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經(jīng)道縣縣委、縣人民政府研究同意，我縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師209名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
一、招聘計(jì)劃及職位要求
計(jì)劃招聘209名，縣城高中教師68人，縣城初中36人，縣城小學(xué)20人，面向洪塘營(yíng)瑤族鄉(xiāng)、橫嶺瑤族鄉(xiāng)、審章塘瑤族鄉(xiāng)等鄉(xiāng)村振興計(jì)劃85人。具體職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《道縣2022年公開(kāi)招聘教師職位表及要求》（附件1）。
二、報(bào)考資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;
3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本能力;
4.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件，具體條件見(jiàn)《道縣2022年公開(kāi)招聘教師職位表及要求》(附件1)；
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.近3年內(nèi)受到過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分或政(校)紀(jì)記過(guò)以上處分的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人誠(chéng)信檔案庫(kù)（有舞弊行為），且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.已屬于我縣在職在編人員或特崗教師;
6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員其他情形的人員。
三、招聘程序
按照縣委編辦核準(zhǔn)的崗位和用編計(jì)劃制定教師招聘方案和發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）制定和發(fā)布公告
制定教師招聘公告，經(jīng)道縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局備案后在道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、道縣教育網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布公告7個(gè)工作日。
教師招聘由教育局依照有關(guān)政策規(guī)定制定公告、報(bào)名、筆試及實(shí)際操作能力測(cè)試工作方案，所有工作方案須報(bào)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后，由教育局組織與有關(guān)部門(mén)共同實(shí)施，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣教育局等部門(mén)共同監(jiān)督指導(dǎo)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2022年7月4日-7月6日（工作日上班時(shí)間），道縣教育局辦公樓二樓大會(huì)議室。
2.報(bào)名流程：①填寫(xiě)報(bào)名表---本人攜帶供身份證、畢業(yè)證（2022年畢業(yè)的大學(xué)生憑學(xué)校出具應(yīng)屆生相關(guān)證明）、有效期內(nèi)的學(xué)歷備案表、相應(yīng)教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件原件（往屆生所有資格證書(shū)須在報(bào)名起始日之前取得，師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校相關(guān)證明）和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證并上交復(fù)印件---現(xiàn)場(chǎng)上交《道縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（附件3）及《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件4）---應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，需在2022年8月31前取得畢業(yè)證書(shū)---②現(xiàn)場(chǎng)登記相關(guān)信息----③現(xiàn)場(chǎng)攝像（制作準(zhǔn)考證），不參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名攝像的取消考試資格。
3.相關(guān)說(shuō)明：學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、教師資格證專(zhuān)業(yè)和職稱(chēng)證書(shū)不一致時(shí)，可選其中任意一項(xiàng)證書(shū)專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。本次招聘收取考務(wù)費(fèi)50元。
4.資格審查：資格初審由縣教育局負(fù)責(zé)，審核證件的真實(shí)性并簽名。實(shí)際操作能力測(cè)試前，入圍的考生要進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，由縣教育局會(huì)同縣人社局、縣編辦等有關(guān)部門(mén)對(duì)考生留存的相關(guān)證件復(fù)印件，進(jìn)行復(fù)審并在資格復(fù)審欄簽名，證件的真實(shí)性由教育局負(fù)責(zé)審核。審核不合格的取消實(shí)際操作能力測(cè)試資格，并按1：2的進(jìn)入面試比列遞補(bǔ)，面試名單公布后，各環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簯�(yīng)聘者本人持身份證于7月11日下午2：30-5：30前，錯(cuò)峰到道縣教育局新辦公樓二樓大會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試無(wú)準(zhǔn)考證或身份證者取消考試資格。
（三）筆試
（1）開(kāi)考比例、命題。
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位（除物理、政治、歷史、地理等少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)外），相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例1:2的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束前可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它職位；若要修改報(bào)名條件，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的須經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，另行公告。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到同科目（同試卷）的平均分或60分以上方可進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試；
命題要求：筆試試題委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題制卷，雙方簽訂書(shū)面委托協(xié)議，委托雙方在筆試當(dāng)天開(kāi)考時(shí)交接試卷，交接時(shí)需有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
（2）筆試總分和時(shí)量，
筆試總分為100分，時(shí)量120分鐘。綜合成績(jī)按《道縣2022年公開(kāi)招聘教師職位表及要求》進(jìn)行折合。
（3）筆試時(shí)間：7月12日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)。
（4）筆試地點(diǎn)：道縣敦頤高中。
（5）筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，具體內(nèi)容如下：
①高中教師：教師崗位為本縣普通高中相對(duì)應(yīng)教材內(nèi)容。
②初中教師：本縣初中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
③小學(xué)教師:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為本縣對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容，其它學(xué)科為對(duì)應(yīng)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。
④筆試成績(jī)復(fù)查：筆試成績(jī)公布后，考生可在成績(jī)公示次日，由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。
（四）實(shí)際操作能力測(cè)試（面試）(滿(mǎn)分100分)
（1）時(shí)間：7月22日上午8點(diǎn)開(kāi)始
（2）地點(diǎn)：道縣敦頤高中
（3）對(duì)象：教師招聘根據(jù)筆試成績(jī)，確定實(shí)際操作能力測(cè)試對(duì)象。
①根據(jù)招聘職數(shù)按1：2的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定實(shí)際操作能力測(cè)試對(duì)象。
