根據(jù)《關于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學校質量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號）、《關于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號）等有關政策要求，吉林工商學院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公告發(fā)布5個崗位計劃招聘5人。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林工商學院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年7月9日至2006年7月9期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。年齡計算時間點均以2024年7月9日為準（以本人身份證出生日期為準）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2024年畢業(yè)生）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
報名工作由吉林工商學院人力資源處成立資格審查小組統(tǒng)一受理，符合招聘條件的報名考生采取網(wǎng)上系統(tǒng)報名方式進行，待初審通過后需進行現(xiàn)場統(tǒng)一參加復審，復審時間另行通知，對不參加復審考生按自動放棄處理。網(wǎng)絡報名平臺為唯一報名方式（初審），不接受郵箱、傳真等報名方式。
網(wǎng)絡報名平臺：https://jlgszp.jlbtc.edu.cn/rls/gszp
每名考生僅限報考一個崗位，多報或錯報者視同無效報名。
復審地點：長春九臺卡倫湖大街吉林工商學院西門對面大學生創(chuàng)業(yè)園一樓
（二）報名時間
網(wǎng)絡報名時間：2024年7月14日上午8:30至2024年7月15日至下午15：00。
博士研究生及急需緊缺人才全年均可報名（按招聘計劃已招聘滿的崗位不再受理報名）。郵件報名及聯(lián)系方式詳見附件1。
（三）報名要求
1.報名者須登錄網(wǎng)站填報信息。并提交本人電子版有效身份證、本碩博畢業(yè)證、本碩博學位證、資格證等崗位需求的材料及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網(wǎng)學歷認證證明。
2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
3.現(xiàn)場復審考生需提供崗位要求相關材料原件及復印件。（現(xiàn)場復審地點：長春九臺卡倫湖大街吉林工商學院西門對面大學生創(chuàng)業(yè)園一樓）。資格審核貫穿招聘工作全過程，經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通且關注報名平臺發(fā)送的有關信息，以便通知有關事宜。
（四）資格審查
由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2023年整理）》《博士學科目錄》《普通高等學校自設二級學科名單》《普通高等學校自設交叉學科名單》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果由招聘單位回復郵件或電話通知。
資格審查結果于報名結束后5個工作日內(nèi)由招聘單位報名系統(tǒng)電話短信通知通知。報名結束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。
（五）開考比例
本次公告各崗位均不設開考比例。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由人力資源處另行通知�？荚嚦煽冊诩止ど虒W院網(wǎng)站進行公布。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試前，由吉林工商學院資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
本公告單一崗位報名人數(shù)超過最大值（50人）時，視情況對報考考生進行兩輪面試或加試能力測試等方式確定最終面試資格人選（按1:5比例）。其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/P>
五、體檢與考察
面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由我單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林工商學院人力資源處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2024年12月31日前畢業(yè)的報考人員，辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林工商學院網(wǎng)站（http://www.jlbtc.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。
招聘報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
十、其他事項
本公告由吉林工商學院人力資源處負責解釋。