及數(shù)據(jù)審核工作;

　　(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、崗位：政策研究(專(zhuān)技十級(jí))1名

　　l 崗位職責(zé)

　　(1)開(kāi)展研發(fā)平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研和起草工作，承擔(dān)研發(fā)平臺(tái)規(guī)劃和相關(guān)政策研究制定;

　　(2)承擔(dān)重點(diǎn)科技資源開(kāi)放共享和高效利用政策法規(guī)的調(diào)查研究及重要文案的撰寫(xiě)工作;

　　(3)承擔(dān)平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)行服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的研究與編制起草工作;

　　(4)針對(duì)平臺(tái)項(xiàng)目布局、過(guò)程管理、運(yùn)行服務(wù)和績(jī)效評(píng)估等開(kāi)展調(diào)查研究;

　　(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)性事務(wù)工作。

　　l 崗位要求

　　(1)政治思想素質(zhì)好，品行端正，要求中共黨員;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(2)熟悉科技計(jì)劃項(xiàng)目管理規(guī)定及程序，有5年以上科技政策科研工作或科技管理工作經(jīng)歷;

　　(3)本科及以上學(xué)歷，任助理研究員或工程師滿2年;

　　(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉公文寫(xiě)作。

　　3、崗位：出納(專(zhuān)技十一級(jí))1名

　　●崗位職責(zé)

　　(1)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收、付、存和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　(2)按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核原始憑證，負(fù)責(zé)檢查所有借款報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)手續(xù)，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的、審核無(wú)誤的、手續(xù)完備的原始憑證進(jìn)行各項(xiàng)收、付、轉(zhuǎn)結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理;

　　(3)根據(jù)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)，月底核對(duì)銀行對(duì)帳單，編制銀行調(diào)節(jié)表，做到帳帳、帳金相符。并完成會(huì)計(jì)憑證及各類(lèi)明細(xì)帳及帳簿的打印、裝訂;

　　(4)配合做好各項(xiàng)檢查和審計(jì)工作;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　●崗位要求

　　(1)政治思想素質(zhì)好，品行端正，要求中共黨員;

　　(2)了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);熟悉科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系和相關(guān)制度，熟練使用博科財(cái)務(wù)軟件;

　　(3)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有從事出納工作的經(jīng)歷，并具有財(cái)政經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)管理八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)費(fèi)支出流程;

　　(4)工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于協(xié)調(diào)、溝通，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名方式和時(shí)間

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘，在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”發(fā)布招聘信息。報(bào)名采取郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將“報(bào)名表”及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等材料發(fā)送電子郵箱：2014hr.sgst.cn;

　　報(bào)名時(shí)間為2014年1月6日至14日。

　　2、資格審查

　　應(yīng)聘人員遞交材料必須真實(shí)有效，經(jīng)中心資格審查符合招聘崗位及條件的人員將會(huì)受到面試通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試

　　面試由我中心組織，由招聘小組根據(jù)招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員通過(guò)提問(wèn)答辯交流等方式進(jìn)行綜合評(píng)分，擇優(yōu)錄取。

　　4、體檢和考察

　　擬聘人員由中心組織到本市三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢，并由中心對(duì)擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

　　5、公示和錄用

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果經(jīng)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，正式確定擬錄用人員，擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”公示七天，公示期間無(wú)異議者，報(bào)上級(jí)單位審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的人員，一經(jīng)錄用享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇。

　　6、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話：54065091

　　聯(lián)系地址：徐匯區(qū)欽州路100號(hào)2號(hào)樓四樓

　　郵編：200035

　　監(jiān)督電話：23112494

　　附件：《上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》

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