為進(jìn)一步夯實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才基礎(chǔ)，根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，新區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm上發(fā)布）。
一、招聘崗位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見《眉山天府新區(qū)2024年下半年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
符合具體招聘崗位條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等相關(guān)證書，其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明材料的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月24日。
（二）招聘條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力；
（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（7）招聘崗位要求的其他條件。
招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》�！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件2），目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且仍在影響期內(nèi)的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）；
（7）由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）已簽訂就業(yè)協(xié)議且聘用單位不同意報(bào)考的人員；
（9）現(xiàn)役軍人；
（10）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘方式
本次招聘采取綜合考核形式。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日至11月8日18:00。
2.報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀招聘公告及具體崗位條件要求的信息，根據(jù)本人學(xué)歷、專業(yè)等實(shí)際情況，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《眉山天府新區(qū)2024年下半年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》（見附件3），并將《報(bào)名信息表》電子版及資格復(fù)審環(huán)節(jié)所需材料以文件夾形式壓縮后重命名為“崗位代碼+姓名+電話號(hào)碼”格式，發(fā)送至電子郵箱2772583638@qq.com。
（二）開考比例
有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”（https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）上發(fā)布。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假的、違反回避制度的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審
考生可在報(bào)名期間電話咨詢所報(bào)考的崗位是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^人員將在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”上發(fā)布。
2.資格復(fù)審
考生在考核前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”上公布，請(qǐng)考生攜帶以下資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審原則上須考生本人到場。
（1）二代身份證原件及復(fù)印件；
（2）《報(bào)名信息表》（證件照彩色打印或另交1張2寸證件照）1份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證明驗(yàn)證報(bào)告。其中，國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，還應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和就讀學(xué)校相關(guān)部門出具的專業(yè)證明。
資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場發(fā)放考核通知書。
（四）綜合考核
通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。考核采取專業(yè)知識(shí)測試、專業(yè)化面試或?qū)嶋H操作等方式進(jìn)行，具體方式、考試時(shí)間及地點(diǎn)以考核通知書為準(zhǔn)�？己顺煽冏畹头�?jǐn)?shù)線70分，低于70分人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，考核成績?cè)诿忌绞腥嗣裾T戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”上發(fā)布。
五、體檢和考察
（一）體檢
1.按照考核成績從高到低依次等額確定體檢對(duì)象，考核成績相同的，加試后確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由四川天府新區(qū)眉山社會(huì)事務(wù)局（以下簡稱社會(huì)事務(wù)局）統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”上發(fā)布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)社會(huì)事務(wù)局和天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位考核成績不低于70分的考生中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
（二）綜合考察
體檢合格人員確定為綜合考察對(duì)象。主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)證明作進(jìn)一步核實(shí)。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)社會(huì)事務(wù)局和天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位考核成績不低于70分的考生中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。相應(yīng)體檢、考察事宜另行通知。
六、公示
綜合考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”上進(jìn)行公示，公示期為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)社會(huì)事務(wù)局和天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位考核成績不低于70分的考生中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)公示無異議者，由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部審核確認(rèn)，辦理聘用手續(xù)。受聘人員如為在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（二）擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到或未按期報(bào)到的，取消其聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額經(jīng)社會(huì)事務(wù)局和天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位考核成績不低于70分的考生中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
（四）受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中共眉山市紀(jì)委眉山市監(jiān)委派出眉山天府新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委進(jìn)行全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部、四川天府新區(qū)眉山社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
028—36465600（天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部）
028—36639827（四川天府新區(qū)眉山社會(huì)事務(wù)局）
舉報(bào)電話：
028—36554444（眉山天府新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委）
附件：1.眉山天府新區(qū)2024年下半年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表.xlsx
3.眉山天府新區(qū)2024年下半年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表.doc