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根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展工作需要，經(jīng)研究同意，滁州市教育體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平公開招聘、考試考察結(jié)合、競(jìng)爭擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員4名，其中滁州市教育科學(xué)研究院學(xué)科教研員3名(語文、化學(xué)、生物)，滁州市青少年校外活動(dòng)中心(滁州市未成年人心理健康教育中心)工作人員1名(心理健康教育)，均為全額撥款事業(yè)編制。具體崗位及招聘條件詳見附件。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

2.1993年7月1日(含)以后出生;

3.具有研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位且本科畢業(yè)于全國“雙一流”建設(shè)高�；蚴〔抗步◣煼洞髮W(xué)，符合招聘崗位專業(yè)要求;

4.持有相應(yīng)的教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》;

5.身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限取得本單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員需實(shí)名登錄“滁州市中小學(xué)教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://101.37.79.151)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月21日8:00至7月25日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需填寫個(gè)人基本情況、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等。

3.報(bào)考人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。考生免繳報(bào)名考試費(fèi)。

4.網(wǎng)上報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月26日12:00前改報(bào)其他崗位。

5.資格審查結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的經(jīng)市事業(yè)單位綜合管理部門同意的緊缺崗位，可按2：1比例開考。崗位取消情況于7月27日在市教體局網(wǎng)站發(fā)布。崗位被取消的報(bào)考人員可在7月28日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。

資格審查貫穿網(wǎng)上報(bào)名至聘用前后全過程，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等，一經(jīng)查實(shí)，均取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容。本次考試不指定筆試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年8月5日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：滁州市城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

報(bào)名成功的報(bào)考人員可于8月3日8:00至8月4日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績

筆試成績將于8月8日在市教體局網(wǎng)站公布，不再受理成績復(fù)核。

筆試滿分為120分，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市教體局組織，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、人員信息將在滁州市教育體育局網(wǎng)站公布。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和崗位計(jì)劃，按照5：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績相同，則一并進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：

1.資格復(fù)審表。從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，并經(jīng)本人簽字確認(rèn)。

2.本人有效身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、研究生學(xué)歷學(xué)位證(或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、教師資格證或教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，上述材料提供原件和復(fù)印件(原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)退回)。

3.本人求職簡歷及曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)退回)。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

經(jīng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。

(四)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由市教體局組織，專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)信息將在滁州市教育體育局網(wǎng)站公布。

專業(yè)測(cè)試采取試講和答辯結(jié)合的形式組織。試講內(nèi)容為招聘崗位教學(xué)內(nèi)容，答辯內(nèi)容為教育教學(xué)教研工作相關(guān)內(nèi)容，報(bào)考同一崗位人員專業(yè)測(cè)試內(nèi)容一致。

專業(yè)測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)公布。滿分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試成績÷1.2×30%+專業(yè)測(cè)試成績×70%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定，如仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢與考察

體檢與考察工作由市教體局組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形、是否屬于失信被執(zhí)行人、是否符合教職員工準(zhǔn)入條件等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在滁州市教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門備案;對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

五、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持公開公平公正招考，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反公開招聘規(guī)定行為，經(jīng)查實(shí)后取消相關(guān)報(bào)考人員聘用資格，相關(guān)工作人員視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本公告由滁州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0550-3042842，監(jiān)督電話：0550-3031075。