一、學校概況
贛州職業(yè)技術學院是2019年5月經(jīng)江西省人民政府批準成立、國家教育部備案的公辦全日制�？茖哟纹胀ǜ叩葘W校，是贛州市政府直屬綜合性高職院校。2023年4月，學院與深圳信息職業(yè)技術學院簽訂深度合作辦學協(xié)議，開啟了高職院�！翱鐓^(qū)合作、優(yōu)資共享”“灣區(qū)+老區(qū)”職教創(chuàng)新發(fā)展新模式。
二、招聘原則
堅持面向社會，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位
本次招聘專業(yè)教師、專職輔導員、專職實驗員、心理咨詢師共37個崗位，招聘人員53名。崗位類型均為專業(yè)技術崗，具體崗位及要求詳見《贛州職業(yè)技術學院面向社會公開招聘專業(yè)教師、專職輔導員、專職實驗員、心理咨詢師職位表》（附表1）。
1.專任教師崗。事業(yè)編，22個崗位，招聘人員28名，崗位代碼ZJ01—ZJ22。
2.專職輔導員崗。備案制，11個崗位，招聘人員20名，崗位代碼ZJ23—ZJ33。
3.專職實驗員崗。備案制，招聘人員3名，崗位代碼ZJ34—ZJ36。
4.心理咨詢師崗。備案制，招聘人員2名，崗位代碼ZJ37。
編制備案制人員為編外招聘，納入編制外用人控制數(shù)管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)；
3.有較強的民主意識和法治觀念，遵紀守法、清正廉潔，為人師表，具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報名資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；
6.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的我市機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案管理人員）及農(nóng)村定向師范生、特崗教師等各類項目人員；
7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），且已完成筆試、面試并入闈體檢考察的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的。
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
（三）招聘崗位具體條件及其他要求
1.招聘崗位及具體條件詳見《贛州職業(yè)技術學院面向社會公開招聘專業(yè)教師、專職輔導員、專職實驗員、心理咨詢師職位表》（附表1）
2.崗位要求的學歷(學位)條件、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如：崗位要求研究生及以上學歷的,考生既可以以博士所學專業(yè)進行報考,也可以以碩士研究生所學專業(yè)報考。2024屆應屆高校畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書（加蓋學校就業(yè)部門公章）。
3.考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編（二〇二二年版）》的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的,考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考。專業(yè)要求具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。考生所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。
4.輔修專業(yè)報考問題，根據(jù)教育部辦公廳《關于規(guī)范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發(fā)并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷、學歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。
5.第二學士學位專業(yè)報考問題，根據(jù)《教育部辦公廳關于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統(tǒng)。第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位生的畢業(yè)證書、學位證書能在學信網(wǎng)核驗的，可以按所學專業(yè)報考。
6.崗位條件中涉及年齡及工作經(jīng)歷計算時間截止到2024年7月2日（公告前一天）。年齡計算方法：18周歲以上是指2006年7月2日（含）以前出生，30周歲及以下指1993年7月2日（含）以后出生，35周歲及以下指1988年7月2日（含）以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。
7.工作經(jīng)歷條件，須提供工作單位出具的證明、單位為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證等佐證材料原件及復印件，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個私經(jīng)濟相關證照等佐證材料原件及復印件。應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷�？忌厴I(yè)后，在機關企事業(yè)單位見習的，見習期可算相關工作經(jīng)歷，資格審查時提供見習協(xié)議及工資發(fā)放流水。
工作經(jīng)歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定。工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年7月2日（公告前一天）。
8.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，2024屆畢業(yè)生報考，須于2024年8月31日前取得崗位要求相應的畢業(yè)證書、學位證書，否則取消聘用資格。關于“限應屆畢業(yè)生報考”，除2024屆應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生〔即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生〕也可報考。
9.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
10.未滿服務期或處于試用期的機關事業(yè)單位人員報考，須在報名前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。
五、招聘程序及方法
