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2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心引進(jìn)高層次人才公告

時(shí)間:2024-05-23 14:38:28 點(diǎn)擊:

為貫徹落實(shí)“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào))精神,鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)2名高層次專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)2名高層次專業(yè)人才,具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心2024年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平,適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

(二)資格條件:

1.學(xué)歷學(xué)位條件:崗位1需取得國民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位;崗位2需取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

2.年齡條件:自發(fā)布公告之日起,碩士研究生年齡不超過35周歲(含)(即1988年5月21日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(含)(即1983年5月21日以后出生)。

3.所學(xué)專業(yè)符合崗位要求,具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的人員,不列入本次引進(jìn)范圍:

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高等學(xué)校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員,離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.曾在招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自2024年5月28日9:00開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2024年6月3日17:30。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn),點(diǎn)擊鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳中“個(gè)人登錄”,注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”,按要求填寫個(gè)人信息,同時(shí)上傳以下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、個(gè)人簡歷(需完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺)、經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(附件2)等報(bào)名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為:jpg,大小為:100kb以下,寬度400像素,高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后,點(diǎn)擊保存后提交。

崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等,主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等,報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫,以便于資格審核研判。

(二)資格初審

報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行,資格初審截止時(shí)間為2024年6月4日17:30。鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心將根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致審核未通過的,后果自負(fù);提供虛假信息或材料的,一經(jīng)核實(shí),取消引進(jìn)資格。

(三)考查與資格復(fù)審

1.考查

考查不設(shè)開考比例,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。同一崗位資格審核通過人員不足40人的,直接進(jìn)行面試。同一崗位資格審核通過人員超過40人的,增加筆試環(huán)節(jié),具體情況以鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局和鄂爾多斯?fàn)I商環(huán)境微信公眾號(hào)發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答,不按要求作答,按零分處理。未如期參加筆試的視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。筆試成績?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局和鄂爾多斯?fàn)I商環(huán)境微信公眾號(hào)公布。同一崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按擬引進(jìn)崗位人數(shù)1:10的比例,確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為確定本崗位面試人員之用,不計(jì)入考查成績。

結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等。未如期參加面試的,視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國家通用語言作答,不按要求作答,按零分處理。

應(yīng)聘人員考查成績即面試成績,若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)成績并列,組織面試加試,以加試成績高低排序?疾槌煽?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯?fàn)I商環(huán)境微信公眾號(hào)上公布。

2.資格復(fù)審

通過考查人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審工作由鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心負(fù)責(zé)。通過考查人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心辦公室(鄂爾多斯市伊金霍洛旗國泰商務(wù)廣場(chǎng)T5-1316室)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需材料:

1.二代身份證原件及復(fù)印件1份;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;

3.非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消引進(jìn)資格。

(四)考察與體檢

根據(jù)考查成績高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員,體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢工作由鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心具體實(shí)施,體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格,經(jīng)鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心研究后遞補(bǔ)。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)在面試成績公布后進(jìn)行,體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心具體實(shí)施,根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)),按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì),考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?疾鞂(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心將進(jìn)行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形,取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格,經(jīng)鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心研究后遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的,按照總成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ),同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(五)公示和聘用

綜合考查成績、考察結(jié)果及體檢情況,提出擬引進(jìn)人選名單,經(jīng)鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心黨組研究,確定擬引進(jìn)人選,并進(jìn)行公示。擬引進(jìn)人選名單將在鄂爾多斯?fàn)I商環(huán)境微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

公示期滿無異議且經(jīng)檔案審查合格的擬聘人員,鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的,計(jì)入個(gè)人誠信檔案。

在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前,出現(xiàn)應(yīng)聘人員被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用,并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員一般不超過3個(gè)月;特殊情況的,可以延長,但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、待遇

引進(jìn)人才列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員,享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的,可享受相關(guān)政策,且只享受一次。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名時(shí),請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊通暢。引才過程中未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生,將不再電話告知。

(二)對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的,取消引進(jìn)和聘用資格:

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;

2.個(gè)人信息不實(shí)的;

3.政治審查不合格的;

4.報(bào)考材料弄虛作假的;

5.在面試過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;

8.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

9.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

(四)未盡事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)和鄂爾多斯市人才引進(jìn)有關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話:0477-8589783

監(jiān)督和舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組:

0477-8586069

受理時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30

附件:1.鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心2024年度高層次人才引進(jìn)崗位目錄.xlsx

2.《誠信承諾書》.docx

鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心

2024年5月21日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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