2020年湖北咸寧市通城縣事業(yè)單位公開招聘教師【27人】
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為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足通城縣事業(yè)單位用人需求，按照《2020年通城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員及引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才工作方案》（雋人社文〔2020〕1號(hào)），我縣擬面向社會(huì)公開招聘83名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)及崗位要求
本次事業(yè)單位共面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員21名，引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才62名。具體招聘單位、人數(shù)及崗位要求詳見《2020年通城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）和《2020年通城縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》（附件2）。
二、招聘范圍
本次招聘主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
三、基本條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所必需的其他條件。
有以下情形之一的不得報(bào)考：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在通城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式工作人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年7月8日至7月24日，工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。報(bào)名截止時(shí)間為7月24日下午6時(shí)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
通城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓
（三）報(bào)名辦法
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠同版1寸彩色照片2張，電子登記照片1張（jpg格式，像素為420×600，大小在100Kb以內(nèi)，照片命名方式為“身份證號(hào).jpg”），到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
2.委托他人報(bào)名：報(bào)考人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代為報(bào)名的，須提供報(bào)考人的相關(guān)證件原件、復(fù)印件，被委托人須同時(shí)提供本人身份證。
3.報(bào)考人在報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息；只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無效。
4.年齡計(jì)算的截止日期為2020年7月24日。年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1989年7月24日及以后出生，其他依此類推。
5.國(guó)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國(guó)外學(xué)歷應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6.受疫情影響，報(bào)考人員屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書（學(xué)位證書）允許推遲到2020年8月31日之前持有，報(bào)考人員可憑學(xué)校出具的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)證明報(bào)名，并簽訂承諾書，到時(shí)未持有的不予聘用；報(bào)考教師的應(yīng)持有相應(yīng)教師資格證書，暫未持有教師資格證書的考生，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，簽訂承諾書，在一年試用期內(nèi)必須持有相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用合同。
（四）資格審查
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，報(bào)名時(shí)由各用人單位及其主管部門對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。符合報(bào)名條件者填寫《報(bào)名登記表》（一式兩份）及《誠(chéng)信承諾書》。
資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
（五）有關(guān)事項(xiàng)說明
1.《報(bào)名登記表》可在中國(guó)通城網(wǎng)(www.zgtc.gov.cn)下載，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
2.報(bào)考人需使用二代身份證，報(bào)名所使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
3.報(bào)考人于筆試前三天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為棄權(quán)�？忌鷳�(yīng)保管好筆試準(zhǔn)考證，面試和筆試使用同一準(zhǔn)考證，免筆試考生的面試準(zhǔn)考證另行發(fā)放。
五、考試
考試由筆試和面試組成，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
（一）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，具體日期另行公告。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注中國(guó)通城網(wǎng)公告信息。
筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30%）和崗位相關(guān)知識(shí)（70%）�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
本次招聘降低開考比例，按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例開考，未達(dá)到開考比例的核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。其中，報(bào)考事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位的，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，需要取消、核減或保留的，由引進(jìn)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審核同意，報(bào)縣人社局備案。
根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，可在筆試成績(jī)上加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策優(yōu)惠。
考生參加筆試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證中說明。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后在中國(guó)通城網(wǎng)公布。
（二）面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在中國(guó)通城網(wǎng)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，滿分為100分。
面試按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的3:1比例（未達(dá)到3:1比例的按2:1的比例），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，經(jīng)過資格復(fù)審，確定面試人選。面試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)2:1比例，屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃；屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才的，按照筆試開考比例的處理辦法，劃定成績(jī)合格線。引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才的成績(jī)合格線為面試成績(jī)75分，面試成績(jī)低于75分的不予聘用。
全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的考生，免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)計(jì)為總成績(jī)。
考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)總分×50%＋面試成績(jī)×50%。其中“享受加分優(yōu)惠政策”的考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：（筆試成績(jī)總分＋5）×50%＋面試成績(jī)×50%�？忌墓P試、面試成績(jī)均按“四舍五入”的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在中國(guó)通城網(wǎng)公布。