本次公開招聘程序包括發(fā)布公告、報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。請考生對照所報崗位條件及要求和崗位考試方式選擇。
（一）發(fā)布公告、報名
1.報名。采取網(wǎng)上報名，自公告之日起開始。網(wǎng)上報名截止時間為2024年7月12日17時，每位報考人員限報一個崗位，報多個崗位的，取消報名資格。網(wǎng)上報名鏈接：贛州職業(yè)技術學院2024年公開招聘報名入口（http://zp.gzpt.yztob.com/）（7月3日8:30至7月12日17時開放）。網(wǎng)絡報名填報要求：
（1）提交《報名登記表》word電子版及簽字掃描版（附件2）；
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡；
（3）提交符合崗位要求的學歷及學位證書、相應學歷的教育部學歷電子注冊備案表（學信網(wǎng)可下載），請勿上傳教育部學籍在線驗證報告；尚未取得學歷、學位證書的2024年應屆畢業(yè)生，提交教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)可下載）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；專業(yè)方向證明（須由高校教務部門或研究生處(院)出具）；
（4）海外留學人員須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、權威機構翻譯的專業(yè)課程及成績單翻譯件和其他相關材料；
（5）機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案管理人員）及國企正式人員報考，應出具在報名截止日前，單位及主管部門蓋章同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門在報名截止日前同意報考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如為機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案管理人員）隱瞞其在編身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消其聘用資格；
（5）崗位要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明、與單位簽訂的勞動合同及單位繳納的城鎮(zhèn)職工或機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險憑證、工資發(fā)放流水；
（6）崗位要求的其他材料上傳至其他證明材料欄。以上所需材料均以圖片格式上傳至報名系統(tǒng)相應欄；
2.報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向招聘單位咨詢后再填報。
（二）現(xiàn)場資格審查
1.時間：2024年7月13日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）
2.地點：贛州職業(yè)技術學院陽明樓112階梯教室。
3.網(wǎng)絡報名初審通過人員，須攜帶以下材料到贛州職業(yè)技術學院進行現(xiàn)場資格審查：
（1）《贛州職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘報名登記表》（需本人簽名）（附件2）；
（2）本人身份證原件及正反面復印件（正反面在一張A4紙上）；
（3）提交符合崗位要求的學歷、學位證書原件及復印件、教育部學歷電子注冊備案表；尚未取得學歷、學位證書的2024年應屆畢業(yè)生，提交教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)可下載）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；海外留學人員提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
（4）報考資格條件中明確要求需要有工作經(jīng)歷要求的，須提供相應的工作經(jīng)歷證明、與單位簽訂的勞動合同及單位繳納的城鎮(zhèn)職工或機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險憑證、工資發(fā)放流水；
（5）委托他人代為資格審查的還需提供委托書及受托人身份證原件（原件審核后當場退回）、復印件一份；
（6）崗位要求的其他證明材料。
4.在資格審查中對資格問題有爭議的，以學院資格審查小組的集體決定為準，資格審查合格者方能參加考試。
5.資格審查合格人員可打印相應崗位考試準考證。開考前兩日可進入報名系統(tǒng)查詢考生本人報名信息，確認無誤后點擊打印準考證可進行打印。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全者不得參加考試。
6.資格審查貫穿于招聘的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，弄虛作假的，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，隱瞞身份報考的，一經(jīng)查實將取消其聘用資格。
7.考生自報名成功起到進入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，考生在參與考試過程的言行舉止作為招聘單位考察內(nèi)容。
8.資格審查后，若無符合條件的應聘人員，則取消該崗位的招聘。
9.請考生保證所留聯(lián)系電話暢通，如因提供不準確信息等原因造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。
（三）考試
1.時間和地點
待定，具體時間及地點將在贛州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公告。
2.考試考核方法
（1）專任教師崗位“ZJ01-ZJ22”采取“面試+試講”方式進行�？偝煽�100分，其中面試和試講成績各為100分。具體計算方式如下：崗位總成績＝面試×40%+試講×60%，計算結(jié)果均保留至小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入，遇末位同分者，保留至小數(shù)點后三位）。具體如下：
①面試為專業(yè)面試，面試時間10分鐘，成績須達到70分以上（含70分）方可進入試講環(huán)節(jié)。
②試講采取課堂教學形式進行，備課30分鐘，試講15分鐘。
③資格審查合格人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)之比大于20：1時，增設筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式進行，時間90分鐘。筆試成績滿分100分，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的，合格線上所有人員進入面試。
