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2023年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師公告

時(shí)間:2023-07-04 14:53:32 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),蘇州市吳江區(qū)教育局決定補(bǔ)充公開招聘事業(yè)編制教師21名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,無違法犯罪行為,熱愛教育事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)面向2023年普通高校碩士及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。戶籍、生源地均不限。《2023年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師崗位簡介表》(附件)中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(四)年齡40周歲以下(1982年7月8日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年7月8日以后出生)。

(五)具有相應(yīng)教師資格證,或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(六)符合下列條件之一的可以按照“2023年畢業(yè)生”條件報(bào)考:

1.2023年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員。其中,普通高校2023年畢業(yè)生,提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的,取得畢業(yè)證書(即學(xué)歷證書)和學(xué)位證書的時(shí)間可放寬至2023年8月31日;其他2023年畢業(yè)生,須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;國(境)外同期畢業(yè)人員,須于2023年8月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2.2021年和2022年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,仍未落實(shí)工作單位,且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;國(境)外同期畢業(yè)人員,仍未落實(shí)工作單位,且在報(bào)名截止前已取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的。

3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,在參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(報(bào)名截止前)且考核合格后2年內(nèi)(截止2023年8月31日)的。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,是指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者,省聘大學(xué)生村官及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官。

4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的。

(七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年1月10日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

4.2024年1月10日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《2023年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師崗位簡介表》。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員關(guān)注“吳江教育”微信公眾號(hào),從底部菜單欄“教育服務(wù)-教師招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求如實(shí)填寫并按時(shí)提交報(bào)名信息及照片(照片要求:近期2寸電子免冠證件照,130×170像素,jpg格式,大小為20KB以下),同時(shí)上傳以下材料的掃描件或照片。

(1)本人有效期內(nèi)第二代身份證。

(2)研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(3)本科段畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(4)2023年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2021年、2022年往屆畢業(yè)生還須提供院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書和成績單;

(5)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(6)留學(xué)回國人員另須上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年7月8日9:00—7月10日12:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后,不再受理報(bào)名。

3.資格初審時(shí)間:2023年7月8日9:00—7月11日12:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報(bào)名成功者不得更改報(bào)名信息,不可改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年7月8日9:00—7月11日16:00。

5.吳江區(qū)教育主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2023年7月8日9:00—7月11日17:00。

6.核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名

本次招聘崗位設(shè)定開考比例詳見附件。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將由區(qū)教育主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,將由區(qū)教育主管部門通知,選擇改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2023年7月12日9:00—12:00。

7.筆試準(zhǔn)考證打。簣(bào)名成功的人員于2023年7月14日自行到原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正,招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度。招聘主管單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查,面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中,報(bào)名者對(duì)于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。

除公告中有明確規(guī)定外,所有報(bào)考資格條件須在2023年7月10日前符合。

四、筆試

筆試總分為100分,筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入)高于或等于60分時(shí),以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分,以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線,但不得低于50分?忌P試成績保留1位小數(shù)。

1.筆試時(shí)間:初定7月15日(如有變化另行公告),具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績查詢:考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。

五、資格復(fù)審

在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選),并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審的,領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,經(jīng)招聘單位主管部門同意后,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

六、面試

1.面試時(shí)間:初定7月21日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取試講的形式進(jìn)行?忌鶕(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講,主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。

3.面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績保留兩位小數(shù)。

招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計(jì))+面試(按占比50%計(jì))。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試,加試事宜另行通知。

4.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單,隨后在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢、考察、公示

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)考試總成績按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

參加體檢的2023年畢業(yè)生須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位要求,統(tǒng)一組織實(shí)施考察(政審)。考察合格后擬聘用人員名單在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示7個(gè)工作日。

八、錄取聘用及管理

經(jīng)公示合格的,發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),因各種原因出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一崗位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ);《聘用通知書》開出后,不再遞補(bǔ)。

新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報(bào)到手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理。在職人員須于2023年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系,如逾期未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的,取消錄用資格,如國家、省市有關(guān)部門對(duì)錄用條件另有政策性規(guī)定的,從其規(guī)定。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他說明

(一)除本《公告》明確規(guī)定國內(nèi)畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書、國(境)外畢業(yè)人員取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間可以放寬的情形外,其他國內(nèi)畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,其他國(境)外畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證,

否則取消錄用資格。

(二)本次公開招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報(bào)考者須于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證,否則取消錄用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:63981968,工作舉報(bào)電話:63950942,政策咨詢電話:0512-63981987、63981967、63981953、63981971。

本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件_2023年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師崗位簡介表.xlsx

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蘇州市吳江區(qū)教育局

2023年7月4日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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