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2024年吉林長(zhǎng)春大學(xué)招聘公告【4人】

時(shí)間:2024-07-10 13:50:48 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))精神,長(zhǎng)春大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位

招聘單位為長(zhǎng)春大學(xué)。

二、招聘計(jì)劃

本公告招聘工作人員4名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長(zhǎng)春大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(7號(hào))》(附件1)。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月9日至2006年7月9日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月9日為準(zhǔn)(以本人有效身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2024年畢業(yè)生,即2024年8月31日以后取得畢業(yè)證或?qū)W位證的考生不視為2024年畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,由我單位受理。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2024年7月18日至7月19日,上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春大學(xué)綜合樓B區(qū)1312室(長(zhǎng)春市衛(wèi)星路6543號(hào))。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須攜帶以下材料原件及復(fù)印件一份,按下列順序排列并提交:

(1)《2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表附照片彩色雙面打印,提交2份)及個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

(2)本人有效身份證。

(3)本科、碩士研究生各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還需提交國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,其中2024年畢業(yè)的留學(xué)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,需提交碩士研究生入學(xué)通知書及就讀學(xué)校出具的2024年8月31日前畢業(yè)的證明(中文版)。

(4)本科和碩士研究生各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;留學(xué)人員提供CSCSE電子證照庫(kù)-電子證照核驗(yàn)-掃碼核驗(yàn)信息截圖。

(5)招聘崗位要求專業(yè)方向的,需提供畢業(yè)學(xué)校所在學(xué)院出具的專業(yè)方向證明及成績(jī)單。

(6)本碩連讀者需提供本碩連讀證明及碩士研究生成績(jī)單。

(7)招聘崗位要求提供其他材料的,按崗位要求提供。

考生提交的報(bào)名材料,證明類原件及復(fù)印件不予返還。

2.報(bào)名者要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提交報(bào)名材料,逾期不再受理。

3.報(bào)考考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由招聘單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。經(jīng)資格審查符合報(bào)名資格條件的,符合參加面試人選資格。

(五)開考比例

本次公告崗位不設(shè)開考比例。

五、招聘考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式待報(bào)名結(jié)束后由我單位另行通知。

面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于及格分?jǐn)?shù)線的考生,不得作為擬聘用人選。計(jì)算考試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。考試成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)?忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春大學(xué)人事處網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)2024年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)2024年8月31日以后取得畢業(yè)證或?qū)W位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)春大學(xué)網(wǎng)站(https://www.ccu.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。長(zhǎng)春大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://cdrsc.ccu.edu.cn)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。

政策咨詢電話:

0431—89968031(吉林省教育廳人事處)

此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

十一、其他事項(xiàng)

本方案由長(zhǎng)春大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:申老師丁老師寇老師

聯(lián)系電話:0431-852501068525010982533216

附件1:2024年長(zhǎng)春大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(7號(hào)).xls

附件2:吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表+第一頁(yè)、第二頁(yè).xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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