②如出現(xiàn)末位入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍實(shí)際操作能力測(cè)試。對(duì)參加實(shí)際操作能力測(cè)試的人員未達(dá)到1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加實(shí)際操作能力測(cè)試，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。
（4）實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容
①高中教師：本縣高中一年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
②初中教師：本縣初中二年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
③小學(xué)教師：本縣小學(xué)五年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
④音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師除試教外，還要進(jìn)行特長(zhǎng)展示（特長(zhǎng)展示所需器材自備），實(shí)際操作能力測(cè)試、試教占70分，特長(zhǎng)展示占30分，音樂(lè)、體育專(zhuān)業(yè)教師分評(píng)委指定項(xiàng)目和考生自備項(xiàng)目展示，美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師只展示評(píng)委指定項(xiàng)目。
（5）實(shí)際操作能力測(cè)試總分為100分，時(shí)量10分鐘。綜合成績(jī)按《道縣2022年公開(kāi)招聘教師職位表及要求》進(jìn)行折合。
評(píng)委的選定：面試、實(shí)際操作能力測(cè)試考官由外聘本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家考官7人組成，對(duì)面試考官包括工作人員進(jìn)行考前培訓(xùn)。
（五）體檢
1.確定體檢對(duì)象
以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，在異地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社、教育部門(mén)組織，紀(jì)檢全程監(jiān)督，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢所需費(fèi)用由考生自理。
（六）考察
考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔山逃謺�(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、職位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件和檔案進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不相符或資料造假，或吸食毒品檢測(cè)項(xiàng)目呈陽(yáng)性，一律取消聘用資格。考察方式，因?qū)ο蠖�，形成�?shū)面考察結(jié)論，確定擬聘用名單�？疾煳扯酒窓z測(cè)項(xiàng)目呈陽(yáng)性，消聘用資格。
（七）公示
考察合格后的擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，名單在道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）聘用審批及鑒證
公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)道縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，報(bào)縣人社局按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，試用期按《道縣事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期期限的有關(guān)規(guī)定》（道人社發(fā)〔2020〕11號(hào)）文件執(zhí)行,實(shí)行縣管校聘，服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由道縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
四、招聘人員管理、工作待遇及安排
(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)招聘待遇
1.招聘的教師按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從2022年8月16日開(kāi)始計(jì)算工資。
2.在農(nóng)村學(xué)校任教的，根據(jù)任教學(xué)校距離縣城的遠(yuǎn)近，發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。
（三）工作安排
1.高中教師安排在高中學(xué)校任教。
2.縣城初中、小學(xué)教師安排在縣城初中、小學(xué)任教。
3.面向洪塘營(yíng)、橫嶺、審章塘瑤族鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興計(jì)劃招聘教師根據(jù)工作需要安排在相應(yīng)農(nóng)村初中、小學(xué)任教。
具體到校崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制定，并進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)，按道縣教育局提出的崗位，按總成績(jī)由高到低的順序自行選擇崗位。
五、有關(guān)要求
(一)要嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用，在2022年8月31日前須取得相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。
(二)入伍大學(xué)畢業(yè)生退伍一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策。
(三)技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待，可報(bào)考符合資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的崗位。
(四)誠(chéng)信考試。報(bào)考人員須向道縣教育局遞交誠(chéng)信承諾書(shū)，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，否則取消應(yīng)聘資格。
(五)誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)出道縣。要求辭職的需要提前3個(gè)月向道縣教育局提出書(shū)面申請(qǐng)，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職不享受相關(guān)待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。
(六)關(guān)注信息。應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(七)嚴(yán)肅紀(jì)律。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，將給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理。對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、造假等行為按規(guī)定記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(八)嚴(yán)防詐騙。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(九)嚴(yán)格防疫。按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參加我縣所有教師招聘活動(dòng)人員，必須戴口罩、出示最新的健康碼、行程碼，測(cè)量體溫后才能參加相關(guān)應(yīng)聘活動(dòng)。外省或高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)應(yīng)聘者必須出示48小時(shí)核酸檢測(cè)合格報(bào)告并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的各項(xiàng)規(guī)定，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，除處理當(dāng)事人外，還要追究招聘單位及單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位公開(kāi)招
聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）監(jiān)督、咨詢(xún)電話：
監(jiān)督：
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0746-5235502
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0746-5236636
咨詢(xún)：
道縣教育局0746-5235621、0746-5235656
1.道縣2022年公開(kāi)招聘教師職位表及要求
2.道縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表
4.誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)
道縣人力資源和社會(huì)保障局道縣教育局
2022年6月10日
