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2025年四川雅安石棉縣考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告【28人】

時(shí)間:2025/1/8 10:22:18 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)用人單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)崗位及條件

(一)崗位及名額

本次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員共28名,具體崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《石棉縣2025年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的政治品格。

2.報(bào)考人員須具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件,且為七類機(jī)關(guān)、參照管理單位、事業(yè)單位工作的在編在職人員。年齡和參加工作時(shí)間(調(diào)入時(shí)間)計(jì)算至2024年12月31日。

考生報(bào)考需征求單位同意,鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考人員需已滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限,已從外縣調(diào)入我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報(bào)考人員需在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年?h級(jí)部門報(bào)考人員需試用期轉(zhuǎn)正。

3.報(bào)考事業(yè)單位管理崗位的,須具有公務(wù)員、參照管理人員或事業(yè)單位管理崗位工作人員身份;報(bào)考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的,須具有事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員身份,且從事專業(yè)技術(shù)工作與報(bào)考崗位相同或相近(崗位編碼20250117面向石棉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考調(diào),專業(yè)技術(shù)崗位人員可報(bào)考該管理崗位)。報(bào)考事業(yè)工勤崗位的,須具有事業(yè)工勤人員身份且聘任在工勤崗位上。

4.近兩年年度考核結(jié)果無(wú)基本合格及以下等次。

5.具備符合考調(diào)要求的專業(yè)水平和正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合崗位要求的其他條件。

(三)有下列情況之一者不能報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在試用期內(nèi)的;

6.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.報(bào)考職位具有任職回避情形的,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、考調(diào)方法和程序

(一)報(bào)名

本次考調(diào)工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月16日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。

2.報(bào)名地址:石棉縣人社局3樓人事管理股(石棉縣水文路17號(hào))。

3.報(bào)名提供材料(審查原件,交復(fù)印件):

①《石棉縣2025年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),本人近期1寸免冠彩照1張。

②本人有效身份證;

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

④需提供招錄(聘用)文件,近2年年度考核登記表;

⑤崗位要求的相關(guān)證書和工作經(jīng)歷證明;

⑥副科級(jí)及以上職務(wù)(含事業(yè)管理八級(jí)及以上管理崗位)報(bào)考管理九級(jí)及以下崗位的,應(yīng)提供自愿放棄原崗位等級(jí)(職員等級(jí))、職級(jí)等職務(wù)層次任職的書面承諾;

⑦用人單位書面同意報(bào)考意見(jiàn)。

資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于整個(gè)考調(diào)過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,隱瞞實(shí)情,弄虛作假的,資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)資格或考調(diào)資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(二)考試

對(duì)于資格審查后,實(shí)際報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到30人以上的,將先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行面試。筆試科目為《綜合知識(shí)》,不指定參考資料。筆試滿分為100分,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,60分以下的人員不予進(jìn)入面試程序,并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額未達(dá)到3:1的,筆試成績(jī)達(dá)到60分以上的,全部進(jìn)入面試。筆試僅作為進(jìn)入面試依據(jù),不作為考試成績(jī)。

對(duì)于實(shí)際報(bào)名總?cè)藬?shù)未達(dá)到30人的,則直接進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入考察等后續(xù)考調(diào)程序。

(三)考察

各用人單位在縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施考察工作。用人單位組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及個(gè)人綜合能力與考調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入考察道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?疾旖M還將對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查“年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、干部身份”以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(四)辦理手續(xù)

縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿且無(wú)異議的,按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一)本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0835-8869026。

(二)此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0835-8862444(中共石棉縣紀(jì)委)。

附件:1.石棉縣2025年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xlsx

2.石棉縣2025年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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