（2）專職輔導員崗位“ZJ23-ZJ33”采取“面試+筆試”方式進行。總成績100分，其中筆試和面試成績各為100分。具體計算方式如下：崗位總成績＝面試×70%+筆試×30%，計算結(jié)果均保留至小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入，遇末位同分者，保留至小數(shù)點后三位）。具體如下：
①面試為結(jié)構化面試，面試時間10分鐘，滿分100分，設70分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定進入筆試人選，不足1：3比例的，合格線上所有人員進入筆試。
②筆試采取閉卷形式進行，時間90分鐘，滿分100分，設60分合格為合格分數(shù)線。筆試主要考核習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育工作的重要論述、時事政策、輔導員工作實務等。
（3）專職實驗員崗位“ZJ34-ZJ36”采取“面試+實操”方式進行�？偝煽�100分，其中面試和實操成績各為100分。具體計算方式如下：崗位總成績＝面試×40%+實操×60%，計算結(jié)果均保留至小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入，遇末位同分者，保留至小數(shù)點后三位）。具體如下：
①面試為專業(yè)面試，面試時間10分鐘，成績須達到70分以上（含70分）方可進入實操考核環(huán)節(jié)。
②實操考核時間30分鐘，主要考察考生適應職位要求的基本素質(zhì)和綜合能力。動物防疫與檢疫專業(yè)實驗員實操主要考核：細胞生物學基本操作、細胞分析分選、WB、中和抗體檢測、細胞免疫實驗分析等實驗操作。動物醫(yī)學專業(yè)實驗員實操主要考核：分子純化鑒定分析、藥物合成及工藝優(yōu)化、中藥成分提取、常用動物實驗操作等。
③資格審查合格人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)之比大于20：1時，增設筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式進行，時間90分鐘，滿分100分，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的，合格線上所有人員進入面試。
（4）心理咨詢師崗位“ZJ37”采取“面試+筆試”方式進行�？偝煽�100分，其中面試和試講成績各為100分。具體計算方式如下：崗位總成績＝面試×70%+筆試×30%，計算結(jié)果均保留至小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入，遇末位同分者，保留至小數(shù)點后三位）。具體如下：
①面試為專業(yè)面試，面試時間10分鐘，面試成績滿分100分，設70分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)面試試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定進入筆試人選，不足1：3比例的，合格線上所有人員進入筆試。
②筆試采取閉卷形式進行，時間90分鐘，滿分100分，設60分合格為合格分數(shù)線。筆試主要考核心理咨詢專業(yè)相關基礎知識。
（四）體檢、心理測試、考察
1.各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，按照總成績從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如遇總成績相同的，采取“面試+筆試”考試方式的崗位以面試成績較高者入闈；采取“面試+試講”方式的崗位以試講成績較高者入闈；采取“面試+實操”方式的崗位以實操成績較高者入闈。
2.體檢由贛州職業(yè)技術學院組織實施。體檢標準按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂規(guī)定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格。招聘單位或其主管部門、以及體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進行復檢。復檢應當在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3.心理測試由學校統(tǒng)一組織開展，安排另行通知。體檢及心理測試合格者列為考察對象，體檢不合格、心理測試不合格者取消聘用資格。
4.考察由贛州職業(yè)技術學院組織實施�？疾熘饕侨媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。請各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察，如無正當理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時間內(nèi)未完成考察的，視為放棄考察資格。
（五）公示、聘用
1.對體檢、心理測試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，招聘結(jié)果報贛州市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。
2.因考生自動放棄產(chǎn)生的空額，根據(jù)該崗位總成績從高分到低分進行一次遞補。其他情況一律不予遞補。
3.公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.入闈考生應在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動關系并在學校規(guī)定的時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到贛州職業(yè)技術學院，逾期的視為自動放棄。
5.聘用人員須在學院服務不少于5年，聘期內(nèi)服從學校統(tǒng)一安排。未經(jīng)學院同意5年內(nèi)不得參加外單位考試、不得脫離現(xiàn)崗位，學院不提供任何證明，若私自參加考試被外單位錄取，不予辦理相關手續(xù)、不予調(diào)離檔案。若聘用人員服務期未滿5年辭職的應承擔違約責任，違約金為10萬元。
六、其他
本次招聘須遵守以下紀律：
（一）實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（四）咨詢方式。學校地址：贛州市經(jīng)開區(qū)唐龍大道新能源汽車城內(nèi)；學校網(wǎng)址：http://www.gzpt.edu.cn；聯(lián)系電話：0797-8069956（吳老師、王老師）。
（五）紀檢監(jiān)督舉報電話：0797-8069963。
附件1：贛州職業(yè)技術學院面向社會公開招聘專業(yè)教師、專職輔導員、專職實驗員、心理咨詢師職位表.xlsx