（二）考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《焦作市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》），在參加考試（筆試和面試）前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并提交《承諾書(shū)》，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試日期為2020年8月15日（考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考焦作市實(shí)驗(yàn)幼兒園（崗位代碼0902）、焦作市技師學(xué)院（崗位代碼1001）、焦作市疾病預(yù)防控制中心（崗位代碼3201）、河南省第二慈善醫(yī)院（崗位代碼3701、3702、3703、3704）崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占80%，一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分，考試時(shí)間150分鐘；報(bào)考其他單位崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，一張?jiān)嚲砀髡?0%，滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的焦作籍生源大學(xué)生（提供證書(shū)、戶口本原件及復(fù)印件各一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生（提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份），焦作籍或下派到焦作市轄區(qū)從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生（提供證書(shū)、戶口本原件和復(fù)印件各一份），焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、入伍通知書(shū)、退伍證和畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份），參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部（提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，在我市從事河南省政府購(gòu)崗計(jì)劃合同期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的人員（提供河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)），筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2020年8月6日上午8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科（焦作市豐收路與政二街交叉口東南角人社大廈802房間）提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績(jī)并列的，一并參加面試資格確認(rèn),筆試成績(jī)低于50分、單科缺考或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、面試
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明原件及復(fù)印件；2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證書(shū)的，提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明（加蓋所在院系及學(xué)生處公章）；擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)和材料；面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫(xiě)的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點(diǎn)，報(bào)考焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位的采取微型課講課及專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行；報(bào)考焦作市實(shí)驗(yàn)幼兒園（崗位代碼0902）、焦作市技師學(xué)院（崗位代碼1001）、焦作市疾病預(yù)防控制中心（崗位代碼3201）、河南省第二慈善醫(yī)院（崗位代碼3701、3702、3703、3704）崗位的采取醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行，報(bào)考其他單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
（四）考核
體檢合格人員進(jìn)入考核，考核由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。如考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，考核環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示無(wú)異議的，由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。
擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
此次招聘人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
五、信息發(fā)布
焦作黨建網(wǎng)站（http://www.jzdj.cn/）焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.com）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。另外，請(qǐng)所有報(bào)考人員添加焦作市人事考務(wù)中心官方微信平臺(tái)（微信號(hào)：jzsrskwzx），或到焦作市人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.com）掃描二維碼添加，有關(guān)考試及相關(guān)信息也將通過(guò)微信平臺(tái)發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：焦作市人事考試中心0391-3928944
監(jiān)督電話：中共焦作市委組織部0391-3568163
焦作市人力資源和社會(huì)保障局0391-2118978
附件：
焦作市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls
河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄（部分）.docx
焦作市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū).doc
