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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)教育局審核，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定公開(kāi)招聘鎮(zhèn)海中學(xué)事業(yè)編制教師5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)創(chuàng)建于1911年，坐落于美麗的東海之濱，寧波甬江口岸。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，校園環(huán)境古樸幽雅，管理理念科學(xué)先進(jìn)，辦學(xué)質(zhì)量享譽(yù)省內(nèi)外，是浙江省著名的一級(jí)特色示范學(xué)校。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、綜合能力測(cè)試、教育教學(xué)能力測(cè)試、體檢和考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘共計(jì)劃崗位數(shù)5名
四、招聘對(duì)象及條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。
2.品行端正，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有繼續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿，有廣泛的學(xué)科或業(yè)余生活?lèi)?ài)好。認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，有志于投身教育事業(yè)。
3.具備教師職業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，愿意并有能力承擔(dān)基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)以外的學(xué)生活動(dòng)或心理成長(zhǎng)指導(dǎo)工作。
4.浙江省戶(hù)籍（報(bào)名截止時(shí)間的戶(hù)籍所在地）或生源（生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地）的2022年普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一流建設(shè)高校、部屬師范院校（6所）的應(yīng)屆畢業(yè)生可不限生源和戶(hù)籍。
5.年齡在35周歲以下(1986年9月1日以后出生)的在職優(yōu)秀教師，任教三學(xué)年及以上，并有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)。具有副高專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)以上教師可放寬到45周歲以下(1976年9月1日以后出生)。
6.學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)老師為緊缺崗位，應(yīng)聘此崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生和在職優(yōu)秀教師，除需符合上述相應(yīng)的條件外，應(yīng)屆畢業(yè)生需在高中期間在相應(yīng)學(xué)科奧林匹克全國(guó)聯(lián)賽獲賽區(qū)獎(jiǎng)項(xiàng)，在職優(yōu)秀教師要求目前仍承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)工作，并作為主教練直接輔導(dǎo)學(xué)生入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)或冬(夏)令營(yíng)。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生具備同報(bào)考學(xué)科相對(duì)口的專(zhuān)業(yè)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)（崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1），碩士、博士研究生應(yīng)以本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)名。在職優(yōu)秀教師具有與報(bào)考學(xué)科相匹配的教師資格證或職稱(chēng)證書(shū)(以本人已取得的最高層次職稱(chēng)證書(shū)為準(zhǔn)），專(zhuān)業(yè)不做要求。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)（截止2024年7月31日），屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員不再聘用上崗。
五、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者填寫(xiě)《寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)教師招聘報(bào)名表》（附件2）（報(bào)名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式），如高校期間榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等榮譽(yù)、獲得各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽等獎(jiǎng)項(xiàng)及在職期間獲得地市級(jí)以上名優(yōu)稱(chēng)號(hào)，競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，在郵件中可附上證書(shū)原件或?qū)W校出具證明的圖片文檔，同時(shí)將報(bào)名材料清單（附件3）中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包（壓縮包以“姓名+學(xué)科”命名），發(fā)送到學(xué)校郵箱：zhzxjszp@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月9日。
（二）資格確認(rèn)
應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供的相關(guān)資料與報(bào)名資格條件不相符者不予通過(guò)。學(xué)校對(duì)資料齊全，符合要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初審后，進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。
如崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，則核減或取消招聘指標(biāo)。
（三）測(cè)試
通過(guò)資格確認(rèn)的應(yīng)聘者將收到相應(yīng)的電子郵件，并需根據(jù)郵件要求及時(shí)回復(fù)，準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試（未按要求回復(fù)郵件者將不再另行通知并視作放棄）。
測(cè)試含教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估和教育教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。
1.教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估
教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估形式以面談為主，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)(包括教育教學(xué)觀(guān)念、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長(zhǎng)等)。滿(mǎn)分100分，不足60分的淘汰。
2.教育教學(xué)能力測(cè)試
通過(guò)教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估的應(yīng)聘者進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試。教育教學(xué)能力測(cè)試采用學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試和課堂實(shí)操測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（1）學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試
學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試后，按學(xué)科劃定測(cè)試成績(jī)合格分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分。應(yīng)聘者測(cè)試成績(jī)平均分在60分以上，則60分為合格成績(jī)；若測(cè)試成績(jī)平均分在60分以下的，則以平均分為合格成績(jī)。學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入課堂實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
（2）課堂實(shí)操測(cè)試
對(duì)合格考生根據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定入圍課堂實(shí)操測(cè)試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）。入圍課堂實(shí)操測(cè)試人員放棄或被取消資格，在學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格者中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
課堂實(shí)操測(cè)試形式為上課或試講（說(shuō)課），該環(huán)節(jié)主要考察和測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、課堂教學(xué)、操作技能等)。面試滿(mǎn)分為100分，不到60分為不合格，面試不合格者直接淘汰。
（3）教育教學(xué)能力成績(jī)計(jì)算
教育教學(xué)能力成績(jī)=學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的40%+課堂實(shí)操測(cè)試成績(jī)的60%。
3.總成績(jī)計(jì)算方式及簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
總成績(jī)=教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估成績(jī)的30%+教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)的70%。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象。如遇總分相同的，教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者為簽約對(duì)象。學(xué)校與簽約對(duì)象及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如擬錄用者考察、體檢不合格的，協(xié)議自動(dòng)解除。
（四）體檢
體檢人數(shù)與錄取崗位數(shù)按1：1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
考察參照公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
（六）確定錄用人選
體檢、考察合格的簽約人員名單報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)。區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，將擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，待畢業(yè)派遣后，于2022年8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。不能在2022年7月31日前取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證等相關(guān)證書(shū)的，取消錄用資格；公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.擬錄用人員正式報(bào)到前，其檔案資料必須接受人力社保部門(mén)審核，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。
2.如體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)經(jīng)學(xué)校討論上報(bào)后，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核決定。
3.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作或兩年內(nèi)（截止2024年7月31日）不能取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，解除聘用關(guān)系。
4.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況，不愿清理的取消錄用資格。
5.本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0574-86272378。
6.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà):0574-89287655。
附件1：招聘崗位人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求.doc
附件2：寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)教師招聘報(bào)名表.doc
寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)
2022年3月3日
