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為深入推進(jìn)我縣“五四”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,加快“人才強(qiáng)縣”步伐,切實(shí)解決我縣人才偏少、高端人才緊缺等現(xiàn)狀。經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,面向社會(huì)引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和組織形式
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。在垣曲縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組(領(lǐng)導(dǎo)組成員名單附后)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,各成員單位密切配合。
二、招聘計(jì)劃
(一)引進(jìn)數(shù)量及崗位
此次引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才20名,其中:垣曲中學(xué)9名,中條中學(xué)11名。具體崗位及數(shù)量詳見《垣曲縣2021年引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才崗位說明表》。
(二)引進(jìn)對(duì)象和專業(yè)
博士研究生年齡要求為40周歲及以下(1980年8月31日以后出生)。
碩士研究生,且具有相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位證,年齡要求為35周歲及以下(1985年8月31日以后出生)。
崗位專業(yè)要求詳見《垣曲縣2021年引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才崗位說明表》。
專業(yè)要求參照教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄執(zhí)行。
博士研究生報(bào)名不受專業(yè)限制。
三、引進(jìn)對(duì)象的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
5.具備引進(jìn)人才要求的專業(yè)條件;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.具備崗位相應(yīng)的教師資格證。
(二)不得報(bào)名的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名)。
5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.已在垣曲縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)名。
9、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
10.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
11.引進(jìn)人員在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
2021年8月31日,在垣曲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費(fèi)用。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)名人員可在2021年9月4日9:00至9月6日17:00期間登陸垣曲縣人民政府網(wǎng),提交報(bào)名申請(qǐng),填寫《垣曲縣2021年引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)崗位專業(yè)相符(報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致),報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并取消報(bào)考資格或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
2、資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。
報(bào)名人員請(qǐng)于2021年9月4日至9月8日在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后,登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。如在9月8日17:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以改報(bào)其它崗位。9月8日17:00后,尚未審查或未通過資格審查的,不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。
3、現(xiàn)場核驗(yàn)
現(xiàn)場核驗(yàn)時(shí)間:2021年9月9日--9月10日
現(xiàn)場核驗(yàn)地點(diǎn):垣曲縣人社局三樓大廳
現(xiàn)場核驗(yàn)攜帶資料:
提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、檔案存放證明、已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信、崗位要求的資格證書原件到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場核驗(yàn)(各類證書原件審查后退還本人)。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
現(xiàn)場核驗(yàn)其他要求:
未按規(guī)定時(shí)間及要求參加現(xiàn)場核驗(yàn)的考生視為放棄參加本次考試資格。已通過現(xiàn)場核驗(yàn)的考生視為報(bào)名成功,可到原報(bào)名網(wǎng)站查詢現(xiàn)場核驗(yàn)結(jié)果。
3、下載打印準(zhǔn)考證
通過現(xiàn)場核驗(yàn)的考生,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)公告信息,自行下載打印準(zhǔn)考證。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其它證件一律無效)。
(三)考試
本次引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才主要采取面試的方式進(jìn)行。
崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:5的,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績占總成績60%。直接面試的,面試成績即為總成績,總成績采取百分制,總成績相同時(shí),報(bào)考者名次按面試成績排列,如仍相同時(shí),按加試面試成績排列。
1.筆試
筆試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,采取閉卷的方式進(jìn)行,命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試內(nèi)容為:時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)、語言理解與表達(dá)等。筆試總分100分,成績占總成績60%。
報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。按照國家和我省疫情防控要求,14天內(nèi)無國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史且健康碼為綠色、體溫正常的考生方可參加考試;14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史或健康碼非綠碼的考生,還須提供考前48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測陰性證明,體溫檢測正常方可參加考試。在參加考試前,考生需配合接受健康碼、行程碼及體溫檢測,全程佩帶口罩。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)。
增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按引進(jìn)崗位人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。
擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)1:5的崗位,全部參加資格復(fù)審。
資格審查提供資料:
(1)有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、報(bào)到證原件及復(fù)印件。
(2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(3)各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。
(4)在職人員需提供原單位及主管部門出具的同意報(bào)名材料。
(5)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。電話通知遞補(bǔ)人員。
資格復(fù)審結(jié)束,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
3.面試
面試采取講課的方式進(jìn)行,要求考生在限定的時(shí)間和地點(diǎn)獨(dú)立完成備課,寫出一份詳細(xì)的教案或?qū)W案,以面對(duì)學(xué)生的方式向評(píng)委展示一節(jié)完整的課,主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。面試工作將全程錄音錄像。
面試考官7人,全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試成績?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,面試成績當(dāng)場公布。
面試總分100分,面試成績的合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢考察。面試成績當(dāng)場公布。
增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接面試的崗位面試成績即總成績。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚囉烧衅割I(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分。
總成績的合格線為60分,體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。個(gè)人總成績相同時(shí),按筆試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單,筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),加試筆試一次,按加試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照崗位要求執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察
考察采取審查檔案、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者個(gè)人人事檔案。
體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格,考生自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如有異議且查證屬實(shí)的,取消聘用資格;公示期滿無異議的,經(jīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,所有聘用人員按計(jì)劃列入垣曲縣事業(yè)編制,一律實(shí)行聘用制,由人社、編辦、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。
用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同,為引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人員最低服務(wù)年限五年。試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。凡引進(jìn)的人員,必須服從組織統(tǒng)一安排,不服從安排者取消聘用資格,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(六)崗前培訓(xùn)
引進(jìn)人員必須參加崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和主管部門聯(lián)合組織實(shí)施。
五、相關(guān)要求
本次公開招聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序進(jìn)行,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。涉及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的或者其他可能影響公開招聘公平公正的工作人員,應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正,情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通,否則責(zé)任自負(fù);請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)未盡事宜及特殊情況,由垣曲縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0359—6011117(縣人社局)
附件:《垣曲縣2021年引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才崗位說明表》.docx
2021年8月31日